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Director Asociado de Gestión de Datos de Estudios

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 11 nov)

AstraZeneca

60 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta está publicada en inglés.

Resumen en español

Liderará la entrega de la Gestión de Datos Clínicos en estudios de oncología y supervisará la calidad de los datos. El puesto ofrece oportunidades de liderazgo y responsabilidad de formación. Es una posición híbrida en Barcelona.

Requisitos

Qué buscan

  • University or college degree in the life sciences or related subject, pharmacy, nursing or equivalent relevant degree.
  • Ability to successfully manage simultaneous trials and meet deadlines.
  • Significant Clinical Data Management experience, preferable both from CRO and Pharma industry in more than one therapeutic area.
  • Excellent understanding of clinical trials methodology, GCP, GDMP and medical terminology.
  • Comprehensive knowledge of clinical standards, e.g., SDTM or CDASH.
  • High attention to detail and a strong analytical mind-set.
  • Demonstrates a comprehensive knowledge of database structures and of capturing and storing clinical information as they apply to CRF design, database development, data handling and reporting.
  • Excellent interpersonal skills and proven ability to operate effectively in a global environment.
  • Good written and verbal communication skills, negotiation, collaboration, conflict management and interpersonal skills.
  • Cultural awareness.
  • Experience of CRO and vendor management.

Se valorará

  • Experience as a lead of a large Phase III trial or multiple smaller trials.
  • Knowledge of SQL, 4GL, VBA or R software.
  • Experience of managing teams.

El puesto

As an Associate Director, Study Data Manager, you will provide leadership for Clinical Data Management (CDM) delivery across one or more studies or projects within the Oncology therapeutic area. You will oversee the delivery of high-quality data through external partners or internally run studies, and provide training and coaching to junior colleagues. You will maintain awareness of trends and changes in external CDM approaches and act as a subject matter expert in process development and improvement.

Qué harás

  • Acts as a team leader and provides training or coaching to junior colleagues within CDM.
  • Performs line management responsibilities such as performance appraisals and mentoring.
  • Represents Clinical Data Management at cross functional forums, meetings and provides timely feedback to partners.
  • Understands health authority requirements and provide input into the Clinical Data Management related activities associated with regulatory inspections/audits and liaison with Clinical Quality Assurance. Provides CDM leadership for assigned projects, indications and/or studies dependent on size and scale of the project. Takes global accountability and serves as the second line of contact at the project level.
  • Demonstrates leadership and operational expertise in the strategic planning and delivery of CDM deliverables at project level. Management and oversight of vendor contracts, resourcing and budget management and oversight of vendor performance for assigned projects and studies.
  • Communicates and negotiates effectively with all other project level team members.
  • Demonstrates a business understanding of the compound profile to identify and assist in successful application of consistent CDM processes and documentation across assigned projects, (i.e., ensuring consistency across data quality plans.).
  • Provide oversight and expertise of external service providers or in-house teams to deliver quality data with compliance to study model procedures and standards; give guidance on AZ standards, processes, systems and expectations to external partners, internal partners, and third-party vendors.
  • Responsible for proactive risk management and issue resolution/escalation connected to Clinical Data Management improvement or technology.
  • Develops an understanding of CDASH and SDTM or other recognized industry standards and impact to programming team to ensure consistency of program level standards.
  • Specialist in TA specific data capture and standards, conducts lessons learned and disseminate across the organization as appropriate.
  • Provides data management expertise in supporting strategic and operational aspects of Data Management on project level.
  • Demonstrates willingness to take on and lead any project level activity consistent with current or experience in support of study delivery.
  • Performs any CDM related ad-hoc requests from Line Manager

Cómo trabajarás

Location: Barcelona - Spain (3 days working from the office and 2 days working from home)

Date Posted

10-nov-2026

Closing Date

23-nov-2026

Proceso de selección

2 pasos1 entrevistauna prueba
  1. Solicitud

  2. Contacto del reclutador · Con a reclutador

  3. Evaluación

    No en todos los puestos

    Algunos puestos, especialmente los de recién graduados, incluyen una evaluación basada en juegos, una entrevista por vídeo o teléfono, o una jornada de evaluación.

  4. Entrevista

    Una conversación bidireccional sobre tus habilidades y adecuación al puesto, y una oportunidad para que descubras si AstraZeneca es el lugar adecuado para ti.

  5. Control previo a la contratación

  6. Oferta

  • Los candidatos que lleguen a la fase de entrevista o posterior suelen recibir comentarios en un plazo de 14 días tras la fecha de cierre del puesto.
  • Se reembolsarán los gastos de viaje para las entrevistas en trayectos superiores a 100 km.
  • Se realizarán pruebas de detección de alcohol y drogas para las nuevas contrataciones cuando así lo exija la legislación local del país.

Sobre AstraZeneca

AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global, impulsada por la ciencia, que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos de prescripción en áreas terapéuticas como oncología, cardiovascular, renal y metabolismo, y respiratorio e inmunología. Con una plantilla de más de 80.000 empleados en todo el mundo, la empresa tiene su sede en Cambridge, Reino Unido, y opera en más de 100 países, centrándose en medicamentos innovadores y tecnologías avanzadas como la IA y la ciencia de datos para transformar la atención al paciente.

En España, AstraZeneca tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, contribuyendo al desarrollo clínico, los asuntos regulatorios y las operaciones comerciales. La empresa es conocida por su cultura colaborativa e inclusiva, que ofrece a los profesionales internacionales oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en áreas como la terapia celular, las soluciones de salud impulsadas por IA (Evinova) y la seguridad del paciente. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la innovación, AstraZeneca España es un destino atractivo para el talento que busca tener un impacto global mientras vive en España.

Sector
Farmacéutica
Fundación
1999
Plantilla
10,000+
Sede
Cambridge, Reino Unido
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • AstraZeneca ofrece un entorno de trabajo global y multicultural con oportunidades para colaborar con colegas de todo el mundo.
  • La empresa tiene un fuerte compromiso con el desarrollo de los empleados y ofrece diversos programas de crecimiento profesional.
  • Las oficinas en España están ubicadas en grandes ciudades como Madrid y Barcelona, que ofrecen una alta calidad de vida y una cultura vibrante.
  • AstraZeneca es líder en terapias innovadoras, brindando a los empleados la oportunidad de trabajar en avances médicos de vanguardia.
  • La empresa apoya modalidades de trabajo flexible y promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

En sus propias palabras

Información adicional

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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