Ramp Agents with disability certificate – Mahón Airport

• Benefits programme with attractive discounts for all our staff.
• Recognition programmes for our best ambassadors.
• We offer a competitive gross salary governed by our 1st Azul Handling Collective Agreement, which may be increased by the variables you generate when you work split shifts, work on holidays, Sundays, night shifts, etc., potentially reaching a range of between 21,500 and 24,500 euros gross per year on a full-time basis*. This figure will vary depending on seniority, hours worked and other circumstances governed by our current 1st Azul Handling Collective Agreement.
• Comprehensive training programme, uniform and the opportunity to join an expanding team with promotion opportunities.
• Be part of a company where you can develop your work being yourself.

AZUL HANDLING is the group dedicated to offering ground handling services and operations for the airlines of Ryanair Group Spain (Buzz, Malta Air & Ryanair DAC), providing them with a complete service for passenger care, ramp and baggage handling, aircraft towing, AOG spare parts delivery, as well as baggage and aircraft tracking.

Our vision at Azul Handling is to be the leading Handling Agent in Spain. And our mission? To be the benchmark in our sector, ensuring that we provide our clients with the highest safety standards and the best service experience in the market, with the continuous development of our team as a key piece of our success. Thanks to our 5 strategic pillars (People, Excellence, Integrity, Innovation and Eco) we ensure that our cultural identity is applied and developed in all aspects of our activity.

Azul Handling is looking for Ramp Agents with a disability certificate for Mahon Airport. In the Handling sector, when we talk about "the ramp", we refer to the aircraft parking area. In this area, multiple ground handling tasks are carried out to assist, manage, treat and provide services to aircraft. As a Ramp Agent at Azul Handling, you will assist and support a variety of tasks on the airport ramp for the aircraft of the Ryanair Group airlines. These tasks include, among others that may be required, the following:

• Loading and unloading baggage.
• Guiding passengers from the terminal to the aircraft or vice versa.
• Transporting passengers and crew.
• Transporting outbound baggage from the baggage cart area to the corresponding aircraft or vice versa.
• Positioning and removing aircraft equipment.
• Pushing and towing aircraft according to established procedures and in coordination with all parties involved.
• Inspecting equipment and work areas to ensure they are in proper condition.
• Reporting the necessary information to the Team Leader after baggage loading and before aircraft departure.
• Rigorous adherence to procedures to ensure the safety of passengers, colleagues and aircraft at all times.

Are you ready? You will be part of a team, where by working hard, you will ensure that our passengers have a pleasant experience flying with Ryanair - Always, on every single flight!

• Offer exclusively aimed at people with a disability certificate of 33% or higher.
• Good ability to perform some tasks that require physical effort.
• Fluent level of Spanish.
• Be responsible and able to follow instructions.
• Driving licence.
• Live in the province of the vacant position and be able to get to the airport on a daily basis.
• Be available to attend an interview in the coming days.
• Be available to work shifts (morning, afternoon, night), including holidays.
• Be available to complete a one-week training course (exact details will be provided during the interview).
• Must be available to start work immediately (exact details will be provided during the interview).

Azul Handling is a company committed to equal opportunities. All candidates will be considered without distinction of race, color, gender, age, origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship or different ability. Likewise, Azul Handling is committed to working with and providing reasonable accommodations to those candidates with physical or mental disabilities who may require them.

If you believe you need any type of reasonable accommodation at any point during the selection process, you can indicate so. Azul Handling will treat any data you may provide in this regard with total confidentiality, and solely for the purpose indicated above.

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla.
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores.
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro I Convenio Colectivo Azul Handling que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa* Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas y otras circunstancias regidas por nuestro actual I Convenio Colectivo Azul Handling.
• Programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a.

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

Azul Handling está buscando Agentes de Rampa con certificado de discapacidad para el Aeropuerto de Mahón. En el sector Handling, cuando hablamos de "la rampa", nos referimos a la zona de aparcamiento de los aviones. En esta área se realizan tareas de asistencia, manejo, tratamiento y prestación de múltiples servicios en la asistencia en tierra de aeronaves. Como agente de rampa de Azul Handling, ayudarás y darás soporte a diversidad de tareas en la rampa del aeropuerto para los aviones de las aerolíneas del Grupo Ryanair. Estas tareas son, entre otras que se puedan requerir, las siguientes:

• Carga y descarga de equipajes.
• Guiar a los pasajeros desde la terminal hasta el avión o viceversa
• Transportar a pasajeros y tripulaciones.
• Transportar los equipajes de salida, desde el patio de carrillos hasta las aeronaves correspondientes o viceversa.
• Posicionar y retirar los equipos de las aeronaves
• Empujar y remolcar aeronaves según los procedimientos establecidos y en coordinación con todas las partes involucradas.
• Revisión de equipos y áreas de trabajo para asegurar que están en correcto estado.
• Reportar al Team Leader la información necesaria tras la carga del equipaje y antes de la salida de la aeronave.
• Seguimiento riguroso de los procedimientos para asegurar en todo momento la seguridad de pasajeros, compañeros/as y aeronaves.

¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo, donde trabajando duro, asegurarás que nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con Ryanair - ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos!

• Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%
• Buena capacidad para realizar algunas tareas que requieren esfuerzo físico.
• Nivel fluido de castellano.
• Ser responsable y capaz de seguir instrucciones.
• Permiso de conducir.
• Vivir en la provincia del puesto vacante y tener facilidad para acudir al aeropuerto a diario
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días.
• Estar disponible para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche), incluidos festivos
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Se debe estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.