Automation Technician (SCADA)

POSITION AND DEPARTMENT

• Engineering and Technical Office Department.
• Automation Engineer
• No team to manage.

FUNCTIONS, TASKS AND RESPONSIBILITIES

• Development of supervision systems (SCADA) for new projects.
• Implementation of improvements for current facilities.
• Development of basic and detailed engineering at the instrumentation level.
• Programming of PLCs, HMIs and SCADAs.
• Interpretation of mechanical P&ID process diagrams.
• Interpretation of electrical schematics.
• Coordination of work with suppliers and clients.
• Commissioning work.
• Provide information for technical project management and support for technical-economic estimation for project feasibility.
• Technical visits and support for Construction, Commissioning and especially optimization during Operation.
• Responsible for the quality of assigned projects.
• Record and keep related and generated documentation updated.

WHAT DO WE OFFER?

• Good working environment.
• Contract type: Permanent, with a 6-month probationary period.
• Working hours: Full-time, 40 hours/week.
• Schedule: Monday to Thursday flexible entry from 7:30 to 9:00, 8.5 hours of effective work. Friday flexible entry from 7:30 to 9:00, 6 hours of effective work.
• Hybrid model: 40% remote work after the first 3 months.
• Exclusive dedication.
• Collective bargaining agreement for the Metal Industry, Services and Installations Sector of Madrid.
• Category/Group/Level: according to the collective bargaining agreement.
• Vacation: 22 days per the collective bargaining agreement.
• Life and accident insurance: according to the applicable collective bargaining agreement and conditions offered by the company at any given time.
• Access to the flexible compensation plan: you may contract the offered products, subject to the limits and criteria established in the flexible compensation plan in effect at any given time.
• Start date: Immediate.
• Work location: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

full-time

permanent

A-Engineering and Technical Office

🚀 SELECTION PROCESS 🚀

1️⃣ Send your resume: We won't make you fill out a thousand fields, it's simple, you just need to upload your CV and answer a few brief questions.
2️⃣ Pre-selection: If your profile matches our requirements, we will contact you to get to know each other through a video interview, sometimes preceded by a brief phone interview.
3️⃣ Interview: If your profile fits our team 😉, we will contact you for an interview at our facilities (technical or language tests may also be conducted, which we will inform you about in advance).
4️⃣ Whether you have been selected or not, our team will contact you.

• Education: Minimum Vocational Training in Automation; a Degree in Electronic, Automatic, or Industrial Engineering or equivalent education will be valued.
• Required knowledge: Programming of PLCs and SCADAs including communications (preferably Ignition SCADA), SIEMENS PLCs (TIA PORTAL) and P&ID of equipment and instrumentation. Instrumentation and Control, preparation of technical documentation, definition and interpretation of plans, diagrams and schematics. Official "CORE CERTIFIED (Ignition)" certificate, programming in IQVISION and TREND (HONEYWELL), standard CODEYS programming.
• Experience: At least 5 years in the responsibilities of the position.
• Languages: Desirable minimum English B2.
• Software: Proficiency in the Microsoft Office package. CAD/CAE systems, basic knowledge of 3D CAD and specific software for developing electrical schematics and documentation.
• Travel: National approximately 30%.
• Skills for teamwork, but with a high degree of autonomy.
• Proactivity.
• Results-oriented, technical and analytical person.
• Analysis and processing of information.
• Flexible and adaptable to hybrid environments.
• Communication skills (written and oral in Spanish and English).
• Planning and organization.
• Rigorous, logical, methodical person with great listening and analysis skills, strongly oriented towards problem-solving and achieving results.
• Ability to perform and manage multiple tasks and projects simultaneously.
• Negotiation.
• Integrity.

At REBI we value talent regardless of race, color, religion, age, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or other personal or social circumstances. We promote equal opportunities, focusing on identifying and developing people's potential based solely on their work abilities, always with respect for diversity and non-discrimination.

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Departamento Ingeniería y Oficina Técnica.
• Ingeniero/a de Automatización
• Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Desarrollo de los sistemas de supervisión (SCADA) para nuevos proyectos.
• Implementación de mejoras para las instalaciones actuales.
• Desarrollo de ingeniería básica y de detalle a nivel de instrumentación.
• Programación de PLCs , HMIs y SCADAs.
• Interpretación de diagramas mecánicos P&ID de proceso
• Interpretación de esquemas eléctricos.
• Coordinación de trabajos con proveedores y clientes.
• Trabajos de puesta en marcha
• Proporcionar información para la gestión técnica de proyectos y soporte a la estimación técnico-económica para la viabilidad de los proyectos.
• Visitas técnicas y soporte a la Construcción, Puesta en Marcha y especialmente optimización durante la Operación
• Responsable de la calidad de los proyectos asignados
• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.
• Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses
• Dedicación exclusiva.
• Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
• Vacaciones: 22 días por convenio.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

full-time

permanent

A-Ingeniería y Oficina Técnica

🚀 PROCESO DE SELECCIÓN 🚀

1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo 😉, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4️⃣ Tanto si has sido seleccionado/a como si no, nuestro equipo contactará contigo.

• Formación: Mínimo FP Automatización, se valorará Grado en Ingeniería Eletrónica, Automática, Industrial o formación equivalente.
• Conocimientos requeridos: Programación de PLCs y SCADAs incluyendo comunicaciones (preferiblemente Ignition SCADA), ), PLCs de SIEMENS (TIA PORTAL) y PEM de equipos e instumentación. Instrumentación y Control, elaboración de documentación técnica, definición e interpretación de planos, diagramas y esquemas. Certificado oficial “CORE CERTIFIED (Ignition)”, programación en IQVISION y TREND (HONEYWELL), programación Estándar CODEYS.
• Experiencia: Al menos 5 años en las responsabilidades del puesto.
• Idiomas: deseable inglés mínimo B2.
• Software: Manejo del paquete Microsoft Office. Sistemas CAD/CAE, conocimientos básicos de CAD 3D y específico para desarrollo de esquemas y documentación eléctrica
• Viajes: nacional aprox 30%.
• Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
• Proactividad.
• Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
• Análisis y tratamiento de la información.
• Flexible y adaptable a entornos híbridos
• Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).
• Planificación y organización
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
• Negociación
• Integridad

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.