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Ingeniero de Software

En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace más de un año (comprobada el 8 oct)

360Learning

9 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto desde España
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Tienes una experiencia significativa en programación full stack, incluyendo experiencia con metodologías Agile, arquitectura de software SaaS y lenguajes de programación modernos
  • Tienes interés en las tecnologías JavaScript (¡no hace falta que seas un experto!)
  • Estás acostumbrado/a a crear interfaces de calidad: intuitivas, eficientes, elegantes...
  • Te sientes cómodo/a con los algoritmos
  • Tienes una mentalidad orientada al producto y te preocupas profundamente por los clientes y la experiencia del cliente.
  • Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de colaboración

Se valorará

Idiomas

  • Inglés fluido (US/UK) / nivel B2 o equivalente (FR)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Compensación: El paquete incluye salario base y un componente variable 📈
  • Beneficios: Ayuda para teletrabajo, seguridad social, seguro médico, seguro de desempleo, contingencias comunes, fondo de garantía salarial. Las solicitudes de permisos están sujetas a las políticas locales.
  • Equilibrio: Horario flexible, posibilidad de teletrabajo total desde cualquier lugar de España 🏠
  • Diversidad, Equidad e Inclusión: Tenemos 6 ERG activos que incluyen Salud Mental, Medio Ambiente/Sostenibilidad, Mujeres, Padres, LGBTQIA2S+ y Diversidad Étnica. Cada grupo tiene al menos un miembro del equipo ejecutivo que actúa como miembro del grupo, aportando una mayor concienciación sobre las actividades de cada grupo y proporcionando una vía rápida para generar impacto 🤝
  • Responsabilidad Social Corporativa: Consulta nuestra Carta de RSC: 360learning.com/blog/corporate-social-responsibility-charter 🌎🌏🌍
  • Cultura: Un marco que te ayudará a generar un impacto; imagina nuestra forma de trabajar y nuestra Cultura Convexity: https://bit.ly/Convexity360L & descubre más sobre los equipos, el producto y los procesos https://bit.ly/42H1ggC 🚀👩🏻‍💻🏆

El puesto

Al inicio del crecimiento de 360Learning, solo éramos 10 desarrolladores en el departamento de I+D trabajando en una única base de código. Hoy, somos un equipo de más de 60 ingenieros divididos en 10 "product squads". Cada squad incluye desarrolladores, product managers y diseñadores. Nuestros equipos técnicos son fundamentales para la respuesta de 360Learning a nuestros clientes, cada vez más exigentes, y son piezas estratégicas para el crecimiento de la empresa. Tenemos la oportunidad de:

Liderar retos técnicos reales y complejos: Una base de código compleja en la que las capacidades de análisis y modelado son clave. Tráfico significativo (2,3 millones de usuarios registrados, 200.000 visitantes únicos mensuales) con un volumen considerable de datos que gestionar. Un fuerte enfoque en "clean architecture" para el crecimiento a largo plazo.

Trabajar con un stack técnico atractivo: Trabajamos con MongoDB, Node.js y Vue.js, tres de las tecnologías JS más populares del mercado. Actualmente estamos migrando a TypeScript.

Crecer dentro de un equipo de I+D que permite un progreso rápido: Nuestro proceso descentralizado de "peer review" nos proporciona feedback cualitativo y regular de otros miembros del equipo. Promovemos el "pair programming" y el intercambio de conocimientos.

Qué harás

  • Descubrirás la plataforma 360Learning
  • Tendrás una visión global de nuestra base de código
  • Te familiarizarás con los procesos del equipo
  • Implementarás tus primeros tickets
  • Te integrarás en nuestro proceso descentralizado de "peer review" para adoptar nuestras mejores prácticas
  • Te unirás a un squad: cada squad tiene objetivos claros de innovación (por ejemplo, impulsar a los usuarios a crear más cursos), al tiempo que mantiene y mejora las funcionalidades del producto y la base de código que entran en su ámbito
  • Trabajarás en el desarrollo de funcionalidades más amplias
  • Subirás de nivel tus habilidades en nuestro stack (Node, Vue, TypeScript, JS)
  • Compartirás tus mejores prácticas dentro del equipo
  • Crearás tus propios cursos en la plataforma 360Learning
  • Implementarás herramientas transversales para permitir que el equipo mantenga sus estándares de calidad y aumente su velocidad
  • Documentarás, refactorizarás y analizarás funcionalidades para mantener un alto nivel de calidad y transparencia
  • Realizarás el onboarding de los nuevos ingenieros de tu equipo
  • Serás el responsable de parte de la base de código
  • Trabajarás en funcionalidades complejas que impactan a varios equipos y stakeholders
  • Trabajarás en cambios arquitectónicos que impactan en toda nuestra base de código

