Maintenance Coordinator Utilities

Are you a technical professional passionate about energy efficiency and the optimization of industrial processes? We are looking for a professional to lead a newly created area focused on managing critical services (utilities) at a major industrial plant. Your mission will not be just to "maintain," but to transform technical management into a driver of savings and sustainability.

In this position, you will take responsibility for managing the services area and leading a team of 5 maintenance technicians.

Your main tasks will include:

• Operational Management: Plan and support the mechanical, electrical, pneumatic, and hydraulic work required for the plant.
• Utilities Control: Handle and supervise critical equipment such as steam boilers, compressors, cooling systems, wastewater treatment plant (WWTP), transformers, and fire suppression systems.
• Efficiency and Improvement: Actively collaborate in decision-making to achieve energy and water savings. You will identify inefficiencies, leaks, and overconsumption to propose improvements with a clear ROI.
• Team and Third-Party Management: Coordinate operations with external subcontractors and manage the human resources of the area, fostering training and technical support for your team.
• Technical Structuring: Keep equipment documentation organized, manage the inventory of critical spare parts, and define preventive and corrective maintenance plans.
• Projects and Safety: Lead the implementation of new industrial projects and collaborate with the Health and Safety (PRL) department to ensure the highest safety standards.

We are looking for an analytical, proactive person with a strong cost-oriented mindset.

Education: Degree in Engineering (Industrial or similar) or in technical maintenance fields.

Experience: Between 3 and 5 years in industrial maintenance, with a solid focus on utilities management (electricity, steam, cooling, compressed air, and water systems).

Technical Skills: Cross-disciplinary knowledge of industrial installations and proficiency with office tools.

Key Competencies: Ability to anticipate problems, communication skills to lead teams, and a clear economic vision (understanding concepts such as €/MWh and paybacks).

We are looking for practical, cross-functional leadership, capable of bringing order to operational chaos and avoiding unnecessary cost overruns.

Stability: Permanent contract from day one.

Development: Integration into a newly created position with direct impact on the plant's sustainability strategy.

Professional Category: Section Supervisor within the Maintenance Professional Group.

Work-Life Balance Schedule: Monday to Friday, with flexible entry between 08:00/09:00 and exit between 17:30/18:30.

Compensation: Competitive salary, to be defined based on the experience and value brought by the candidate.

¿Eres un perfil técnico apasionado por la eficiencia energética y la optimización de procesos industriales? Buscamos a un/a profesional para liderar un área de nueva creación centrada en la gestión de servicios críticos (utilities) en una importante planta industrial. Tu misión no será solo "mantener", sino transformar la gestión técnica en un motor de ahorro y sostenibilidad.

En esta posición, asumirás la responsabilidad de gestionar el área de servicios y liderar un equipo de 5 técnicos de mantenimiento.

Tus tareas principales incluirán:

• Gestión Operativa: Planificar y dar soporte a los trabajos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos necesarios para la planta.
• Control de Utilities: Manejar y supervisar equipos críticos como calderas de vapor, compresores, equipos de frío, depuradora (EDAR), transformadores y sistemas de extinción de incendios.
• Eficiencia y Mejora: Colaborar activamente en la toma de decisiones para conseguir ahorro energético e hídrico. Identificarás ineficiencias, fugas y sobreconsumos para proponer mejoras con un ROI claro.
• Gestión de Equipos y Terceros: Coordinar la operativa con subcontratas externas y gestionar los recursos humanos del área, fomentando la formación y el apoyo técnico de tu equipo.
• Estructuración Técnica: Mantener organizada la documentación de los equipos , gestionar el inventario de repuestos críticos y definir los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Proyectos y Seguridad: Liderar la implantación de nuevos proyectos industriales y colaborar con el departamento de PRL para asegurar los más altos estándares de seguridad.

Buscamos a una persona analítica, proactiva y con una fuerte mentalidad orientada a costes.

Formación: Grado en Ingeniería (Industrial o similar) o en ramas técnicas de mantenimiento.

Experiencia: Entre 3 y 5 años en mantenimiento industrial, con un enfoque sólido en la gestión de utilities (electricidad, vapor, frío, aire comprimido y sistemas de agua).

Habilidades Técnicas: Conocimientos transversales en instalaciones industriales y manejo de herramientas ofimáticas.

Competencias Clave: Capacidad de anticipación a problemas, dotes de comunicación para liderar equipos y una clara visión económica (manejo de conceptos como €/MWh y paybacks).

Buscamos un liderazgo práctico y transversal, capaz de poner orden en el caos operativo y evitar sobrecostes innecesarios.

Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día.

Desarrollo: Integración en un puesto de nueva creación con impacto directo en la estrategia de sostenibilidad de la planta.

Categoría Profesional: Encargado/a de Sección del Grupo Profesional de Mantenimiento.

Horario Conciliador: De lunes a viernes, con entrada flexible entre las 08:00/09:00 y salida entre las 17:30/18:30.

Retribución: Salario competitivo, a definir en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.