Líder de Ingeniería de Analítica
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7 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Experiencia estableciendo entregables claros y apoyando al equipo para alcanzarlos, resultando en una mejora de las Customer Success Metrics.
Capacidad para inspirar a los miembros del equipo a buscar la mejora continua reconociendo sus fortalezas y desbloqueando constantemente oportunidades de crecimiento.
Trayectoria demostrada en fomentar el compromiso y gestionar equipos híbridos o totalmente remotos.
Sentido de la urgencia y valoración de una comunicación clara y oportuna tanto con los compañeros de equipo como con los socios interfuncionales.
Jugador de equipo empático, con una mentalidad orientada a procesos.
Grandes habilidades de organización y gestión del tiempo.
Autoeficacia para tomar decisiones y desempeñarse con poca o ninguna supervisión.
Experiencia en gestión de proyectos y capacidad para aplicar la mejora continua a los procedimientos y procesos de atención al cliente.
Se valorará la experiencia liderando equipos de más de 10 personas.
Capacidad demostrada para liderar equipos en entornos de ambigüedad y cambios rápidos, con confianza en la toma de decisiones y la comunicación.
Sólido conocimiento de los principios de tono de voz y estrategias de comunicación con el cliente.
Es muy deseable la experiencia trabajando con productos, servicios o startups en fase inicial o en constante evolución.
*Oportunidad de unirte a nuestro programa de Employee Stock Options.
*Oportunidad de ayudar a escalar un producto único.
*Diversos sistemas de bonificación: basados en el rendimiento, por recomendación, días de permiso retribuido adicionales, presupuesto de aprendizaje personal.
*Oportunidades de voluntariado remunerado.
*Lugar de trabajo de tu elección: oficina, remoto, oportunidad de trabajar y viajar.
*Crecimiento personal y profesional a un ritmo exponencial respaldado por procesos de feedback y promoción bien definidos.
*Por favor, adjunte su CV en inglés.
*Para saber cómo tratamos tus datos personales, asegúrate de consultar nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos https://www.eneba.com/candidate-privacy-notice
Estamos buscando un Team Leader experimentado y adaptable para liderar uno de nuestros equipos de Atención al Cliente B2C. Este equipo trabajará con todos los emocionantes productos y servicios disponibles en nuestro marketplace digital. El candidato ideal será un sólido líder de personas, capaz de guiar a un equipo hacia el alto rendimiento, siendo capaz de contribuir positivamente a nuestros flujos de trabajo operativos.
Como representante de tu equipo en todas las conversaciones de gestión de CS, y representante de nuestro departamento en todos los asuntos XFN, tus habilidades de comunicación deben ser de primer nivel.
Guiar y mentorizar a los miembros del equipo de atención al cliente para alcanzar los objetivos operativos.
Garantizar una excelente comunicación de equipo, resolución de problemas y habilidades de etiqueta profesional para lograr la máxima satisfacción del cliente.
Asegurar que las quejas de los clientes se resuelvan de la manera más profesional.
Proporcionar supervisión y asistencia técnica al equipo de atención al cliente para alcanzar los niveles más altos de atención y satisfacción al cliente.
Colaborar con el departamento de planificación en los procedimientos de dotación de personal y contratación.
Realizar revisiones y evaluaciones de empleados, y participar en las revisiones de desempeño.
Colaborar con responsables de otros departamentos para discutir problemas y mejoras de procesos.
Garantizar que los clientes reciban un servicio de primer nivel al interactuar con el soporte.
Monitorizar las métricas de negocio y de procesos, midiendo y gestionando la eficacia de la atención al cliente.
Identificar e implementar mejoras en los recorridos de usuario, flujos y puntos de contacto para elevar la experiencia general del cliente.
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