SAT Technician (advanced English)

Do you have solid electrical or electronic knowledge, speak fluent English, and are you looking for a project where you can travel, learn, and grow at your own pace?

We are looking for proactive professionals with a hands-on mindset and an adventurous spirit to join a dynamic, international team that is rapidly expanding. If you want to train in cutting-edge technology for central inverters and power electronics while working side by side with major global references, this is your challenge!

As part of a multicultural technical team, your main responsibilities will be:

Remote diagnosis and support (Back-Office): Resolving issues and managing service requests through the ticket system.

Field interventions (On-site): Preventive and corrective maintenance and repair of central inverters and power electronics equipment at photovoltaic plants (in Spain and internationally).

Technical analysis: Performing measurements and technical tests on site.

Parts management: Requesting and releasing purchase orders for spare parts with suppliers.

Training: Providing basic equipment training to customers after interventions.

Education: Vocational training (FP2) / Higher Degree in Electronics, Electricity, Industrial Maintenance, or similar (Technical Engineering will be valued).

Experience: Minimum of 2 years in technical maintenance, industrial electricity, or photovoltaic energy.

Languages: Fluent English (minimum B2/C1), both spoken and written (essential for daily communication and training with the headquarters in Germany).

Travel availability: Approximately 40% of the time (travel within Spain, Europe, and occasional large-scale international projects).

Other: Valid driver's license.

Key skills: Proactive attitude, customer orientation, ability to solve problems on site, adaptability to field environments, and teamwork.

Competitive salary: Between €30,000 and €40,000 gross per year (depending on experience and skills).

Variable compensation: Annual bonus linked to the company's overall results.

Travel allowance: Additional compensation accumulated based on travel days.

Continuous training provided by the company: Specialized training from scratch on its equipment and high-power central inverters.

Culture and flexibility: Excellent participatory and close-knit work environment with a flat structure where all opinions count.

full-time

Permanent

On-site

Maintenance

¿Tienes sólidos conocimientos eléctricos o de electrónica, hablas inglés fluido y buscas un proyecto donde viajar, aprender y crecer a tu ritmo?

Buscamos profesionales proactivos, con mentalidad hands-on y espíritu aventurero para unirse a un equipo dinámico e internacional en plena expansión. Si quieres formarte en tecnología punta de inversores centrales y electrónica de potencia trabajando mano a mano con grandes referentes globales, ¡este es tu reto!

Formando parte de un equipo técnico multicultural, tus responsabilidades principales serán:

Diagnóstico y soporte remoto (Back-Office): Resolución de incidencias y gestión de solicitudes de servicio a través del sistema de tickets.

Intervenciones de campo (In-situ): Mantenimiento preventivo, correctivo y reparación de inversores centrales y equipos de electrónica de potencia en plantas fotovoltaicas (España e internacional).

Análisis técnico: Realización de mediciones y ensayos técnicos sobre el terreno.

Gestión de piezas: Solicitud y liberación de órdenes de compra de recambios con proveedores.

Capacitación: Formación básica en el manejo de equipos a clientes tras las intervenciones.

Formación: FP2 / Grado Superior en Electrónica, Electricity, Mantenimiento Industrial o similar (se valorará Ingeniería Técnica).

Experiencia: Mínima de 2 años en tareas de mantenimiento técnico, electricidad industrial o energía fotovoltaica.

Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2/C1), tanto hablado como escrito (imprescindible para la comunicación diaria y la formación con la sede en Alemania).

Disponibilidad para viajar: Alrededor de un 40% del tiempo (desplazamientos por España, Europa y proyectos internacionales puntual de gran escala).

Otros: Permiso de conducir en vigor.

Competencias clave: Actitud proactiva, orientación al cliente, capacidad para resolver problemas in situ, adaptabilidad a entornos de campo y trabajo en equipo.

Salario competitivo: Entre 30.000 ¿ y 40.000 ¿ brutos anuales (según valía y experiencia).

Retribución variable: Bonus anual vinculado a los resultados globales de la compañía.

Gratificación por viajes: Remuneración extra acumulable según los días desplazados.

Formación continua a cargo de la empresa: Formación especializada desde cero en sus equipos e inversores centrales de gran potencia.

Cultura y flexibilidad: Excelente ambiente de trabajo participativo, cercano y con estructura plana donde todas las opiniones cuentan.

full-time

permanent

on-site

Mantenimiento