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Analista de Fraude en Adquisición de Comercios (2ª Línea de Defensa)

En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 26 oct)

Finom

27 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto desde España
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Inglés - competencia profesional completa

  • Más de 2 años de experiencia en riesgo de comercios, estrategia de fraude de adquisición o gestión de riesgos de procesadores de pagos (PSP) dentro de una institución financiera regulada o una plataforma fintech.

  • Experiencia en prevención de fraude, detección de fraude, investigaciones de fraude y mitigación de fraude en el sector financiero (Banca, PSP, FinTech).

  • Sólido conocimiento de las tipologías de fraude con tarjetas de adquisición (Merchant Bust-outs, Transaction Laundering, Card-testing, entre otros), los programas de monitorización de Visa/Mastercard (ECP/VAMP) y sus reglas, y la mecánica de los chargebacks.

  • Conocimiento del ecosistema de pagos de extremo a extremo, tanto en los flujos de emisión (issuing) como de adquisición (acquiring).

  • Experiencia trabajando con reglas de fraude, escenarios o controles basados en ML (preferiblemente con conocimiento del ciclo de vida completo).

  • Capacidad para analizar grandes conjuntos de datos; la experiencia con SQL y/o herramientas de BI es una gran ventaja.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Únete a nuestra trayectoria ascendente y crece con nosotros. Proporcionamos los recursos y las oportunidades para el desarrollo personal y profesional continuo, empoderándote para que generes un impacto real en nuestro producto en constante evolución.

Libera tu emprendedor interior y alinea tus aspiraciones con las nuestras a través de nuestro Programa de Stock Options. Esta emocionante oportunidad está disponible para cada miembro del equipo, desde los miembros junior hasta nuestros fundadores.

Finom está a tu lado en cada paso, encarnando nuestro compromiso con tu bienestar y éxito, reflejado en nuestra cultura corporativa moderna, amable y con conciencia ecológica. Ofrecemos apoyo y cuidado constantes para asegurar que tu experiencia en Finom sea exitosa y satisfactoria.

Sumérgete en nuestro exclusivo Programa Work & Swim. Pasa un mes en un cómodo apartamento corporativo en la encantadora Chipre. Es la oportunidad ideal para lograr el equilibrio perfecto entre la vida laboral y personal mientras disfrutas de impresionantes vistas al Mediterráneo.

Visado y traslado

Embárcate en este emocionante viaje con nosotros y disfruta de la flexibilidad de viajar y trabajar de forma remota o en un modelo híbrido por toda Europa.

El puesto

Ubicación: totalmente remoto en España/Polonia/Chipre/Países Bajos

Buscamos un Fraud Analyst (en la parte de Acquiring) altamente motivado para unirse a la Segunda Línea de Defensa de Finom Payments dentro de la función de Financial Crime Risk Management. Este puesto forma parte del equipo de Fraud Risk Management, reporta directamente al Fraud Risk Manager y se centra principalmente en la parte de Card Acquiring de nuestro ecosistema fintech.

En este puesto, serás responsable de identificar, analizar y mitigar los riesgos de fraude en el proceso de adquisición de tarjetas (card acquiring), tales como el abuso de comercios, bust-outs, transaction laundering, friendly fraud y picos de chargebacks. Como defensor de la Segunda Línea, supervisarás, analizarás y cuestionarás la eficacia de los controles operativos de fraude de la primera línea. Desempeñarás un papel clave en la creación y mejora continua del marco de riesgo de fraude de Finom Payments, asegurando que las tasas de fraude se mantengan estrictamente dentro del apetito de riesgo sin comprometer el crecimiento de la plataforma ni la experiencia del cliente.

Qué harás

  • Analizar fuentes de datos internas (alertas, chargebacks, disputas, informes de anomalías, modelos de ML) y tendencias externas (redes de tarjetas, socios, fuerzas de seguridad, inteligencia del sector) para identificar riesgos de fraude emergentes relacionados con el negocio de adquisición.

  • Traducir los patrones observados en escenarios de fraude de adquisición bien definidos, que cubran áreas como el fraude con tarjeta presente (Card-Present) y no presente (Card-not-present), friendly fraud y abuso de disputas, fraude de comercios, transaction laundering, ataques de enumeración y de prueba (testing).

  • Mantener y enriquecer continuamente la Acquiring Fraud Typology Library, alineada con las reglas de las redes de tarjetas, las expectativas regulatorias y el apetito de riesgo de Finom.

  • Trabajar estrechamente con el Fraud Risk Manager y los equipos de producto, ingeniería y ML para asegurar la correcta traducción de los escenarios de fraude de adquisición en reglas, umbrales y controles, así como en características y señales de aprendizaje automático (machine learning).

  • Participar en el back-testing, validación y ajuste (tuning) de los controles de fraude de adquisición antes de su lanzamiento a producción.

  • Monitorizar métricas de rendimiento (tasa de fraude, ratio de chargebacks, falsos positivos, fricción del comercio) y proponer acciones de optimización.

  • Actuar como desafiador de la Segunda Línea (Second Line challenger), proporcionando una supervisión independiente de las decisiones de riesgo de fraude de adquisición tomadas en la Primera Línea.

