Labor Relations Technician Zamudio

You’ll play a key role in managing industrial and labour-union relations, with the chance to develop your skills and make your mark on the company.

Your main duties will include:

• Representing the company in local union negotiations.
• Actively taking part in negotiating collective agreements with the legal workers’ representatives.
• Managing employment and disciplinary procedures.
• Resolving employment-law queries and providing swift, effective solutions.
• Preparing for and attending labour inspections.
• Supporting the legal department in court proceedings.
• Managing redundancies and terminations.
• Liaising with workers’ representatives.
• Taking part in collective bargaining.
• Resolving labour disputes.
• Handling employee queries and questions.
• Managing disciplinary procedures.
• Processing cases before the SMAC (mediation and arbitration).

• Schedule: Monday to Friday from 8:00 a.m. to 4:35 p.m.
• Intensive working day: July, August and Fridays, from 8 to 3.

full-time

As a benchmark in ecological transformation and a global leader in the environment, Veolia, a multinational maintenance and energy services company specialized in integrated water💧, waste ♻ and energy🔋 management, would like to hire, at its offices in Zamudio, a

               Labor Relations Technician, Zamudio

What do we offer if you join Veolia?

• Joining a consolidated, professional team.
• Commitment to a long-term professional career.
• Autonomy in managing your workload and organisational flexibility.
• Participation in high-impact collective bargaining projects.

HR Generalist

Education: degree in Labour Relations, Law, Business Administration...

Experience: at least 2 years in a similar role.

• A willingness to learn in a dynamic environment.
• Solid knowledge of employment and labour relations.
• Ability to work as part of a team while managing multiple priorities.
• Advanced level of English.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and values all applications without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and values all applications without discrimination.

Serás clave en la gestión de relaciones laborales y sindicales, con la oportunidad de desarrollar tus habilidades y dejar tu huella en la empresa.

Entre tus funciones principales estarán:

• Representar a la empresa en negociaciones sindicales a nivel local.
• Participar activamente en la negociación de acuerdos colectivos con la RLT.
• Gestionar procedimientos laborales y disciplinarios.
• Resolver dudas jurídico-laborales y aportar soluciones rápidas y efectivas.
• Preparar y asistir a inspecciones de trabajo.
• Apoyar al departamento jurídico en procedimientos judiciales.
• Extinciones laborales.
• Interlocución con los representantes de los/as trabajadores/as.
• Participación en negociaciones colectivas.
• Resolución de conflictos laborales.
• Atención a consultas y dudas de los empleados.
• Gestión de procedimientos disciplinarios.
• Tramitación ante el SMAC (mediación y arbitraje).

• Horario: de lunes a viernes de 8 a 16;35 .
• Jornada Intensiva: Julio, Agosto y viernes de 8 a 15.

full-time

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua💧, residuos ♻ y       energía🔋 , quiere incorporar en sus oficinas de Zamudio, a una/un

                Técnica/o en Relaciones Laborales Zamudio

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

• Incorporación a un equipo profesional consolidado.
• Apuesta por carrera profesional a largo plazo.
• Autonomía en la gestión del trabajo y flexibilidad organizativa.
• Participación en proyectos de negociación colectiva de alto impacto.

HR Generalist

Formación Relaciones Laborales, Derecho, ADE,...

Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.

• Ganas de aprender en un entorno dinámico.
• Conocimiento sólido en relaciones laborales.
• Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades.
• Nivel avanzado de inglés.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.