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Diseñador/a de Producto Sénior, Knowledge Graph

En remoto desde España·Añadida hace 2 días (comprobada el 4 nov)

Grafana Labs

16 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario
75.724 € - 90.869 € al año
Modalidad
En remoto desde España
Inglés
Obligatorio
Experiencia
7+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 7 años de experiencia de diseño relevante trabajando en productos de software B2B/empresariales, idealmente diseñando herramientas y servicios para desarrolladores u otros usuarios altamente técnicos
  • Un portafolio de diseños efectivos para productos complejos entregados en un entorno de ritmo rápido
  • Experiencia realizando investigación cualitativa en campos complejos, construyendo empatía con los usuarios y seres humanos, sus necesidades y puntos de dolor, incluso cuando tienes muy poco en común con ellos
  • Capacidad para tomar decisiones de diseño que equilibren adecuadamente los objetivos de negocio, las prioridades del producto, el feedback de los clientes, los conocimientos de la investigación y las consideraciones técnicas
  • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares en múltiples ubicaciones y zonas horarias para lanzar y evolucionar productos de forma iterativa, manteniendo siempre en mente la visión de diseño final
  • Atención al detalle y disposición para aprender sobre un espacio de producto complejo y muy técnico
  • Experiencia trabajando en un entorno totalmente remoto y de ritmo rápido donde se espera que compartas abiertamente, apuestes por la transparencia por defecto y abraces tu autonomía

Se valorará

  • Experiencia diseñando interfaces complejas y con gran densidad de datos con un enfoque en la claridad
  • Capacidad para comprender rápidamente un dominio técnico y las necesidades de los clientes y los flujos de trabajo de los usuarios asociados para diseñar experiencias eficaces dentro de ese dominio
  • Conocimiento de dominio o experiencia relacionada con la observabilidad, la infraestructura en la nube y/o la monitorización de bases de datos
  • Experiencia ayudando a los equipos de diseño, especialmente en empresas lideradas por ingeniería, a mejorar su práctica, la colaboración con funciones asociadas y el impacto en el usuario y la organización

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En España, el rango de compensación base para este rol es de EUR 75.724 - EUR 90.869. La compensación real puede variar según el nivel, la experiencia y las habilidades evaluadas durante el proceso de entrevista. Todos nuestros roles incluyen Restricted Stock Units (RSUs), lo que otorga a cada miembro del equipo propiedad en el éxito de Grafana Labs. Creemos en los resultados compartidos: las RSU nos ayudan a mantenernos alineados e invertidos a medida que escalamos globalmente.

*Los rangos de compensación son específicos de cada país. Si te postulas para este rol desde una ubicación diferente a las indicadas anteriormente, tu reclutador discutirá el rango salarial y los beneficios definidos para tu mercado específico al inicio del proceso.

  • El equilibrio es clave - Operamos con una política global de vacaciones anuales de 30 días al año. 3 días de tu derecho a vacaciones anuales están reservados para los "Grafana Shutdown Days" para permitir que el equipo realmente se desconecte. *Cumpliremos con la legislación local cuando sea aplicable.

El puesto

Como Senior Product Designer en Grafana Labs, te unirás a una organización de Product Design en crecimiento de más de 25 diseñadores, investigadores, ingenieros y líderes de diseño distribuidos en seis continentes. Trabajarás dentro de una organización de I+D 100% remota, por lo que unas habilidades sólidas y proactivas de comunicación remota, colaboración, facilitación y creación de relaciones serán esenciales para tu éxito.

Como Senior Product Designer para el Knowledge Graph de Grafana Cloud, diseñarás experiencias para la capa de contexto de Grafana Cloud que impulsa nuestro grafo de entidades, el catálogo de entidades y el banco de trabajo de RCA. Knowledge Graph descubre automáticamente servicios, infraestructura y bases de datos a partir de la telemetría que ya tienen los equipos, mapea cómo dependen unos de otros y ejecuta la detección de anomalías. Esto ofrece a los ingenieros, SREs y sus agentes una imagen actualizada de sus sistemas. Queremos que cualquier persona pueda entender un sistema y resolver un incidente más rápido, sin tener que escribir consultas ni mantener reglas de alerta, y no solo la persona que casualmente lo conoce mejor.