Proceso de selección

  • Entrevista telefónica con nuestro Talent Acquisition Manager
  • Prueba técnica para realizar en casa en HackerRank
  • Reunión de descubrimiento con un Software Engineer (incluyendo un Kata)
  • Reunión de aclaración con un Software Engineer
  • Entrevista de encaje cultural con Fabrice, nuestro Engineering Director
  • ¡Oferta!

Sobre 360Learning

360Learning es una empresa francesa de tecnología educativa que ofrece una plataforma de aprendizaje colaborativo para empresas, permitiéndoles mejorar las habilidades de sus empleados mediante el aprendizaje entre pares y el contenido generado por los usuarios. La empresa atiende a más de 1.500 organizaciones en todo el mundo y se ha consolidado como líder en el mercado de LMS corporativos, con un fuerte enfoque en la innovación y el éxito del cliente.

En España, 360Learning tiene una presencia creciente, con puestos abiertos en ventas, éxito del cliente e ingeniería, lo que indica un compromiso con la construcción de un equipo local. La cultura de la empresa enfatiza la colaboración, el aprendizaje continuo y una jerarquía plana, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan unirse a una empresa tecnológica dinámica y en expansión en el corazón de Europa.

Sector
Tecnología educativa
Fundación
2012
Plantilla
500–1,000
Sede
París, Francia
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Ofrece una cultura organizativa colaborativa y plana, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo.
  • Ofrece oportunidades para trabajar con un equipo internacional y diverso en varias oficinas europeas.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en el éxito del cliente y las ventas, con roles que pueden requerir habilidades lingüísticas en los mercados DACH (alemán) u otros idiomas europeos.
  • Como empresa tecnológica en crecimiento, ofrece potencial de avance profesional en un entorno dinámico.
  • Las oficinas en España probablemente estén en Madrid o Barcelona, ofreciendo un estilo de vida vibrante y un ecosistema tecnológico en crecimiento.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

360Learning permite a las empresas mejorar sus competencias desde dentro, convirtiendo a sus expertos en promotores del crecimiento de empleados, clientes y socios. Con nuestro LMS para el aprendizaje colaborativo, los equipos de Learning & Development pueden acelerar la capacitación con la ayuda de expertos internos en lugar de una lenta formación descendente. 360Learning es la forma más fácil de incorporar y capacitar a los empleados, formar a los equipos de atención al cliente y habilitar a clientes y socios, todo desde un mismo lugar.

360Learning impulsa el futuro del trabajo en 1.700 organizaciones. Fundada en 2013, 360Learning ha recaudado 240 millones de dólares con más de 400 miembros en su equipo en Norteamérica y EMEA.

El aprendizaje incluye a todos.

En consonancia con nuestra cultura, 360Learning cree que el aprendizaje incluye a todos y eso significa abrazar las fortalezas de la diversidad, la conectividad y la inclusión. Mediante esfuerzos concienzudos, nuestra presencia global celebra culturas, perspectivas y experiencias de todo el mundo para apoyar nuestra plataforma, que está construida para todos, independientemente de su raza, etnia, identidad o expresión de género, orientación sexual, religión, edad, neurodiversidad, estado de discapacidad, ciudadanía, condición de veterano o cualquier otro aspecto que haga que un individuo sea único o esté protegido por las leyes y reglamentos en los lugares donde operamos. Por tanto, 360Learning se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades, y nos comprometemos a continuar con esto en todos nuestros procesos de contratación, compensación, beneficios, rendimiento, promoción y todas las demás condiciones y términos de empleo. ¡Queremos aprender de ti y contigo!

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