Especialista en Traducción Audiovisual
El Especialista en Traducción Audiovisual gestiona la creación y el control de calidad de subtítulos y materiales de accesibilidad. El puesto es permanente en Barcelona o Madrid.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 7 días (comprobada el 8 oct)
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Operador de QC
Realizar controles de calidad en contenidos de marketing audiovisual localizados, incluyendo tráilers, spots de TV y otros activos de campaña. El Operador de QC revisará los gráficos localizados y los entregables finales para asegurar que coincidan con las referencias aprobadas, cumplan los requisitos técnicos y estén libres de errores visuales o técnicos.
Ubicación: Presencial - Madrid
Turno de noche: de 22 pm a 7 am
Deluxe es un líder global en servicios de medios y entretenimiento, que ofrece soluciones integrales para la creación de contenido, postproducción, localización, distribución y gestión de activos. Fundada en 1915, la empresa atiende a estudios de Hollywood, cineastas independientes, cadenas de televisión, plataformas de streaming y anunciantes, con una plantilla de más de 4.000 empleados en todo el mundo. Sus servicios abarcan cine, distribución digital, masterización y tecnologías basadas en la nube, respaldados por su plataforma Deluxe One.
Deluxe Media Inc. es un líder mundial en servicios de medios y entretenimiento para cine, vídeo y contenido online. Desde 1915, Deluxe ha sido el socio de confianza de los estudios de Hollywood más exitosos, productoras de cine independientes, cadenas de televisión, exhibidores, anunciantes y otros, ofreciendo soluciones de primer nivel en posproducción, distribución, gestión de activos y flujos de trabajo, y tecnologías basadas en la nube.
Con sede en Los Ángeles y oficinas por todo el mundo, la empresa emplea a más de 3.500 de los artistas, desarrolladores y veteranos del sector con más talento a nivel mundial. Para más información, visite www.bydeluxe.com
Deluxe está comprometida con la inclusión, fomentando un entorno donde cada empleado se sienta cómodo siendo quien es en el trabajo. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados. Los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción, y no serán discriminados, por motivos de raza, color, religión, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, orientación sexual, identidad o expresión de género.