Electro-Mechanical R&D Engineer
Schneider Electric·Biscay, Spain
What they offer
Hybrid
Office and home days — the ad has the split.
What they ask for
Have the right to work in Spain
Schneider Electric doesn't mention sponsorship in the ad.
Work in English
English is required, per the ad.
Be near Biscay for hybrid days
No relocation package mentioned.
Have 2+ years of experience
Mid-level role.
Pulled from the advert automatically — the full ad is what counts.
About the role
Mission: To be part of Schneider Electric's R&D team, contributing to the design and redesign of electromechanical equipment in the context of the transition toward more sustainable solutions. The role involves applying technical knowledge in electromechanics and 3D design tools to develop innovative solutions aligned with the company's decarbonization goals. Responsibilities: Design and modify electromechanical components and subassemblies using 3D CAD tools (CREO). Prepare and update drawings, bills of materials (BOMs), and technical documentation in accordance with technical specifications and internal standards. Collaborate with multidisciplinary R&D teams on electromechanical equipment design projects. Participate in design reviews, ensuring the feasibility and quality of proposed solutions. Apply drafting standards, industrialization processes, and good design practices. Maintain regular contact with suppliers for technical design aspects. Contribute to the redesign of current technologies within the framework of the decarbonization and digitalization plan. Requirements: Technical education in Mechanical Engineering, Electromechanical Engineering, or similar. 2-3 years of experience in the design of machinery or electromechanical equipment. Proficiency in 3D design tools: CREO. SolidWorks is a plus. English level B2 or higher (fluency in technical conversation). Knowledge of office software (especially Excel) and data analysis is a plus. Knowledge of PDM (Windchill) or ERP (SAP) software is a plus. Experience in sectors such as automotive, machine tools, industrial, or tooling is a plus. 🕓 Flexible working hours: you will have the freedom to adapt your work schedule to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 Hybrid work: you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝️ Holy Pack: you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Floating Holidays: you can swap public holidays for other days that better suit your personal plans and preferences. 🧘♂️ Sabbatical Pack: you can request up to 2 months of extra unpaid leave. 💞 Global Family Leave Policy: flexible paid conditions for the moments that matter most, whether for paternity/maternity, loss, or caregiving. We take care of you! 📱 Wellwo Platform: you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and psychological support 24/7, nutritional advice, guided classes, and much more. 🏄♂️ Gympass Agreement (AJ): access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Medical service: you will have access to medical care at your workplace for close attention whenever you need it. We empower you! 🎯 Open Talent Market: our AI-driven professional development platform to connect you with opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 Share ownership: the opportunity to become a Schneider Electric shareholder and share in our success. 🙌 Recognition program: give and receive points for your achievements and exchange them for gift cards at your favorite stores. 💗 Life insurance: for your protection. 💰 Flexible compensation plan: choose between health insurance, restaurant tickets, childcare vouchers, transport tickets, training, and more. 🛒 SEGreatPeople Store: access Schneider Electric products at exclusive prices and great discounts. 🎁 Schneider Club: special discounts at stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Volunteering: participate in company-sponsored programs to make a positive impact on your community.
About the role
Mision: Formar parte del equipo de I+D de Schneider Electric, contribuyendo al diseño y rediseño de equipos electromecánicos en el contexto de la transición tecnológica hacia soluciones más sostenibles. El rol implica aplicar conocimientos técnicos en electromecánica y herramientas de diseño 3D para desarrollar soluciones innovadoras alineadas con los objetivos de descarbonización de la compañía. Resposabilidades: Diseñar y modificar componentes y subconjuntos electromecánicos utilizando herramientas CAD 3D (CREO). Elaborar y actualizar planos, listas de materiales (BOMs) y documentación técnica conforme a especificaciones técnicas y estándares internos. Colaborar con equipos multidisciplinares de I+D en proyectos de diseño de equipos electromecánicos. Participar en revisiones de diseño, asegurando la calidad y viabilidad de las soluciones propuestas. Aplicar normas de dibujo, procesos de industrialización y buenas prácticas de diseño. Mantener contacto puntual con proveedores para aspectos técnicos del diseño. Contribuir al rediseño de tecnologías actuales en el marco del plan de descarbonización y digitalización. Requisitos: Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o similar. Experiencia de 2-3 años en diseño de maquinaria o equipos electromecánicos. Dominio de herramientas de diseño 3D: CREO. Valorable SolidWorks. Nivel de inglés B2 o superior (fluidez en conversación técnica). Valorable conocimiento de ofimática (especialmente Excel) y análisis de datos. Valorable conocimientos de software PDM (Windchill) o ERP (SAP). Valorable experiencia en sectores como automoción, máquina herramienta, industrial o utillaje. 🕓 Horario flexible: tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 💻 Trabajo híbrido: podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 Holy Pack: podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 Floating Holidays: podrás intercambiar días festivos por otros que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘♂️ Sabbatical Pack: podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, ya sea por paternidad/maternidad, una pérdida o el cuidado de un ser querido. ¡Te cuidamos! 📱 Plataforma Wellwo: tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y mucho más. 🏄♂️ Convenio Gympass (AJ): accede a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Servicio médico: contarás con servicio médico en tu centro de trabajo para tener atención cercana ante cualquier necesidad. ¡Te empoderamos! 🎯 Open Talent Market: nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA para conectar con oportunidades, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Accionariado: la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros. 🙌 Programa de reconocimiento: regala y recibe puntos por tus logros y cámbialos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Seguro de vida: para tu protección. 💰 Plan de Retribución Flexible: elige entre seguro de salud, ticket restaurante, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Tienda SEGreatPeople: acceso a productos de Schneider Electric con precios exclusivos y grandes descuentos. 🎁 Club Schneider: descuentos especiales en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Voluntariado: participa en programas subvencionados por la empresa para tener un impacto positivo en tu entorno.
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About the company
Schneider Electric
Energy Technology