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Gerente de Ingeniería de Gestión de Paquetes de Ubuntu

En remoto, Home based - Worldwide·Jornada completa·Añadida hace 7 meses (comprobada el 6 nov)

Canonical

236 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (Home based - Worldwide)
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Se valorará

  • Familiaridad con repositorios de paquetes, archivos o procesos de ingeniería de lanzamientos
  • Experiencia contribuyendo a Debian, Ubuntu u otros proyectos de infraestructura de código abierto
  • Experiencia en ingeniería de rendimiento, fiabilidad o seguridad

Sabemos que los candidatos excelentes pueden no cumplir con todos los requisitos. Si te entusiasma este rol y nuestra misión, te animamos a que te postules.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento para definir la compensación en todo el mundo. Revisamos la compensación anualmente (y con más frecuencia para graduados y asociados) para asegurar que reconocemos el rendimiento excepcional. Además del salario base, ofrecemos un bono anual basado en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales, que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

  • Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año
  • Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD al año
  • Revisión anual de la compensación
  • Recompensas por reconocimiento
  • Vacaciones anuales
  • Permiso de maternidad y paternidad
  • Programa de asistencia al empleado
  • Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer a los compañeros
  • Priority Pass y mejoras de viaje para eventos de la empresa de larga distancia

El puesto

Buscamos un Software Engineering Manager para liderar el Ubuntu Foundations Package Management team.

Este es un rol de liderazgo técnico que combina la gestión de personas con una participación activa en la ingeniería. Liderarás un equipo de ingenieros experimentados responsables de las tecnologías de gestión de paquetes y del ciclo de vida del sistema que sustentan Ubuntu. Trabajando estrechamente con los stakeholders de Ubuntu Engineering, definirás la dirección técnica, desarrollarás el talento de ingeniería, construirás sólidas asociaciones entre equipos y asegurarás la evolución continua de la experiencia de software, controladores, firmware y actualizaciones de Ubuntu.

Reportarás al director de Ubuntu Foundations Engineering y colaborarás estrechamente con otros equipos de Ubuntu Engineering, incluidos Desktop, Server, Security, Release Engineering, Launchpad, Debcrafters, OEM y Product.

Qué harás

  • Liderar y apoyar a un equipo de ingenieros responsables de tecnologías clave de la plataforma Ubuntu.
  • Mentorear y hacer crecer a los ingenieros, ayudándoles a ampliar su liderazgo técnico, su sentido de la responsabilidad (ownership) y su impacto organizacional
  • Fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua

El Puesto

Nuestros equipos de Ubuntu Engineering desarrollan la plataforma del sistema operativo utilizada por millones de desarrolladores, empresas, fabricantes de dispositivos, proveedores de la nube y comunidades de código abierto en todo el mundo.

Sobre el equipo

Ubicación: Tenemos puestos remotos disponibles en todas las zonas horarias.

Liderazgo Técnico

  • Definir la visión técnica y la hoja de ruta para la plataforma de gestión de paquetes y el ciclo de vida del sistema de Ubuntu
  • Participar en revisiones de diseño y decisiones técnicas clave que afecten a las tecnologías de gestión de software y del ciclo de vida del sistema en todo el ecosistema Ubuntu
  • Promover altos estándares de rendimiento, fiabilidad, seguridad y mantenibilidad

Entrega y excelencia en ingeniería

  • Planificar y entregar mejoras a lo largo de múltiples ciclos de lanzamiento de Ubuntu
  • Equilibrar la innovación con la estabilidad, la compatibilidad y la mantenibilidad a largo plazo
  • Mejorar la automatización de pruebas, la calidad de los lanzamientos y la fiabilidad operativa

Colaboración y comunidad

  • Construir asociaciones sólidas en todo Ubuntu Engineering, incluidos los equipos de Release Engineering, Launchpad, Desktop, Server, Security, OEM y Product
  • Colaborar con Debian, proyectos upstream y la comunidad de código abierto de Ubuntu

Requisitos

  • Una trayectoria académica excepcional tanto en secundaria como en la universidad
  • Grado universitario en Informática o STEM, o una narrativa convincente sobre tu trayectoria alternativa
  • Sólida formación en ingeniería de software y diseño de sistemas
  • Experiencia liderando equipos de ingeniería, incluyendo gestión de personas, coaching y desarrollo del rendimiento
  • Experiencia desarrollando u operando tecnologías de distribuciones Linux, sistemas de gestión de paquetes o infraestructura de distribución de software
  • Sólido conocimiento de software de sistemas y arquitectura de sistemas operativos
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad para trabajar eficazmente en un equipo de ingeniería distribuido globalmente
  • Disponibilidad para viajar dos veces al año para eventos de la empresa, con una duración de hasta dos semanas cada uno

Primeros 3 meses

  • Construir relaciones sólidas con el equipo y los stakeholders de Ubuntu Engineering
  • Obtener una comprensión profunda de la gestión de paquetes de Ubuntu, los flujos de actualización, las interacciones con los archivos y los procesos de lanzamiento
  • Identificar oportunidades clave de mejora en fiabilidad, cobertura de pruebas, procesos de ingeniería y calidad del producto

Primeros 6 a 12 meses

  • Establecer asociaciones sólidas con los stakeholders de Ubuntu Engineering, incluidos Release Engineering, Launchpad, Desktop, Server, Security, OEM y Product
  • Hacer crecer al equipo y elevar el nivel general de excelencia en ingeniería, responsabilidad y liderazgo técnico
  • Mejorar la claridad de la hoja de ruta, la planificación y la ejecución en toda la cartera del equipo
  • Entregar mejoras significativas en la plataforma de gestión de paquetes y el ciclo de vida del sistema de Ubuntu

Sobre Canonical

Canonical es una empresa tecnológica pionera a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para IA, IoT y la nube, estamos cambiando el mundo a diario. Reclutamos a nivel global y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos excelencia: para tener éxito, necesitamos ser los mejores en lo que hacemos. Canonical ha sido una empresa "remote-first" desde su creación en 2004. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y elevar tu nivel.