Con el tiempo, desarrollarás una profunda experiencia en tu área de producto y en las personas (personas), casos de uso y flujos de trabajo de clientes y usuarios asociados, lo que te permitirá diseñar experiencias personalizadas y orientadas al rol.

También tendrás la oportunidad de contribuir a la evolución del equipo de Product Design en Grafana mediante el entrenamiento y la mentoría de otros diseñadores, la colaboración en iniciativas internas del equipo y la ayuda para evolucionar nuevas formas de trabajar, aprender y divertirse juntos a medida que el equipo escala.

Qué harás

  • Permitir que los clientes comprendan y exploren fácilmente cómo se conectan sus sistemas entre sí. Encontrar formas claras y sencillas de mostrar información compleja y en constante cambio sin abrumar al usuario
  • Traducir la investigación y los datos en experiencias que sean fáciles de digerir y que desglosen la complejidad
  • Adaptar la experiencia a diferentes audiencias objetivo, cubriendo múltiples perspectivas de usuario
  • Trabajar de forma transversal con compañeros y líderes en ingeniería, gestión de producto, redacción técnica y funciones de GTM, así como con otros miembros del equipo de Product Design
  • Priorizar la entrega de impacto equilibrando las prioridades de negocio, los deseos del cliente y las consideraciones técnicas
  • Documentar las necesidades y puntos de dolor de los usuarios, las direcciones de diseño, las compensaciones de UX y los diseños detallados para funciones y mejoras específicas
  • Ejecutar investigaciones y contribuir a iniciativas de investigación cuantitativa y cualitativa con investigadores, colaboradores transversales, clientes y miembros de la comunidad de usuarios de Grafana

Proceso de selección

5 pasos5 entrevistas

  1. Conversación con el reclutador

    Con a reclutador

    Discusión inicial para alinear tu experiencia, el puesto y tus objetivos, con tiempo para tus preguntas.

  2. Entrevistas con el responsable de contratación y el equipo de liderazgo

    Con a responsable de contratación y liderazgo

    Conversaciones sobre expectativas, impacto y encaje mutuo con las personas con las que trabajarías estrechamente.

  3. Reto práctico

    Un ejercicio relevante para el puesto, como una tarea de programación, una presentación o una asignación para realizar en casa que refleje el trabajo real; sin preguntas con trampa.

  4. Entrevista Wayfinder

    Con a miembro de un equipo multidisciplinar · No en todos los puestos

    Para puestos senior y de ventas, una conversación adicional con un miembro de un equipo multidisciplinar.

  5. Entrevistas finales

    Un análisis más profundo de la colaboración, la toma de decisiones y tu impacto potencial en el equipo.

  • Grafana Labs tiene como objetivo decidir en un plazo de dos días hábiles tras la entrevista final.
  • Las entrevistas son estructuradas, conductuales y situacionales, y todos los candidatos pasan por el mismo proceso.

Proceso de selección

  • Proporciona un ejemplo de una experiencia en la que la toma de decisiones en un área compleja se facilite mediante una interfaz de usuario bien curada. Añade una frase o dos sobre lo que crees que la hace efectiva.

Sobre Grafana Labs

Grafana Labs es la empresa detrás de Grafana, la plataforma líder de observabilidad de código abierto, junto con otros proyectos populares de código abierto como Loki, Tempo y Mimir. La empresa ofrece un conjunto completo de productos para monitoreo, registro y trazado, que sirven a una amplia gama de industrias a nivel mundial. Con un fuerte enfoque en la innovación de código abierto, Grafana Labs se ha convertido en un actor importante en el espacio de la observabilidad, con una fuerza laboral distribuida y un fuerte énfasis en el trabajo remoto.

En España, Grafana Labs tiene una presencia remota significativa, con muchos roles abiertos a candidatos residentes en el país. La empresa es conocida por su cultura remota-first, que es muy atractiva para profesionales internacionales. Valoran la flexibilidad, la colaboración y un fuerte compromiso con los principios de código abierto. Para las contrataciones internacionales, Grafana Labs ofrece la oportunidad de trabajar con un equipo distribuido globalmente, contribuyendo a productos utilizados por millones de usuarios en todo el mundo.

Sector
Observabilidad
Fundación
2014
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Nueva York, EE. UU.

