Tech - 2 People Area Scholarships

We are looking for you! Our commitment is to young talent, and that's why we want you to be part of Talentum. A program to boost young talent at Telefónica, offering opportunities through its extensive range of scholarships, training, and team challenges.

At Telefónica Tech we are opening 2 scholarships in the People area to join in Madrid in October.

We are looking for people with curiosity, initiative, and a desire to grow. People who want to work as a team, speak clearly, propose ideas, take on challenges, and learn alongside professionals who support and drive their development.

We have two opportunities:

• A paid, mentored scholarship for 6 + 6 months, compatible with your studies (25 hours per week, morning schedule). Start in October at Telefónica District (Madrid).

• You will learn about labor legislation and Social Security, payroll preparation, interpretation of collective bargaining agreements and the Workers' Statute, hiring, terminations, labor taxation, social benefits...
• You will develop skills related to attention to detail, meeting deadlines, initiative, negotiation and work-life balance, customer service, collaborative spirit, teamwork, continuous improvement and a drive for excellence, communication skills.

You will have the opportunity to learn and collaborate on key projects such as:

• Selection and talent attraction processes.
• Support in organizing and attending employability and employer branding events.
• Collaboration on culture, volunteering and training initiatives.
• Use of digital and analytical tools to support talent decision-making and the generation of reports and data analysis.

What will you learn? During your scholarship you will be able to:

• Participate in real, impactful projects, developing technical, digital, analytical, and business skills.
• Understanding how technology and corporate areas work together to meet business challenges.
• Collaborating with multidisciplinary teams that share knowledge and grow together.
• Communicating clearly, bringing new perspectives and daring to go one step further.
• Learning to execute with quality, responsibility and attention to detail.

• Be in your final year of a University Degree, Vocational Training, Master's, or 42, or related studies in the areas mentioned.
• Attach your CV, a copy of your grades, and a cover letter telling us why you want to join Telefónica Tech, in which area, and any information that helps us get to know you.
• Minimum English level B2 and proficiency in tools related to your area of interest.
• Interest in technology, innovation, and digital transformation. We will especially value if you are used to using Artificial Intelligence for your university work or other personal projects.
• A desire to learn, contribute, try, ask, create, and make your mark.

We are convinced that diverse and inclusive teams are more innovative, more transformative, and achieve better results. That is why we promote and guarantee the inclusion of all people regardless of gender, age, sexual orientation or identity, culture, disability, or any other personal condition.

¡Te estamos buscando! Nuestra apuesta es por el talento joven y por eso queremos que formes parte de Talentum. Un programa de impulso al talento joven de Telefónica, que ofrece oportunidades a través de su extensa oferta de becas, formación y retos en equipo.

En Telefónica Tech abrimos 2 becas en el área de People para incorporar en Madrid en octubre.

Buscamos personas con curiosidad, iniciativa y ganas de crecer. Personas que quieran trabajar en equipo, hablar claro, proponer ideas, asumir retos y aprender junto a profesionales que acompañan e impulsan su desarrollo.

Tenemos dos oportunidades:

• Una beca tutorizada y remunerada durante 6 + 6 meses compatible con tus estudios (25 horas semanales en horario de mañana). Incorporación en octubre en Distrito Telefónica (Madrid).

• Aprenderás sobre legislación laboral y de Seguridad Social, elaboración de nómina, interpretación de Convenio Colectivo y Estatuto de los Trabajadores, contratación, desvinculaciones laborales, tributación, beneficios sociales...
• Desarrollarás habilidades relacionadas con la atención al detalle, organización y cumplimiento de plazos, iniciativa, capacidad de negociación y conciliación, vocación de servicio, espíritu colaborativo, trabajo en equipo, mejora continua y orientación a la excelencia, habilidades de comunicación.

Tendrás la oportunidad de aprender y colaborar en proyectos clave como:

• Procesos de selección y atracción de talento.
• Acompañamiento en la organización y asistencia a eventos de empleabilidad y employer branding.
• Colaboración en iniciativas de cultura, voluntariado y formación
• Uso de herramientas digitales y analíticas para apoyar la toma de decisiones en talento y generación de reportes y análisis de datos.

¿Qué aprenderás? Durante tu beca podrás:

• Participar en proyectos reales y con impacto, desarrollando capacidades técnicas, digitales, analíticas y de negocio.
• Entender cómo la tecnología y las áreas corporativas trabajan juntas para responder a retos de negocio.
• Colaborar con equipos multidisciplinares que comparten conocimiento y crecen juntos.
• Comunicar con claridad, aportar nuevas perspectivas y atreverte a ir un paso más allá.
• Aprender a ejecutar con calidad, responsabilidad y atención al detalle.

• Estar cursando en 2026/27 el último curso de Grado Universitario, FP, Máster, 42, o estudios relacionados con las áreas mencionadas.
• Adjuntar tu CV, copia de tus calificaciones y una carta de motivación contándonos por qué quieres unirte a Telefónica Tech, en qué área y cualquier información que nos ayude a conocerte.
• Nivel de inglés mínimo B2 y manejo de herramientas relacionadas con tu área de interés.
• Interés por la tecnología, la innovación y la transformación digital. Valoraremos especialmente si estás acostumbrado a usar Inteligencia Artificial para tus trabajos en la Universidad u otros proyectos personales.
• Ganas de aprender, aportar, probar, preguntar, crear y dejar huella.

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.