Especialista de Compensación y Beneficios de RRHH

Buscamos candidatos con las siguientes habilidades y experiencia:

Titulación universitaria en un rol relacionado
Experiencia en roles similares
Experiencia en entorno internacional
Se te reconoce por tu flexibilidad, habilidades interpersonales, capacidad para encontrar soluciones y tu capacidad para trabajar bajo presión,
Se requiere un buen nivel de inglés y español para este puesto. También se valorarán otros idiomas.

En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:
- Días de vacaciones más días libres adicionales a lo largo del año.
- Salario atractivo.
- Servicio de transporte colectivo en algunos centros.
- Instalaciones en el lugar (entre otras): comedor gratuito, guardería, oficina médica.
- Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas de responsabilidad social y corporativa.
- Excelentes oportunidades de capacitación ("upskilling") y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.

Ha surgido una oportunidad para el puesto de "Compensation & Benefits HR Specialist" en Airbus Defence and Space en Getafe (Madrid).

Monitorizar los beneficios actuales de la empresa, implementar y aplicar las políticas de beneficios (por ejemplo, coche de empresa, seguro de salud y de vida).

Gestionar los proveedores actuales y asesores externos, y buscar proveedores adicionales si fuera necesario.

Gestionar y controlar los procesos de facturación y los procesos administrativos internos de C&B.

Asesorar a los HRBP y al negocio sobre los procesos y políticas de compensación y beneficios.

Realizar análisis de C&B bajo demanda para temas específicos. Preparar estudios comparativos (benchmarking) de empresas comparables para beneficios y/u otros temas de C&B.

Apoyar otras áreas de C&B, tales como la estructura salarial, campañas salariales y procesos de valoración de puestos (grading).

Colaboración con otros interlocutores clave de RR. HH., tales como: el equipo de nóminas, el área de relaciones laborales y los HRBP.

Participar en proyectos transnacionales de C&B.

Agencia / Temporal

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Profesional

Experiencia en RR. HH.

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.