Cybersecurity Analyst for Secure Development (SSDLC) - SDS

Cybersecurity Analyst for Secure Development (SSDLC) - SDSCountry: Spain

Santander Digital Services is looking for a Cybersecurity Analyst for Secure Development (SSDLC) at our offices located in Luca de Tena.

Your role will involve configuring security tools, supporting developers in resolving incidents and vulnerabilities, with the aim of improving the security level of developed applications and automating processes.

We are redefining the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration, and the freedom to explore new ideas.

In this role, your main responsibilities will include:

• Development and maintenance of systems for automating processes in the Cybersecurity SSDLC engineering area.

• Use and configuration of SAST/SCA/DAST analysis tools

• In collaboration with engineering teams, implementation of cybersecurity tools within the organization.

• Analysis of false positives and support to developers for vulnerability resolution.

• Daily monitoring of metrics, analyzing and reporting significant variations.

• Documentation of processes and reporting to management.

• 4 years of experience in the cybersecurity area with a focus on vulnerability analysis and management. (Required)

Technical skills (Hard skills)

• Use of SAST/SCA/DAST tools (Required)

• Knowledge in development and maintenance of Spring Boot applications and front-end frameworks (Desirable)

• Analysis for vulnerability resolution (Required)

• OWASP TOP 10, SANS TOP 25, and security HTTP headers (Required)

• Knowledge of REST API integrations (Desirable)

• Basic knowledge of Linux systems (Desirable)

• Ability to create automations (Desirable)

Interpersonal skills (Soft skills)

• Proactivity (Required)

• Ability to work in a team (Required)

• Bachelor's degree / University degree. Computer Engineering (Desirable)

• English - Intermediate Level (Required)

Your contribution matters, and we recognize it. At Santander, you can expect a fair and competitive compensation package that reflects your impact and the value you bring. Take a moment to understand what we mean:

• Boundless growth. We empower our teams with global opportunities and extensive career paths so they can go further.

• Flexibility that works. Enjoy a hybrid working model—some days remote and others in the office with your team—plus flexible working hours.

• Continuous learning. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global training hub: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

• Competitive rewards. Receive a highly competitive salary plus a bonus based on your achievements, to keep you motivated to grow with us.

• Financial benefits. Access preferential banking conditions, special interest rates on loans, life insurance, and much more.

• Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness program, we promote holistic well-being: physical, emotional, social, and financial.

• Family comes first. We know your family means everything. That's why we offer childcare support and family programs designed for every stage of life.

• Always by your side. Access Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal advice services, emotional support, and administrative assistance.

• Extra benefits. Gym/WellHub, medical center at several of our facilities, meal allowance, parking, shuttle service at various points in Madrid, plus exclusive discounts and offers for Santander employees. And this is just the beginning... we'll tell you much more when you join!

We are here to keep you motivated, help you achieve your goals, and celebrate your achievements at every step of the way.

Santander (www.santander.com) is evolving from being a high-impact global brand into a technology-driven organization, with people at the center of this journey. Together, we are leading a customer-centric transformation that values disruptive thinking, the courage to challenge what's possible, and the ability to innovate.

This is more than a strategic shift: it's an opportunity to grow, learn, and make a real impact.

Our mission is to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and expect all our teams to take a proactive and responsible approach to risk management.

Santander Digital Services is Santander's technology and operations team. We believe in the importance of technology aligned with business needs and that our work not only delivers value to users, people, and communities, but also fosters individual creativity.

Our team of more than 10,000 people across 8 countries (Spain, Portugal, Poland, United Kingdom, United States, Mexico, Chile, and Brazil) develops and implements financial solutions across a broad spectrum of technologies (including Blockchain, Big Data, and Angular, among others) on all types of local and cloud platforms.

Our people are our greatest strength. Each person contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We value who they are and empower what they bring.

The following requirements represent the knowledge, skills, and competencies essential for this role.

If everything you've just read fits you, apply and join our team.

Santander is proud to be an organization that offers equal opportunities regardless of age, gender, disability, marital status, race, religion, or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible recruitment process for all individuals.

Analista de Ciberseguridad para Desarrollo Seguro (SSDLC) - SDSCountry: Spain

Santander Digital Services está buscando un/a Analista de Ciberseguridad para Desarrollo Seguro (SSDLC) en nuestras oficinas ubicadas en Luca de Tena.

Tu objetivo será configuración técnica de las herramientas de seguridad, soporte a desarrolladores para la resolución de incidencias y vulnerabilidades con el propósito de mejorar el nivel de seguridad de las aplicaciones desarrolladas y automatización de los procesos.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Desarrollo y mantenimiento de sistemas para la automatización de procesos de del área de ingeniería de S-SDLC de Ciberseguridad.

• Uso y configuración de herramientas de análisis SAST/SCA/DAST

• En colaboración con los equipos de ingeniería implantación de herramientas de ciberseguridad en la entidad.

• Análisis de falsos positivos y soporte a los desarrolladores para la resolución de vulnerabilidades.

• Seguimiento diario de métricas, analizando y reportando variaciones de importancia.

• Documentación de los procesos y reporte para la dirección.

• Experiencia de 4 años en área de ciberseguridad con foco en Análisis y gestión de vulnerabilidades. (Obligatorio)

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Uso de herramientas SAST/SCA/DAST (Obligatorio)

• Conocimientos en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Spring Boot y frontales (Deseable)

• Análisis para resolución de vulnerabilidades (Obligatorio)

• OWASP TOP 10, SANS TOP 25 y cabeceras HTTP de seguridad (Obligatorio)

• Conocimientos en integraciones de APIs REST (Deseable)

• Conocimiento básico de sistemas Linux (Deseable)

• Capacidad para realizar automatismos (Deseable)

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Proactividad (Obligatorio)

• Capacidad para trabajar en equipo (Obligatorio)

• Licenciatura / Grado Universitario. Ingeniería Informática (Deseable)

• Ingles - Nivel Medio (Obligatorio)

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.

• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.

• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.

• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.

• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.

• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.

• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual.

Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.