El portal de empleo de España

Ejecutivo de Cuentas Enterprise, Adquisición

En remoto desde España·Añadida hace 8 días (comprobada el 30 oct)

Grafana Labs

16 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
170.000 € - 220.000 € al año
Modalidad
En remoto desde España
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 5 años de experiencia en ventas de tecnología de infraestructura
  • Historial demostrado de consecución constante de objetivos en un entorno altamente competitivo (dentro del top 10% de rendimiento)
  • Persona con energía, actitud positiva, espíritu emprendedor, tenaz y capaz de trabajar en equipo
  • Adaptable y con experiencia demostrable en empresas tecnológicas de alta velocidad
  • Deberás ser un excelente comunicador en todos los canales (en persona, online, por escrito) y capaz de establecer relaciones de trabajo sólidas tanto en persona como virtualmente
  • Fluidez en inglés y español.

Se valorará

  • La familiaridad con la tecnología de código abierto es una ventaja significativa
  • Experiencia en el uso de Salesforce
  • La experiencia en el uso de Command of the Message y MEDD(P)ICC es ideal

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En España, el rango de compensación OTE para este puesto es de EUR 170.000 - EUR 220.000. La compensación real puede variar según el nivel, la experiencia y las habilidades evaluadas durante el proceso de entrevista. Todos nuestros puestos incluyen Restricted Stock Units (RSUs), lo que otorga a cada miembro del equipo propiedad sobre el éxito de Grafana Labs. Creemos en los resultados compartidos: las RSUs nos ayudan a mantenernos alineados e invertidos a medida que escalamos globalmente.

*Los rangos de compensación son específicos de cada país. Si te postulas para este rol desde una ubicación diferente a las indicadas anteriormente, tu reclutador discutirá el rango salarial y los beneficios definidos para tu mercado específico al inicio del proceso.

El puesto

Es posible que no cumplas con todos los requisitos, y no pasa nada. Si este rol te entusiasma, nos encantaría que te postularas para lo que podría ser una oportunidad que realmente defina tu carrera.

Grafana Labs busca un Enterprise Account Executive, Acquisition con base en España, que será responsable de la prospección y el cierre de nuevos negocios en Iberia. Identificarás, cultivarás y cerrarás oportunidades con nuevos clientes, gestionarás previsiones y realizarás el seguimiento de los datos de los clientes. Somos firmes defensores de un enfoque de ventas consultivo: conoce primero las necesidades del cliente antes de hablar de productos. Tu experiencia será fundamental para ayudar a articular el valor de nuestros productos, trabajar con el cliente durante la fase de prueba y entregar una relación sólida a nuestro equipo de Growth. Idealmente, contarás con una formación técnica y habrás vendido productos técnicos anteriormente.

Qué harás

  • Cumplir y superar los objetivos de ventas trimestrales y anuales individuales
  • Prospección outbound de clientes totalmente nuevos
  • Gestionar todos los aspectos del proceso de ventas (prospección, reuniones de ventas, demostraciones de producto, pruebas de concepto, propuestas y negociaciones)
  • Fomentar las ventas a través de la prospección outbound y los leads inbound
  • Ser capaz de comprender y transmitir el valor tanto de Grafana Cloud como de Grafana Enterprise
  • Convertirse en un experto en la gestión de tu pipeline de ventas en Salesforce
  • Gestionar la creación de presupuestos, el procesamiento de pedidos y las solicitudes diarias de los clientes

Cómo trabajarás

  • 100% Remoto, Cultura Global - Como empresa exclusivamente remota, reunimos talento de todo el mundo, unido por una cultura de colaboración y un propósito compartido.
  • Organización en Crecimiento - Enfrenta un trabajo significativo en un entorno de alto crecimiento y en constante evolución.
  • Comunicación Transparente - