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Como District Manager, presentarás las soluciones líderes de ADP a clientes potenciales mediante ventas salientes.
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25 ofertas abiertas
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos y competencias necesarios
Profundo conocimiento de la plataforma SAP:
Más de 8 años de experiencia práctica en administración de SAP Basis con amplia experiencia en sistemas ECC y/o S/4HANA.
Arquitectura y diseño:
Capacidad demostrada para diseñar e implementar entornos complejos de SAP Basis y HANA, incluyendo sistemas de múltiples instancias, configuraciones de alta disponibilidad y configuraciones de recuperación ante desastres.
Profundidad técnica: Conocimientos de nivel experto en:
Requisitos deseados
ADP está contratando a un Site Reliability Engineer
Pues bien, este podría ser tu puesto. ¿Estás listo para dejar tu huella?
En este puesto, operarás, optimizarás y harás evolucionar continuamente la plataforma SAP de ADP que da soporte a nuestro GlobalView Business, que presta servicios de nóminas y RR. HH. a clientes multinacionales en todo el mundo. Serás un Experto en la Materia (SME) impulsando el rendimiento, la disponibilidad y la escalabilidad de los sistemas en entornos empresariales, al tiempo que asesorarás a los equipos y definirás decisiones de infraestructura que impactan a miles de empresas que confían en los servicios de ADP.
No hay dos días iguales. Equilibrarás iniciativas estratégicas con la resolución técnica de problemas práctica: un día diseñarás expansiones de capacidad y al siguiente diagnosticarás incidentes críticos de producción. Tus días incluirán sesiones de ajuste de rendimiento, revisiones de código de configuraciones de basis, mentoría a administradores junior en migraciones complejas, diseño de estrategias de recuperación ante desastres y colaboración con las partes interesadas del negocio para alinear la infraestructura con los requisitos cambiantes. Desde la monitorización proactiva del sistema hasta el liderazgo reactivo de incidentes, operarás con profundidad y amplitud, siempre centrado en la estabilidad y la innovación de la plataforma.
Para prosperar en este puesto de Site Reliability Engineer de la plataforma SAP, necesitarás una amplia experiencia en arquitectura SAP Basis y HANA, plataformas J2EE y administración de bases de datos empresariales (Oracle, SQL Server, HANA o equivalente). También necesitarás una sólida experiencia en administración de SAP Basis, ajuste de rendimiento del sistema, endurecimiento de la seguridad (security hardening) y tecnologías de integración (SAP BTP). Nuestros mejores ingenieros de plataforma son pensadores estratégicos que equilibran la excelencia operativa con la innovación: se mantienen al día con las hojas de ruta tecnológicas de SAP, asesoran a otros y abogan por la mejora continua. Se sienten cómodos gestionando tanto la optimización de sistemas heredados como las migraciones a la nube de próxima generación, y destacan traduciendo la complejidad técnica en una comunicación clara para los líderes empresariales.
Esto es lo que puedes esperar en un día típico en la vida de un Site Reliability Engineer en ADP.
Administración de sistemas: Mantener y dar soporte a las cargas de trabajo de SAP existentes on-prem y a los nuevos sistemas S/4 HANA en RISE.
Soporte a la migración de SAP RISE: Apoyar la migración a SAP ECS/RISE.
Administración de portales y SSO: Configurar y mantener la integración de SSO de la infraestructura del Portal (incluidas las tecnologías de Single Sign-On y las configuraciones de seguridad). Dar soporte a Web Dispatchers y tecnologías complementarias (Apache, firewalls, gestión de certificados).
Rendimiento y optimización: Monitorizar proactivamente la salud del sistema utilizando herramientas de SAP (Solution Manager, Performance Analyzer, ST04, ST03), identificar cuellos de botella e impulsar iniciativas de ajuste (tuning). Crear informes y recomendaciones de planificación de capacidad para cumplir los objetivos de rendimiento a corto y largo plazo. Analizar excepciones de tiempo de ejecución del Portal y solucionar problemas de conectividad y de servicios web.
Liderazgo de incidentes y resolución de problemas: Liderar la respuesta a incidentes críticos de producción en todos los niveles de complejidad (desde simples hasta altamente complejos), realizar análisis de causa raíz e implementar soluciones permanentes.
Recuperación ante desastres y alta disponibilidad: Diseñar, probar y mantener estrategias de copia de seguridad y recuperación, configuraciones de conmutación por error (failover) y planes de continuidad de negocio. Realizar simulacros de recuperación ante desastres y optimizar las métricas RTO/RPO.
Seguridad y cumplimiento: Reforzar la seguridad de los sistemas SAP contra vulnerabilidades, gestionar los controles de acceso de los usuarios, auditar la seguridad del sistema y garantizar el cumplimiento de los estándares empresariales y normativos.
Integración y middleware: Supervisar los puntos de integración de SAP (SAP BTP), la gestión de API y la infraestructura de middleware que da soporte a la arquitectura multi-inquilino de GlobalView.
Liderazgo de equipos y mentoría: Colaborar con equipos globales y proveedores externos, mantener manuales de procedimientos (runbooks) y documentación técnica, definir las mejores prácticas del equipo y asesorar a los ingenieros para reforzar la excelencia operativa.
Un poco sobre ADP: Somos un proveedor global integral de soluciones de gestión de capital humano (HCM) basadas en la nube que unen RR. HH., nóminas, talento, tiempo, impuestos y administración de beneficios, y somos líderes en servicios de outsourcing empresarial, análisis y experiencia en cumplimiento normativo. Creemos que nuestra gente marca la diferencia al cultivar una cultura cercana que adopta nuestros valores fundamentales, acoge las ideas, fomenta la innovación y valora la pertenencia. Hemos recibido el reconocimiento de muchas organizaciones prestigiosas por nuestro trabajo; conoce más en ADP Awards and Recognition.
Diversidad, Equidad, Inclusión y Igualdad de Oportunidades de Empleo en ADP: ADP está comprometida con un lugar de trabajo inclusivo, diverso y equitativo, y se compromete además a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo independientemente de cualquier característica protegida, incluyendo: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, estatus de extranjero legal, ascendencia, edad, estado civil, estatus de veterano protegido o discapacidad. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y en el mérito del solicitante, incluyendo, entre otros, las cualificaciones, la experiencia, la capacidad, la disponibilidad, la cooperación y el desempeño laboral.
Ética en ADP: ADP tiene una larga y orgullosa historia de realizar negocios con los más altos estándares éticos y el pleno cumplimiento de todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestra gente mantenga nuestros valores con el más alto nivel de integridad y se comporte de una manera que fomente un lugar de trabajo honesto y respetuoso. Haz clic en https://jobs.adp.com/life-at-adp/ para saber más sobre la cultura de ADP y nuestro conjunto completo de valores.