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Referral Talent Pipeline - GLOVO

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 20 días (comprobada el 26 oct)

Glovo

3 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Barcelona
Contrato: Jornada completa

Habilidades

Recursos humanos

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

El puesto

¡Te damos la bienvenida al Referral Talent Pool de Glovo! 🚀

Construir el ecosistema definitivo de tecnología y delivery requiere un talento excepcional. Este pipeline conecta a profesionales destacados directamente con próximas oportunidades en todo Glovo.

Siempre estamos buscando personas que encarnen nuestros valores fundamentales: individuos que asuman la responsabilidad (take ownership), actúen rápido (act fast), mantengan la humildad (keep it humble), profundicen en los datos (deep dive into data), eleven el listón (raise the bar) y aporten buenas vibras (bring good vibes). Incluso cuando no haya un puesto específico abierto hoy, entrar en este Talent Pool te da ventaja antes de que las vacantes lleguen a la página pública de empleo.

💡 Ubicación: Aunque este anuncio aparece por defecto en Barcelona, Glovo da la bienvenida al talento que esté dispuesto a trabajar o que se encuentre en cualquier país donde opera Glovo. ¡El talento se vincula activamente con oportunidades tanto en equipos locales como en regiones globales!

Proceso de selección

4 pasos4 entrevistasuna prueba

Conversación con el reclutador
Con a reclutador
Te reunirás con uno de nuestros reclutadores para hablar sobre tu motivación, tu trayectoria y por qué crees que Glovo podría ser tu próximo paso. También trataremos la alineación cultural y te ayudaremos a entender cómo serán los siguientes pasos.
Entrevista con el Hiring Manager
Con a Hiring Manager
Esta es con el Hiring Manager. Espera un análisis profundo de tus habilidades y capacidades, tu mentalidad para la resolución de problemas y tu potencial de crecimiento. Evaluaremos tu experiencia, pero también cómo piensas, cómo colaboras y si podrías ser un gran activo para el crecimiento del equipo/empresa en el futuro.
Reto práctico
Con a panel de entrevistadores, incluido el Hiring Manager
Recibirás un reto práctico —algo relevante para el puesto— para trabajar en él y presentarlo ante un panel de entrevistadores, incluido el Hiring Manager. Es nuestra forma de ver cómo razonas ante problemas reales, cómo tomas decisiones y cómo comunicas tus ideas.
Reunión con stakeholders
Con stakeholders con los que potencialmente trabajarías
Te reunirás con otros stakeholders relevantes con los que potencialmente trabajarías. Este paso consiste en asegurarnos de que somos una buena combinación mutua: en valores, en energía y en nuestra forma de trabajar juntos.
Oferta · Con a reclutador

Glovo publica este proceso de negocio junto con uno distinto para roles tecnológicos.

Proceso de selección

Cómo funciona 🎯

Completar el perfil: Tras el envío, se enviará una invitación por correo electrónico desde SmartRecruiters para completar el perfil del candidato y las preguntas de cribado. Completarlas garantiza que nuestro equipo de contratación tenga todos los detalles necesarios.
Vinculación proactiva: Los perfiles de este pool son monitorizados activamente por el equipo de Talent Acquisition. Aunque no se programa una criba inicial de RR. HH. inmediatamente después de unirse, nuestro equipo se pondrá en contacto directamente para concertar una entrevista en cuanto se abra una posición que encaje.

✨ ¡Juntos, mantenemos el listón alto y seguimos construyendo la mejor Talent House!

Sobre Glovo

Glovo es una plataforma de entrega bajo demanda con sede en Barcelona que conecta a los usuarios con repartidores locales y tiendas asociadas para entregar comida, productos de supermercado y otros artículos en minutos. Operando en más de 25 países de Europa, África, Asia y América Latina, la empresa se ha convertido en una de las principales aplicaciones de entrega multicategoría de Europa, procesando millones de pedidos al año y empleando a miles de personas en todo el mundo.

Glovo fue fundada en Barcelona en 2015 y mantiene allí su sede global, con una presencia significativa en España. La empresa es conocida por su cultura rápida y similar a una startup, acuerdos de trabajo flexibles y un fuerte enfoque en tecnología, datos e innovación de producto, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan trabajar en un entorno dinámico y multicultural en España.

Sector: Delivery
Fundación: 2015
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Barcelona, España
En España: Barcelona, Madrid, Valencia y 7 más

Datos prácticos

El idioma de trabajo oficial de Glovo es el inglés, lo que la hace accesible para contrataciones internacionales que no hablan español.
La empresa ofrece una política flexible de trabajo remoto, con muchos puestos abiertos a candidatos totalmente remotos desde cualquier lugar de España o del extranjero.
Barcelona, donde Glovo tiene su sede, es un importante centro tecnológico europeo con una gran comunidad internacional y excelente conectividad.
Glovo ofrece apoyo para la reubicación y patrocinio de visados para puestos senior y especializados, facilitando la mudanza a España.
La cultura de la empresa se describe como rápida y autónoma, con un fuerte énfasis en la propiedad y el impacto, lo que atrae a profesionales de entornos de startups de alto crecimiento.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Glovo forma parte de Delivery Hero Group, la plataforma pionera en entregas locales del mundo; nuestra misión es ofrecer una experiencia increíble: rápida, fácil y directamente en tu puerta. Operamos en unos 65 países de todo el mundo. Con sede en Berlín, Alemania. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Información adicional

💬 ¿Preguntas o dudas? Deja un mensaje en nuestro canal de Slack #referrals o contacta directamente con @Inés Prieto Grau

Nuestro equipo de Talent Acquisition te guiará en cada paso una vez que se abra una oportunidad que encaje contigo.

En Glovo, tu éxito se define tanto por los resultados como por los comportamientos. Contratamos para la excelencia en el oficio y por los Leadership Principles que moldean nuestra forma de pensar, decidir y colaborar. Lo que consigues importa y cómo lo consigues nos define. Juntos, impulsan el negocio y ofrecen grandes experiencias. Más información sobre nuestros Leadership Principles aquí.

Aquí en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la mezcla de mentes brillantes y diversas. Por ello, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, entornos raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen SER TÚ. Te animaremos a traer tu yo auténtico al trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados.

Siéntete libre de indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo, ella, él, elle, etc.).

Entonces, ¿listo para tomar el volante y hacer que este sea el viaje de tu vida?

¡Sumérgete en nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y consulta nuestro LinkedIn y nuestro sitio web!

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