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Partner de Éxito del Cliente - Enterprise

En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace más de un año (comprobada el 1 oct)

360Learning

9 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto desde España
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Francés
Experiencia
3+ años
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Compensación: El paquete incluye salario base y un componente variable 📈
  • Beneficios: Ayuda para teletrabajo, seguridad social, seguro médico, seguro de desempleo, contingencias comunes, fondo de garantía salarial. Las solicitudes de vacaciones están sujetas a las políticas locales
  • Equilibrio: Horario flexible, posibilidad de teletrabajo total desde cualquier lugar de España 🏠
  • Diversidad, Equidad e Inclusión: Tenemos 6 ERG activos que incluyen Salud Mental, Medio Ambiente/Sostenibilidad, Mujeres, Padres, LGBTQIA2S+ y Diversidad Étnica. Cada grupo cuenta con al menos un miembro del equipo ejecutivo que actúa como miembro del grupo, aportando una mayor concienciación sobre las actividades de cada grupo y proporcionando una vía rápida para generar impacto 🤝
  • Responsabilidad Social Corporativa: Consulta nuestra Carta de RSC: 360learning.com/blog/corporate-social-responsibility-charter 🌎🌏🌍
  • Cultura: Un marco que te ayudará a generar un impacto; imagina nuestra forma de trabajar y nuestra Cultura Convexity: https://bit.ly/Convexity360L & descubre más sobre los equipos, el producto y los procesos https://bit.ly/42H1ggC 🚀👩🏻‍💻🏆

El puesto

Descripción del puesto

Como Client Success Partner (CSP) dentro del equipo Enterprise, apoyarás a nuestros clientes más grandes en su estrategia de formación digital a través de la plataforma 360Learning.

Tu misión es construir una relación sólida con los responsables de RR. HH. (CHRO, Chief Learning Officer & Digital Learning Manager) de nuestros clientes para desarrollar el uso, la adopción y el impacto de nuestra solución.

Dada la complejidad de los clientes Enterprise, actuarás como un verdadero facilitador para asegurar la renovación de los clientes mediante:

- la coordinación de los diferentes recursos de 360Learning (técnicos, pedagógicos...)

- el empoderamiento del cliente con el posicionamiento y la visión Enterprise proporcionados por nuestra solución

En última instancia, asegurarás la renovación o la firma de nuevos contratos para las cuentas incluidas en tu cartera.

En el plazo de un mes, realizarás lo siguiente:

  • Dominar nuestro producto y la cultura corporativa de Convexity
  • Familiarizarte con los procesos y herramientas utilizados por nuestro equipo de Client Success Partner (CSP)
  • Participar en tus primeras reuniones con clientes junto a otros CSP del equipo

En el plazo de tres meses, realizarás lo siguiente:

  • Asumir una cartera de clientes existentes, para las cuentas más grandes (cuentas Enterprise) en 360Learning
  • Iniciar nuevos proyectos con prospectos y clientes

En el plazo de seis meses, realizarás lo siguiente:

  • Definir la hoja de ruta de transformación del aprendizaje con el cliente e identificar los recursos necesarios para lograrlo
  • Definir una planificación retrospectiva de las iniciativas en la solución y velar por su cumplimiento
  • Identificar y documentar casos de uso de los clientes
  • Desarrollar una relación de confianza entre el cliente y 360Learning, especialmente manteniendo contacto directo con los equipos de la Alta Dirección
  • Trabajar con los Account Managers para identificar nuevas oportunidades de proyectos para desarrollar la cuenta (oportunidades de up-selling y cross-selling)

En el plazo de doce meses, realizarás lo siguiente:

  • Reducir el churn identificando clientes en riesgo e implementando un plan de acción correctivo
  • Identificar líderes y defensores (advocates) fuertes dentro del equipo del cliente
  • Desarrollar y compartir buenas prácticas comerciales con todo el equipo de Client Success

