Gerente de Formación para Operaciones de Vehículos Autónomos

• Título de Educación Secundaria o equivalente.
• Permiso de conducir en vigor con un sólido historial de conducción y seguridad.
• Experiencia impartiendo formación, realizando coaching, mentoría o facilitando programas de aprendizaje.
• Conocimientos de transporte, logística, operaciones de flota, servicios de movilidad o entornos operativos similares.
• Sólidas habilidades de facilitación, presentación e instrucción.
• Capacidad para evaluar el desempeño y proporcionar coaching y feedback constructivo.
• Comprensión de los procedimientos de seguridad, cumplimiento y operativos.
• Dominio de Google Workspace o herramientas de productividad equivalentes.
• Sólidas habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para establecer relaciones de trabajo eficaces con múltiples grupos de partes interesadas.
• Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Gran atención al detalle y capacidad para identificar riesgos, brechas y oportunidades de mejora.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y en constante evolución.
• Flexibilidad para viajar según lo requieran las necesidades del negocio.
• Capacidad para trabajar con horarios flexibles y turnos rotativos cuando sea necesario.

• Capacidad para operar vehículos en diversas condiciones y entornos de conducción y permanecer sentado durante períodos prolongados según sea necesario.

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• Capacidad para trabajar de forma eficaz en entornos de equipo diversos y colaborativos.

• Se valorará la experiencia en operaciones de vehículos autónomos, programas de formación de conductores, transporte, logística o gestión de flotas.
• Se valorará la familiaridad con los principios de aprendizaje de adultos, los sistemas de gestión de aprendizaje y el desarrollo de programas de formación.

Estamos buscando un Training Manager/Training Instructor para Autonomous Vehicle Operations en Madrid para liderar y apoyar los programas de formación de conductores. Este puesto es responsable de impartir formación, evaluar el desempeño, mantener el cumplimiento de los requisitos operativos y de seguridad, y mejorar continuamente la eficacia de la formación. El candidato seleccionado deberá demostrar sólidas habilidades de facilitación, conocimientos operativos y un compromiso con los estándares de seguridad y calidad.

• Planificar, coordinar e impartir programas de formación presenciales, virtuales y prácticos para conductores nuevos y actuales.
• Gestionar la logística de la formación, incluyendo la programación, las instalaciones, los vehículos, el equipo y los materiales de formación.
• Facilitar sesiones de formación motivadoras utilizando diversas técnicas de instrucción para apoyar diferentes estilos de aprendizaje.
• Impartir formación sobre procedimientos operativos, guías de diagnóstico, procesos de resolución de problemas, configuración de dispositivos móviles, configuración de portátiles, sistemas de monitorización y herramientas operativas relacionadas.
• Monitorizar el progreso de los alumnos y garantizar la finalización de los planes de aprendizaje asignados a través del Learning Management System (LMS).
• Evaluar el desempeño de los participantes mediante evaluaciones, observaciones y valoraciones prácticas.
• Realizar actividades de certificación y recertificación de conductores, incluyendo evaluaciones al volante y sesiones de coaching.
• Proporcionar coaching específico y apoyo al desarrollo para abordar las brechas de rendimiento identificadas.
• Garantizar que los programas de formación cumplan con los requisitos del negocio, las normativas aplicables y los estándares de gestión de calidad.
• Apoyar las iniciativas de seguridad, incluyendo la investigación de incidentes, las actividades de cumplimiento y los programas de concienciación sobre seguridad.
• Revisar incidentes, accidentes y lesiones en el lugar de trabajo para identificar oportunidades de formación y acciones preventivas.
• Realizar observaciones de conductores y revisiones de desempeño para promover prácticas de operación seguras y eficaces.
• Participar en reuniones con clientes y operativas, proporcionando actualizaciones y recomendaciones de formación según sea necesario.
• Mantener los registros de formación, la documentación de certificación, los registros de asistencia y los resultados de las evaluaciones.
• Preparar informes diarios, semanales y mensuales sobre las actividades de formación, el progreso de los alumnos y la eficacia de la formación.
• Apoyar la gestión de inventario y el mantenimiento del equipo y los recursos de formación.
• Actuar como mentor y apoyar a otros instructores para fomentar la coherencia y la calidad en la impartición de la formación.

• Colaborar con los equipos operativos, el liderazgo del centro y las partes interesadas para mejorar continuamente los programas y procesos de formación.