Gerente de Alianzas Técnicas ISV

Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento para definir la remuneración en todo el mundo. Revisamos la remuneración anualmente (y con más frecuencia para graduados y asociados) para asegurar que reconocemos el rendimiento excepcional. Además del salario base, ofrecemos un bono anual o comisión basada en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

• Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año.
• Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD al año.
• Revisión anual de la remuneración.
• Recompensas por reconocimiento.
• Vacaciones anuales.
• Permiso de maternidad y paternidad.
• Programa de Asistencia al Empleado.
• Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer a los colegas.
• Priority Pass y mejoras de viaje para eventos de la empresa de larga distancia.

El equipo de Software Alliances de Canonical trabaja con empresas de software líderes para optimizar y habilitar sus productos con Ubuntu y otros programas de Canonical, por ejemplo, nuestras ofertas de IA. Desarrollamos hojas de ruta de productos conjuntos, impulsamos la entrega y formulamos planes de salida al mercado (go-to-market), contenidos y procesos, permitiendo ofertas diferenciadas y un soporte robusto del ciclo de vida del producto basado en los mejores productos de Canonical. Las empresas pueden recibir los beneficios de soluciones de código abierto, mantenidas de forma segura y validadas, desde la nube hasta el edge, ya sea comprándolas a Canonical, integradas en los productos de los socios de la alianza o accediendo a ellas a través de la nube.

El candidato seleccionado será alguien con formación en tecnología, ingeniería o gestión de productos y que esté interesado en seguir desarrollando su carrera en el desarrollo de negocio. Si eres una persona capaz de navegar por nuevos y complejos desafíos técnicos, aprender rápidamente y diseñar soluciones y estrategias en equipos globales, este desafiante puesto es para ti. Este rol es ideal para profesionales al inicio de su carrera con hasta 7 años de experiencia.

Ubicación: Este puesto será remoto en la región de las Américas o EMEA.

• Colaborar con los equipos de producto, ingeniería, alianzas y marketing de los socios para alinearse en las estrategias de código abierto.
• Captar los requisitos de los socios, evaluar las brechas e identificar oportunidades para Canonical.
• Coordinarse con los equipos de marketing y producto en cuanto a mensajes, creación de contenidos y planes de lanzamiento.
• Crear materiales dirigidos a socios y clientes, como arquitecturas de referencia, esquemas conjuntos (blueprints), seminarios web, presentaciones, vídeos y libros blancos (white papers).
• Impulsar la adopción de Ubuntu dentro de las cuentas de alianza seleccionadas, defendiendo sus beneficios ante las partes interesadas y trabajando con los socios en la formación de habilitación para sus equipos de desarrollo, entrega, soporte y comerciales.
• Influir en los socios de la alianza para que construyan utilizando la tecnología de Canonical.
• Hasta un 25% de viajes, incluidos internacionales, para conferencias internas y para impulsar las asociaciones en persona.

• Trayectoria académica excepcional tanto en secundaria como en la universidad, o una narrativa convincente sobre tu trayectoria alternativa elegida.

Canonical es una empresa tecnológica pionera a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para IA, IoT y la nube, estamos cambiando el mundo del software. Reclutamos a nivel mundial y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos excelencia: para tener éxito, debemos ser los mejores en lo que hacemos. La mayoría de los compañeros en Canonical han trabajado desde casa desde su creación en 2004. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y elevar tu nivel.

Canonical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno laboral y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.