El conjunto de habilidades

  • Más de 3 años de experiencia como Client Success Manager o en consultoría de RR. HH./Aprendizaje/Gestión del Cambio o como Digital Learning Manager
  • Capacidad para liderar proyectos complejos e impactantes en/para cuentas Enterprise (más de 2000 empleados)
  • Conocimiento demostrado del sector SaaS B2B es un plus
  • Interés demostrado en la industria digital, la educación y, en particular, el e-learning
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
  • Francés fluido y excelente nivel de inglés (mínimo B2)

Proceso de selección

  • Phone Screen con nuestro Talent Acquisition Manager
  • Reunión de descubrimiento con un Client Success Partner de nuestro equipo Enterprise
  • Caso práctico con nuestro Director de Customer Success y nuestro Customer Success Enterprise Coach
  • Reunión de aclaración con nuestro Customer Success Operations Manager
  • Reunión de encaje cultural (Culture Fit) con nuestro Chief Customer Officer
  • ¡Oferta!

⇾ Prepárate utilizando nuestra Base de Conocimientos: https://bit.ly/42H1ggC

Sobre 360Learning

360Learning es una empresa francesa de tecnología educativa que ofrece una plataforma de aprendizaje colaborativo para empresas, permitiéndoles mejorar las habilidades de sus empleados mediante el aprendizaje entre pares y el contenido generado por los usuarios. La empresa atiende a más de 1.500 organizaciones en todo el mundo y se ha consolidado como líder en el mercado de LMS corporativos, con un fuerte enfoque en la innovación y el éxito del cliente.

En España, 360Learning tiene una presencia creciente, con puestos abiertos en ventas, éxito del cliente e ingeniería, lo que indica un compromiso con la construcción de un equipo local. La cultura de la empresa enfatiza la colaboración, el aprendizaje continuo y una jerarquía plana, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan unirse a una empresa tecnológica dinámica y en expansión en el corazón de Europa.

Sector
Tecnología educativa
Fundación
2012
Plantilla
500–1,000
Sede
París, Francia
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Ofrece una cultura organizativa colaborativa y plana, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo.
  • Ofrece oportunidades para trabajar con un equipo internacional y diverso en varias oficinas europeas.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en el éxito del cliente y las ventas, con roles que pueden requerir habilidades lingüísticas en los mercados DACH (alemán) u otros idiomas europeos.
  • Como empresa tecnológica en crecimiento, ofrece potencial de avance profesional en un entorno dinámico.
  • Las oficinas en España probablemente estén en Madrid o Barcelona, ofreciendo un estilo de vida vibrante y un ecosistema tecnológico en crecimiento.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

360Learning permite a las empresas mejorar sus competencias desde dentro, convirtiendo a sus expertos en promotores del crecimiento de empleados, clientes y socios. Con nuestro LMS para el aprendizaje colaborativo, los equipos de Learning & Development pueden acelerar la capacitación con la ayuda de expertos internos en lugar de una lenta formación descendente. 360Learning es la forma más sencilla de incorporar y capacitar a los empleados, formar a los equipos de atención al cliente y habilitar a clientes y socios, todo desde un mismo lugar.

360Learning impulsa el futuro del trabajo en 1.700 organizaciones. Fundada en 2013, 360Learning ha recaudado 240 millones de dólares con más de 400 miembros en su equipo en Norteamérica y EMEA.

El aprendizaje incluye a todo el mundo.

En consonancia con nuestra cultura, 360Learning cree que el aprendizaje incluye a todo el mundo y eso significa abrazar las fortalezas de la diversidad, la conectividad y la inclusión. Mediante esfuerzos concienzudos, nuestra presencia global celebra culturas, perspectivas y experiencias de todo el mundo para apoyar nuestra plataforma, que está construida para todos, independientemente de su raza, etnia, identidad o expresión de género, orientación sexual, religión, edad, neurodiversidad, estado de discapacidad, ciudadanía, condición de veterano o cualquier otro aspecto que haga que un individuo sea único o esté protegido por las leyes y regulaciones en los lugares donde operamos. Por tanto, 360Learning se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades, y nos comprometemos a continuar con esto en todos nuestros procesos de contratación, compensación, beneficios, rendimiento, promoción y todas las demás condiciones y términos de empleo. ¡Queremos aprender de ti y contigo!

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