First-class construction worker
First-class construction worker
First-class construction worker
This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.
What you'll do
FUNCTIONS, TASKS AND RESPONSIBILITIES
Carry out construction and trench work.
Read and interpret blueprints to ensure work is carried out according to specifications.
Select and use the tools and equipment needed to perform specific tasks.
Check the condition and availability of materials at the worksite.
Comply with occupational health and safety regulations on site.
Identify potential risks in the work environment and apply preventive measures.
Resolve unexpected issues that may arise during the construction process.
Propose alternatives to optimize time and resources.
Report on progress, needs or problems affecting progress.
What you'll get
WHAT DO WE OFFER?
Good working environment
Contract type: Permanent.
Working hours: Full-time, 40 hours/week
Schedule: Mon to Thu from 8:00 a.m. to 2:00 p.m. and from 3:30 p.m. to 6:00 p.m. Fri from 8:00 a.m. to 2:00 p.m.
On-site position.
Soria Construction Collective Bargaining Agreement.
Category/Group/Level: First-class/Second-class skilled tradesperson.
Holidays: According to the collective bargaining agreement.
Life and accident insurance: According to the applicable collective bargaining agreement and conditions offered by the company at any given time.
Start date: Immediate.
Workplace: Calle Medinaceli 2, 42003 Soria.
How you'll work
full-time
permanent
About the company & team
POSITION AND DEPARTMENT
Reports to the site supervisor.
First-class/Second-class skilled tradesperson.
No team under supervision.
A-Networks, Civil works and Building
Hiring process
🚀 SELECTION PROCESS 🚀
1️⃣ Send your CV: We won't make you fill in a thousand fields, it's simple, you just need to upload your CV and answer a few brief questions.
2️⃣ Pre-selection: If your profile matches our requirements, we will contact you to get to know each other through a video interview, sometimes preceded by a brief phone interview.
3️⃣ Interview: If your profile fits our team 😉, we will contact you for an interview at our facilities (technical or language tests may also be carried out, and we will inform you in advance).
4️⃣ Whether you have been selected or not, our team will contact you.
PROFILE REQUIREMENTS
Education: Vocational training and occupational risk prevention (PRL) training are valued.
Knowledge: Construction and trench work.
Experience: At least 2 years in tasks similar to those of the position.
Languages: Not required.
Software: Microsoft Office package recommended.
Travel: Availability for travel nationwide.
Teamwork skills.
Proactivity.
Flexible and adaptable to industrial environments
Planning and organization
Rigorous, logical, methodical person with strong attention, listening and analytical skills, highly focused on problem-solving and achieving results.
Ability to perform and manage multiple tasks simultaneously
Integrity
Additional information
At REBI we value talent regardless of race, color, religion, age, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or other personal or social circumstances. We promote equal opportunities, focusing on identifying and developing people's potential based solely on their work abilities, always with respect for diversity and non-discrimination.
What you'll do
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Realizar tareas de obra y zanja.
Leer e interpretar planos para garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a las especificaciones.
Seleccionar y utilizar herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas específicas.
Verificar el estado y la disponibilidad de materiales en el lugar de trabajo.
Cumplir con las normativas de seguridad y salud laboral en la obra.
Identificar riesgos potenciales en el entorno de trabajo y aplicar medidas preventivas.
Solucionar imprevistos que puedan surgir durante el proceso constructivo.
Proponer alternativas para optimizar tiempos y recursos.
Informar sobre avances, necesidades o problemas que afecten el progreso.
What you'll get
¿QUÉ OFRECEMOS?
Buen ambiente de trabajo
Tipo contrato: Indefinido.
Jornada: completa, 40 horas/semana
Horario: L a J de 8 a 14 horas y de 15:30 a 18 horas. V de 8 a 14 horas.
Modalidad presencial.
Convenio Colectivo de la Construcción de Soria.
Categoría/Grupo /Nivel: Oficial de 1ª/2ª.
Vacaciones: según convenio.
Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
Fecha de incorporación: inmediata.
Centro de trabajo: Calle Medinaceli 2, 42003 de Soria.
How you'll work
full-time
permanent
About the company & team
POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
Dependencia del encargado de obra.
Oficial de 1ª/2ª.
Sin equipo a cargo.
A-Redes, Obra civil y Edificación
Hiring process
🚀 PROCESO DE SELECCIÓN 🚀
1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo 😉, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4️⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.
REQUISITOS DEL PERFIL
Formación: Valorable Formación profesional y formación en PRL.
Conocimientos: Obra y zanja.
Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.
Idiomas: no necesario.
Software: Recomendable paquete Microsoft Office.
Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.
Cualidades para trabajar en equipo.
Proactividad.
Flexible y adaptable a entornos industriales
Planificación y organización
Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
Integridad
Additional information
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
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