Proceso de selección

6 pasos5 entrevistasuna pruebaunos 3 meses en total
  1. Solicitud

  2. Entrevista escrita

    A tu ritmo

    Una entrega escrita adaptada al puesto en la que presentarás tus logros académicos y profesionales; tú eliges el formato y la extensión, y dos expertos en la materia la calificarán.

  3. Evaluación psicométrica (GIA)

    Test online · 30–45 min

    Una prueba de capacidad cognitiva que mide la aptitud, la resolución de problemas y la velocidad de aprendizaje, obligatoria para todos los solicitantes.

  4. Evaluación técnica

    No en todos los puestos

    Una evaluación específica de la materia para algunos puestos, calificada por expertos en la materia y analizada en entrevistas posteriores.

  5. Entrevistas de fase inicial

    Con futuros compañeros y partes interesadas · 3 sesiones

    Tres entrevistas con futuros compañeros y partes interesadas centradas en habilidades técnicas y de la materia.

  6. Entrevista de talento

    Con an equipo de Talent Science

    Entrevista con el equipo de Talent Science que incluye un Análisis de Perfil de Personalidad de 10 minutos; aquí se discute la compensación por primera vez.

  7. Entrevistas de fase final

    Con posible responsable, Hiring Lead y principales interesados

    Conoce a tu posible responsable, al Hiring Lead y a los principales interesados; los candidatos a puestos de gestión y liderazgo también se reúnen con el CEO.

  8. Oferta e incorporación · Con a Hiring Lead

  • Tras la revisión de la solicitud, recibirás un panel personal que muestra tu plan de evaluación y entrevistas.
  • La entrevista escrita se envía de forma anónima para reducir los sesgos en las primeras etapas.
  • Puedes solicitar un solo puesto una vez, o hasta cuatro puestos diferentes, en cualquier periodo de 180 días.

Sobre Canonical

Canonical es el editor de Ubuntu, el sistema operativo de código abierto más utilizado del mundo para entornos de nube, IoT y empresariales. Fundada en 2004, la empresa es líder mundial en software de código abierto, proporcionando soluciones Ubuntu seguras y con soporte a empresas, desarrolladores y fabricantes de dispositivos. Con una plantilla distribuida en más de 80 países, Canonical impulsa la innovación en áreas como la IA, la informática de borde y las tecnologías nativas de la nube, lo que la convierte en un actor clave en el ecosistema del código abierto.

Canonical tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos vacantes en ingeniería, producto, marketing y ventas. La empresa es conocida por su cultura totalmente remota, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Para los profesionales internacionales, Canonical ofrece una oportunidad única de contribuir a proyectos de código abierto de primer nivel, colaborar con un equipo global y disfrutar de acuerdos de trabajo flexibles. La empresa valora la autonomía, la excelencia y la pasión por el código abierto, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan un entorno dinámico y favorable al trabajo remoto.

Sector
Cloud/Ubuntu
Fundación
2004
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Londres, Reino Unido

Datos prácticos

  • Canonical es una empresa que prioriza el trabajo remoto, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, sin necesidad de trasladarse a una oficina central.
  • La empresa ofrece un entorno laboral diverso e internacional, con colegas de más de 80 países, lo que proporciona una perspectiva global.
  • Canonical es un contribuyente importante a proyectos de código abierto, ofreciendo oportunidades para trabajar en tecnologías ampliamente utilizadas como Ubuntu, Kubernetes y OpenStack.
  • Los empleados suelen recibir un salario competitivo y beneficios, que incluyen asignaciones para la configuración de la oficina en casa y oportunidades de desarrollo profesional.
  • La empresa valora la autonomía y la automotivación, lo que la hace ideal para profesionales que prosperan en una cultura flexible y orientada a resultados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El Ubuntu Foundations Package Management team, como parte de la organización más amplia Ubuntu Foundations, desarrolla y mantiene la infraestructura de gestión de software que sustenta cada sistema Ubuntu.

El equipo es responsable de tecnologías que están en el corazón de la experiencia de software, controladores, firmware y actualizaciones de Ubuntu, incluyendo APT, dpkg, la gestión de firmware y la gestión de controladores.

Su misión es proporcionar las tecnologías que permiten que los sistemas Ubuntu se instalen, mantengan, actualicen, mejoren y gestionen a lo largo de su ciclo de vida. El equipo equilibra la innovación con la estabilidad y la fiabilidad que se espera de una de las distribuciones Linux más utilizadas del mundo.

El equipo trabaja en todo el ciclo de vida de ingeniería, desde la definición de la hoja de ruta y la arquitectura hasta la implementación, las pruebas, la ingeniería de lanzamientos y la colaboración upstream, asegurando la evolución continua de las tecnologías que gestionan el software, los controladores, el firmware y las actualizaciones en los sistemas Ubuntu.

Información adicional

Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno laboral y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.

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Hace 2 meses

Auditor Interno

En remoto, Home Based - Americas; Home based - EMEA; Office Based - London, UK

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