IT Technician - Systems and Networks.

POSITION AND DEPARTMENT

• IT Department.

• IT Technician

• No team to manage.

FUNCTIONS, TASKS AND RESPONSIBILITIES

We are looking to bring in an IT Technician to strengthen the systems department. The selected candidate will participate in the administration, maintenance and improvement of the company's technological infrastructure.

• Administration and support of Microsoft 365 environments.

• Management and maintenance of Microsoft Azure environments.

• Configuration and maintenance of networks (LAN, WAN, VPN, firewalls).

• Technical support for users.

• Management and maintenance of business management software.

• Resolution of incidents and improvements in IT infrastructure.
  

WHAT DO WE OFFER?

• Good working environment

• Contract type: Permanent, with a 3-month probationary period.

• Working hours: Full-time, 40 hours/week

• Schedule: Monday to Thursday flexible start from 7:30 to 9:00, 8.5 hours of effective work. Friday flexible start from 7:30 to 9:00, 6 hours of effective work.

• Hybrid model: 70 remote work days per year.

• Collective bargaining agreement: Metal Industry, Services and Installations Sector of Madrid

• Category/Group/Level: according to the collective bargaining agreement

• Vacation: 22 days per the collective bargaining agreement.

• Start date: Immediate.

• Workplace: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

full-time

permanent

D-IT

🚀 SELECTION PROCESS 🚀

1️⃣ Send your CV: We won't make you fill in a thousand fields, it's simple, you just need to upload your CV and answer a few brief questions.
2️⃣ Pre-selection: If your profile matches our requirements, we will contact you to get to know each other through a video interview, sometimes preceded by a brief telephone interview.
3️⃣ Interview: If your profile fits our team 😉, we will contact you for an interview at our facilities (technical or language tests may also be carried out, which we will inform you about in advance).
4️⃣ Whether you have been selected or not, our team will contact you.

• Education: Training in Computer Systems, Network Systems Administration, Computer Engineering or similar.

• Solid knowledge of Microsoft 365 and Azure.

• Experience: Minimum 2 years of professional experience in technical support and incident resolution.

• Languages: English minimum B2.

• Software: Office 365 and applications as an administrator

• Travel: availability for local and national travel (approx. 10%).

• Skills for teamwork, but with a high degree of autonomy.

• Proactivity.

• A results-oriented, technical and analytical person.

• Analysis and processing of information.

• Flexible and adaptable to hybrid environments

• Communication skills.

• Planning and organization

• A rigorous, logical, methodical person with great listening and analytical skills, strongly focused on problem-solving and achieving results.

• Ability to carry out and manage multiple tasks and projects simultaneously

• Negotiation

• Integrity

At REBI we value talent regardless of race, color, religion, age, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or other personal or social circumstances. We promote equal opportunities, focusing on identifying and developing people's potential based solely on their work abilities, always with respect for diversity and non-discrimination.

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Departamento IT.

• Técnico/a IT

• Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Buscamos incorporar un/a Técnico/a IT para reforzar el departamento de sistemas. La persona seleccionada participará en la administración, mantenimiento y mejora de la infraestructura tecnológica de la empresa.

• Administración y soporte de entornos Microsoft 365.

• Gestión y mantenimiento de entornos Microsoft Azure.

• Configuración y mantenimiento de redes (LAN, WAN, VPN, firewalls).

• Soporte técnico a usuarios.

• Gestión y mantenimiento de programas de gestión empresarial.

• Resolución de incidencias y mejoras en infraestructura IT.
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo

• Tipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba.

• Jornada: completa, 40 horas/semana

• Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.

• Modalidad híbrida: 70 jornadas de teletrabajo al año.

• Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid

• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio

• Vacaciones: 22 días por convenio.

• Fecha de incorporación: inmediata.

• Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

full-time

permanent

D-IT

🚀 PROCESO DE SELECCIÓN 🚀

1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo 😉, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4️⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

• Formación: Formación en Sistemas Informáticos, Administración de Sistemas en Red, Ingeniería informática o similar.

• Conocimientos sólidos en Microsoft 365 y Azure.

• Experiencia: 2 años Mínimo de experiencia laboral en soporte técnico y resolución de incidencias.

• Idiomas: inglés mínimo B2.

• Software: Office 365 y aplicaciones como administrador

• Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%).

• Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.

• Proactividad.

• Persona orientada a resultados, técnica y analítica.

• Análisis y tratamiento de la información.

• Flexible y adaptable a entornos híbridos

• Habilidades de comunicación.

• Planificación y organización

• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo

• Negociación

• Integridad

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.