Líder de Equipo de Machine Learning
Liderarás el equipo de Machine Learning, gestionando ingenieros y definiendo la dirección técnica del ecosistema de ML.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 7 meses (comprobada el 8 oct)
6 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Podrías encajar perfectamente en nuestro equipo de Machine Learning si tienes experiencia en varias de las siguientes áreas; no te preocupes si no cumples todos los requisitos, estaremos encantados de considerar candidatos sólidos que tengan ganas de aprender y crecer:
Experiencia: Trayectoria demostrada como Data Engineer, idealmente con un enfoque en MLOps y retos relacionados con la producción (latencia, rendimiento, optimización de costes de servidor...).
Stack Técnico: Experiencia práctica con Apache Spark (ajuste, escalado), Airflow (orquestación de DAGs complejos). Kafka streaming y Kubernetes son un plus. Nuestro stack funciona en AWS, por lo que un buen conocimiento de esta plataforma también es un plus.
Habilidades de Programación: Eres un desarrollador "AI-native" que adopta las herramientas de IA para escribir código mejor y más rápido. La experiencia práctica con Python y Java/Scala es un plus.
Modelado de Datos: La experiencia con datos tabulares para problemas de clasificación y deep learning es un plus.
Feature Engineering: Comprensión sólida de cómo transformar datos brutos en características de alta calidad para el aprendizaje automático. Experiencia construyendo o manteniendo feature stores.
Mentalidad: Una mentalidad de "Product Owner" para los datos; no te limitas a entregar código, sino que te haces responsable de la fiabilidad y escalabilidad de los sistemas que construyes.
Comunicación: Inglés fluido y capacidad para articular decisiones arquitectónicas complejas tanto a interlocutores técnicos como no técnicos. Tener nociones de francés puede ser un plus.
Salario competitivo entre 80.000 y 90.000€ OTE
Estamos comprometidos con prácticas de compensación transparentes. El rango salarial mostrado refleja las ganancias totales según objetivos (OTE), incluyendo el salario base y un bono trimestral basado en el rendimiento con KPIs transparentes. La compensación final se adaptará a los antecedentes, experiencia, habilidades y encaje general de cada candidato para el puesto.
Semana laboral de 4 días y medio (viernes por la tarde libre);
Bono de antigüedad cada 2 años;
Plan de salud con excelente cobertura;
Cheques restaurante;
Apoyo a la salud mental;
Política de trabajo remoto flexible;
Eventos / actividades regulares de equipo;
Política de baja parental inclusiva.
*La mayoría de los beneficios están disponibles para todos los empleados. Para los miembros del equipo remotos que residan fuera de Francia, los beneficios se alinearán con las leyes y prácticas locales de su país de residencia, garantizando un apoyo que sea relevante y conforme a la normativa dondequiera que esté.
Ten en cuenta que, para cumplir con la normativa laboral, los candidatos deben mantener su residencia y estar legalmente autorizados para trabajar en la Unión Europea para poder ser considerados para este puesto.
Estamos buscando un Senior Data Engineer para hacerse responsable de nuestra ML Platform. Ayudarás a diseñar, desplegar y evolucionar modelos predictivos que impulsan los sistemas centrales de adtech de Adikteev y serás el arquitecto de la infraestructura que permita a nuestros modelos de ML escalar, rendir y aportar valor a gran velocidad.
Te incorporarás a un equipo que tiene la propiedad completa de nuestro ecosistema de ML. Como miembro Senior, no solo "ejecutarás" tareas: darás forma a nuestro ADN técnico y asumirás tu parte de los siguientes retos:
Arquitecturar, escalar y mantener nuestra infraestructura de datos, asegurando que cumpla con las rigurosas demandas de los flujos de trabajo de ML en tiempo real y por lotes (batch).
Asegurar que los datos estén siempre disponibles: supervisar el procesamiento, almacenamiento, agregación y el desarrollo de APIs.
Optimizar nuestros procesos de datos integrando pruebas, monitorización, alertas y recuperación de errores eficientes.
Diseñar e implementar nuestro feature store para centralizar el descubrimiento, almacenamiento y servicio de características (features), y construir pipelines robustos de ingeniería de características.
Construir y optimizar pipelines altamente escalables utilizando Apache Airflow y Apache Spark, centrándose en la alta fiabilidad y la rentabilidad.
Contribuir a los esfuerzos de innovación, explorando ideas prometedoras de trabajos académicos recientes y convirtiéndolas en soluciones de grado de producción.
