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Soporte IT

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 9 nov)

Deluxe

16 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Horario: 40 horas semanales
Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia demostrada como IT Support Specialist o en un rol similar.
Sólidos conocimientos de hardware, software y sistemas operativos informáticos, incluyendo Windows, Mac y Linux.
Competencia en la localización y resolución de problemas técnicos.
Familiaridad con protocolos de red, equipos y técnicas de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo.
Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.
Buen nivel de inglés (B2).

El puesto

IT Support (Madrid, España)

Jornada completa, permanente - Posición presencial

40 horas semanales - 09:00 - 18:00 pm

Qué harás

Proporcionar soporte técnico a los usuarios finales en relación con problemas de hardware, software y redes.
Localizar y resolver problemas de hardware y software informático.
Instalar, configurar y mantener sistemas informáticos y aplicaciones de software.
Realizar tareas de mantenimiento rutinario y actualizaciones en equipos y sistemas informáticos.
Instalar y configurar equipos de red, tales como routers, switches y firewalls.
Asistir en la implementación y el mantenimiento de medidas de seguridad informática, incluyendo software antivirus y firewalls.
Crear y gestionar cuentas de usuario y permisos de acceso.
Documentar todas las actividades de soporte, incluidas las resoluciones, de manera clara y concisa.
Colaborar con otros miembros del equipo de IT para mejorar el rendimiento y la fiabilidad del sistema.
Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías del sector para proporcionar soluciones de IT innovadoras.

Puesto

IT Support

Sobre Deluxe

Deluxe es un líder global en servicios de medios y entretenimiento, que ofrece soluciones integrales para la creación de contenido, postproducción, localización, distribución y gestión de activos. Fundada en 1915, la empresa atiende a estudios de Hollywood, cineastas independientes, cadenas de televisión, plataformas de streaming y anunciantes, con una plantilla de más de 4.000 empleados en todo el mundo. Sus servicios abarcan cine, distribución digital, masterización y tecnologías basadas en la nube, respaldados por su plataforma Deluxe One.

Sector: Film and Television Post-Production
Fundación: 1915
Plantilla: 4,000+
Sede: Los Ángeles, EE. UU.
En España: Madrid

Datos prácticos

Deluxe tiene oficinas en España, incluso en Madrid, que ofrecen oportunidades en localización y servicios de medios.
La empresa ofrece oportunidades profesionales globales en múltiples países, incluida España, con puestos en ingeniería y operaciones.
Las operaciones de Deluxe en España forman parte de su red mundial, que respalda su base de clientes internacional.
La empresa hace hincapié en una cultura centrada en el cliente y en la innovación tecnológica, lo que puede resultar atractivo para profesionales de los medios y la tecnología.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Deluxe Media Inc. es un líder mundial en servicios de medios y entretenimiento para cine, vídeo y contenido online. Desde 1915, Deluxe ha sido el socio de confianza de los estudios de Hollywood más exitosos, productoras de cine independientes, cadenas de televisión, exhibidores, anunciantes y otros, ofreciendo soluciones de primer nivel en posproducción, distribución, gestión de activos y flujos de trabajo, y tecnologías basadas en la nube.

Con sede en Los Ángeles y oficinas en todo el mundo, la empresa emplea a más de 3.500 de los artistas, desarrolladores y veteranos de la industria más talentosos a nivel mundial. Para más información, por favor visite www.bydeluxe.com

Información adicional

Deluxe está comprometida con la inclusión, fomentando un entorno donde cada empleado se sienta cómodo siendo quien es en el trabajo. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados. Los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción, y no serán discriminados, por motivos de raza, color, religión, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, orientación sexual, identidad o expresión de género.

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