  • Apoyar temas relacionados con las redes de tarjetas, como los programas de monitorización de Visa / Mastercard, los ratios de disputa y las acciones de remediación.

  • Establecer una gestión adecuada de los stakeholders con los equipos de producto, gestión de riesgos, garantía de calidad (QA) y operaciones.

  • Desarrollar materiales de formación y guías para analistas de fraude de adquisición, equipos de disputas y QA.

  • Ayudar en la redacción y revisión de requisitos del sistema, procedimientos y políticas internas relacionadas con la prevención del fraude en la adquisición.

  • Participar activamente en iniciativas de mejora de procesos y proyectos ad-hoc dentro de la función de Financial Crime Risk Management.

  • Realizar otras tareas según sea razonablemente necesario para apoyar la eficiencia operativa y la prevención de pérdidas por fraude de Finom.

Habilidades interpersonales

FINOM rechaza firmemente la mentalidad de "Compliance dice que no".

Buscamos a alguien que:

  • Piensa como un socio de riesgo (risk partner), no como un bloqueador.

  • Se siente cómodo cuestionando suposiciones y proponiendo soluciones pragmáticas.

  • Puede explicar riesgos de fraude complejos en un lenguaje sencillo y orientado al negocio.

  • Se comunica eficazmente con los stakeholders de producto, tecnología y operaciones.

Proceso de selección

  • Entrevista con el reclutador

  • Entrevista con el equipo

  • Tarea de prueba

  • Entrevista final

Sobre Finom

Finom es una empresa europea de tecnología financiera que ofrece soluciones digitales de banca y gestión financiera para pequeñas y medianas empresas. La compañía ofrece cuentas de negocio, tarjetas corporativas y herramientas de gestión de gastos a través de una única plataforma, combinando servicios bancarios con funciones de contabilidad y facturación. Finom opera en múltiples mercados europeos y ha crecido rápidamente desde su fundación, posicionándose como un banco desafiante para las pymes.

Finom tiene una presencia significativa en España, con un gran número de puestos abiertos basados allí, incluidos puestos remotos en toda Europa. La cultura laboral de la empresa es internacional y favorable al trabajo remoto, con el inglés como idioma de trabajo común, lo que la hace accesible para profesionales internacionales. Están contratando activamente para puestos en ingeniería, gestión de productos, riesgo y analítica, con muchas posiciones explícitamente abiertas a candidatos remotos en toda Europa, lo cual es muy relevante para profesionales internacionales que buscan mudarse a España.

Sector
Fintech
Fundación
2019
Plantilla
100–500
Sede
Amsterdam, Países Bajos
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Finom ofrece puestos remotos en toda Europa, lo que significa que los candidatos internacionales pueden trabajar desde España sin mudarse a los Países Bajos.
  • El idioma de trabajo de la empresa es el inglés, lo que la hace accesible para hablantes no neerlandeses.
  • Finom ofrece una suite completa de productos financieros (cuentas, tarjetas, gestión de gastos), proporcionando una amplia experiencia en fintech.
  • Muchos puestos abiertos en España son explícitamente remotos en toda Europa, lo que aumenta la flexibilidad para contrataciones internacionales.
  • La empresa está escalando rápidamente, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno de startup de ritmo acelerado.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Finom es una startup tecnológica europea con sede en Ámsterdam, y estamos en un viaje hacia la revolución del panorama financiero para emprendedores de todo el mundo. Nuestra misión es desarrollar una solución financiera B2B "todo en uno" que integre funciones bancarias, contabilidad, gestión financiera y facturación en una plataforma fluida y orientada a dispositivos móviles.

Recientemente hemos cerrado una ronda de capital Serie C de 115 millones de euros (alrededor de 133 millones de dólares), lo que eleva nuestra financiación total a aproximadamente 346 millones de dólares. Esta importante inversión sigue a una ronda de financiación de crecimiento de 105 millones de dólares de General Catalyst, un respaldo a largo plazo desde 2021 conocido por apoyar a empresas como Airbnb, HubSpot, KAYAK y Stripe.

La plataforma de Finom va más allá de la banca tradicional, ofreciendo facturación y un conjunto de funciones en crecimiento, incluyendo contabilidad habilitada por IA, con el objetivo de simplificar la gestión financiera para los emprendedores. Estamos expandiendo activamente nuestro alcance en mercados clave de la UE como Alemania, Francia, Países Bajos, Italia y España.

En Finom, no solo estamos redefiniendo la experiencia emprendedora: estamos empoderando a nuestros empleados para que marquen una verdadera diferencia. Tu trabajo importa y tu impacto va mucho más allá de las métricas del producto. Fomentamos la innovación y un entorno de trabajo inspirador donde las ideas audaces prosperan, priorizando la investigación exhaustiva, la implementación rápida de soluciones y asegurando que cada esfuerzo que realizamos beneficie a nuestros usuarios, empleados, socios y a nuestro negocio en su conjunto.

Manteniendo nuestro espíritu de start-up, priorizamos la investigación exhaustiva, la implementación rápida de soluciones y aseguramos que cada esfuerzo que realizamos beneficie a nuestros usuarios, empleados, socios y, por supuesto, a nuestro negocio.

Información adicional

En Finom, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. Abrazamos la diversidad e invitamos a solicitar el puesto a personas de todos los ámbitos. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables.

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