Aprovechar las herramientas de codificación con IA (Copilot, Cursor, etc.) para acelerar los ciclos de desarrollo y mantenerse a la vanguardia de la productividad en ingeniería.
Impulsar las mejores prácticas para la calidad de los datos, CI/CD para datos y documentación técnica. Mentorizar a compañeros e identificar cuellos de botella en la infraestructura antes de que afecten al negocio.
Qué esperar a medida que avanzas en nuestro proceso de contratación:
Una llamada de RR. HH. con Claire, Senior Talent Acquisition Partner,
Una entrevista técnica de 1h con un Senior Machine Learning Engineer y un miembro de nuestro equipo de Data Engineering,
Una entrevista de encaje cultural (team fit) de 1h con Aldenis, VP Engineering,
Una entrevista final con Cédric, Chief Technology Officer y Loïc, Chief Product Officer.
Si necesitas adaptaciones en cualquier etapa del proceso de solicitud, por favor háznoslo saber. Será gestionado de forma confidencial por nuestro equipo de RR.HH. y selección.
Adikteev es una empresa de AdTech con sede en París, especializada en retargeting de aplicaciones móviles y adquisición de usuarios. La empresa utiliza el aprendizaje automático y la ciencia de datos para ayudar a los anunciantes a volver a involucrar a los usuarios y optimizar el rendimiento de las campañas en todo el mundo. Con un fuerte enfoque en la innovación, Adikteev se ha consolidado como un actor clave en el ecosistema de publicidad móvil, sirviendo a clientes de diversas industrias.
En España, Adikteev está expandiendo sus equipos de ingeniería y producto, con puestos abiertos en ingeniería de datos, aprendizaje automático y gestión de productos. La empresa ofrece una cultura de trabajo dinámica y basada en datos, y busca activamente talento internacional para unirse a su creciente equipo. Con su sede en París y un nuevo centro en España, Adikteev ofrece oportunidades para profesionales que buscan trabajar en un entorno tecnológico y de ritmo rápido.
Adikteev es una empresa de AdTech que ayuda a los editores de aplicaciones móviles a aumentar sus ingresos mediante publicidad segmentada. Ofrecemos anuncios personalizados que impulsan a los usuarios a instalar una aplicación o a volver a interactuar con una que han dejado de usar.
Nuestros clientes son principalmente líderes en juegos móviles, pero también abarcan e-commerce, servicios bajo demanda y aplicaciones de entretenimiento. Reconocida durante más de 10 años como una de las mejores plataformas de retargeting móvil, Adikteev opera ahora globalmente desde París, San Francisco, Barcelona y Seúl, y ha crecido hasta contar con más de 120 empleados.
Más allá del negocio, Adikteev es reconocida constantemente como un excelente lugar para trabajar. Con un equipo de 18 nacionalidades, una semana laboral de 4,5 días y un fuerte enfoque en la inclusión, Adikteev es un lugar donde la gente se queda de verdad.
Te unirás a un equipo de alto rendimiento junto a Gwennaëlle, Nicolas, Pedro y Alex. Nuestra misión es ofrecer sistemas de aprendizaje automático eficientes, escalables e impactantes: modelos que influyen directamente en miles de millones de decisiones en tiempo real cada día.
Hazlo tuyo, vívelo: Nuestra máxima prioridad es asegurar que nuestros clientes estén totalmente apoyados y comprometidos. No tenemos miedo a tomar decisiones decisivas, afrontar retos y llevarlos hasta el final.
Adaptarse a los cambios: No solo nos enfrentamos a los retos, los anticipamos. La agilidad es parte de nuestra esencia y creemos en el aprendizaje y la mejora continua.
Causar impacto con propósito: Estamos aquí para marcar la diferencia. Cada decisión y acción tiene como objetivo crear un impacto positivo y significativo.
La vibra de la ADIKTEAM: Somos más que un equipo; somos la ADIKTEAM. Todo el mundo desempeña un papel crucial y siempre buscamos personas que prosperen en entornos colaborativos y de apoyo.
Estamos orgullosos de que nuestro equipo ya abarque más de 22 nacionalidades, talentos diversos y trayectorias únicas, y queremos que crezca aún más. Si este rol te atrae, recibiremos encantados tu solicitud, incluso si no cumples con todos los requisitos. No todo el mundo supera nuestro proceso de selección, pero tus habilidades podrían encajar perfectamente en otra oportunidad, ahora o en el futuro.
Adikteev es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, candidatos, proveedores y clientes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil o situación militar.