Datos prácticos

  • Grafana Labs es una empresa remota-first, y muchos roles en España son completamente remotos, ofreciendo flexibilidad para profesionales internacionales.
  • La empresa es un contribuyente importante al software de código abierto, brindando oportunidades para trabajar en proyectos ampliamente utilizados como Grafana, Loki y Tempo.
  • Grafana Labs tiene una fuerte presencia global, con empleados en más de 40 países, lo que lo convierte en un lugar de trabajo diverso e inclusivo.
  • La empresa ofrece compensación y beneficios competitivos, incluido capital, lo que es atractivo para contrataciones internacionales.
  • Los roles basados en España forman parte del equipo EMEA, lo que permite la colaboración con colegas en Europa, Medio Oriente y África.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Grafana Labs es la empresa detrás de Grafana Cloud, la plataforma de observabilidad totalmente gestionada en la que confían más de 10.000 organizaciones para garantizar la fiabilidad, resolver incidentes más rápido y optimizar la telemetría a gran escala. Construida sobre código abierto y estándares abiertos, y diseñada para la interoperabilidad con cualquier stack, Grafana Cloud lleva la IA a la observabilidad y la observabilidad a la IA, ofreciendo a los equipos (y a sus agentes) una visibilidad unificada para que puedan ver, comprender y actuar sobre todos sus datos dispersos, vivan donde vivan, y avanzar a la velocidad de sus ambiciones. Clientes como Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft y Salesforce confían en Grafana Labs. Somos una empresa 100% remota con miembros del equipo en más de 40 países, respaldados por inversores de primer nivel como Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG y Lead Edge Capital. Más información en grafana.com y síguenos en LinkedIn y X.

Estamos creciendo rápido y manteniéndonos fieles a lo que nos hace diferentes: un legado de código abierto, una cultura de colaboración global y la pasión por un trabajo significativo. Nuestro equipo prospera en un entorno impulsado por la innovación donde la transparencia, la autonomía y la confianza alimentan todo lo que hacemos.

  • 100% Remoto, Cultura Global - Como empresa exclusivamente remota, reunimos talento de todo el mundo, unido por una cultura de colaboración y un propósito compartido.
  • Organización en Crecimiento - Enfrenta un trabajo significativo en un entorno de alto crecimiento y en constante evolución.
  • Comunicación Transparente - Espera una toma de decisiones abierta y actualizaciones periódicas para toda la empresa.
  • Impulsado por la Innovación - Autonomía y apoyo para entregar un gran trabajo y probar cosas nuevas.
  • Raíces de Código Abierto - Construido sobre valores impulsados por la comunidad que dan forma a nuestra manera de trabajar.
  • Equipos Empoderados - Cultura de alta confianza y bajo ego que valora los resultados por encima de la apariencia.
  • Vías de Crecimiento Profesional - Oportunidades definidas para crecer y desarrollar tu carrera.
  • Liderazgo Accesible - Ejecutivos transparentes que están involucrados, son visibles y humanos.
  • Personas Apasionadas - Únete a un equipo de personas inteligentes y colaboradoras a las que les importa profundamente lo que hacen.
  • Onboarding presencial - Queremos que prosperes desde el primer día junto a tus nuevos compañeros "Grafanistas" para aprender todo sobre lo que hacemos y cómo lo hacemos.

Información adicional

Es posible que no cumplas con todos los requisitos, y no pasa nada. Si este rol te entusiasma, nos encantaría que te postularas para lo que podría ser una oportunidad que realmente defina tu carrera.

Esta es una posición remota basada en España.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Grafana Labs es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de todas las personas independientemente de su raza, color, nacionalidad, origen, casta, sexo, identidad o expresión de reasignación de género, orientación sexual, edad, religión o creencias, discapacidad, condición de veterano, información genética, embarazo, maternidad, estado civil, familiar o de cuidador, o cualquier otra característica protegida por la ley local. Creemos que la igualdad y la diversidad construyen una organización sólida, y trabajamos duro para asegurar que esa sea la base de nuestra organización a medida que crecemos.

Grafana Labs puede utilizar herramientas de IA en su proceso de contratación para ayudar a emparejar la información proporcionada en los CV con las ofertas de trabajo. El equipo de contratación continuará revisando los CV recibidos manualmente para identificar la alineación con las vacantes actuales.

Para obtener información sobre cómo se utilizan sus datos personales una vez que haya solicitado un empleo, consulte nuestra política de privacidad.

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