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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace más de un año (comprobada el 9 oct)
120 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Tener un alemán fluido y un nivel avanzado de inglés.
Tener una mentalidad de constructor o emprendedora, con pasión por crear nuevas alianzas.
Ser capaz de identificar oportunidades estratégicas y aprovecharlas para el crecimiento.
Destacar en la construcción de relaciones a largo plazo basadas en la confianza.
Estar orientado a objetivos, enfocado en crear un impacto medible durante el primer año.
Plan de ESOP competitivo 📈
Entorno multicultural, de alto crecimiento y agradable 🤝
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Vida saludable con Wellhub (Gimnasios, piscinas, clases al aire libre) 🧘🏽♀️
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En Factorial, estamos entusiasmados de incorporar a un Partner Development Manager para expandir y activar nuestra red de socios en la región DACH. ¡Únete a nosotros para dar forma al futuro de nuestras alianzas y generar un impacto duradero!
Este puesto no consiste solo en construir relaciones, sino en desarrollar alianzas estratégicamente, impulsar el crecimiento y asegurar que los socios prosperen con Factorial.
¿Estás listo para asumir el reto? 🚀
Identificar, desarrollar y activar socios estratégicos en toda la región DACH.
Evaluar el valor de las alianzas y crear casos de negocio que demuestren el potencial de ingresos y el encaje estratégico.
Construir relaciones a largo plazo con los socios basadas en la confianza y el éxito mutuo.
Sentar las bases para el crecimiento y la monetización dentro del ecosistema de socios de DACH.
Optimizar continuamente los procesos y programas para maximizar el éxito y la adopción de los socios.
Nos hacemos responsables (We own it): Nos responsabilizamos de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.
Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.
Colaboramos (We partner): Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.
Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.
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Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.
La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.
Nuestro equipo de Partners abre puertas a nuevos mercados mediante la creación de alianzas significativas que nos ayudan a crecer juntos. Si te motiva la colaboración y te encanta crear relaciones de beneficio mutuo, nos encantaría tenerte a bordo.
Trabajar estrechamente con los equipos de Sales, Marketing y Product para asegurar el éxito de los socios.
Recopilar información de los socios para informar el desarrollo de productos y la estrategia de go-to-market.
Factorial es la IA para empresas que conoce las compañías, conecta cómo ocurre el trabajo en toda la organización y convierte ese contexto en acción.
Fundada en Barcelona en 2016, actualmente contamos con más de 1.700 empleados que prestan servicio a más de 16.000 empresas en 112 países.
Factorial comenzó con una idea sencilla: las empresas dedicaban demasiado tiempo a gestionar procesos y no suficiente tiempo a realizar el trabajo para el que fueron contratadas: su mejor trabajo.
Pero a medida que las empresas crecen, el trabajo se desconecta más. Más personas, más herramientas, más información y más tiempo dedicado a conectar los puntos. Una IA genérica puede responder preguntas, pero no conoce tu empresa. Cada vez, tienes que darle el contexto.
Factorial es diferente. Al estar dentro de la empresa, ya sabe cómo funciona, incluyendo su gente, procesos, políticas y datos. Así que puedes pedirle que realice un trabajo real, desde filtrar candidatos y gestionar gastos hasta responder preguntas y crear informes.
La IA no es el objetivo. El objetivo es devolverle el tiempo a las personas.
Cuando el trabajo cambia, nosotros también cambiamos.
Creemos en el talento diverso: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos encarecidamente a personas con diversas experiencias e identidades a que se postulen.
Creemos en la inclusión: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de selección inclusivos, puedes indicarlo de forma opcional y compartiremos información adicional contigo.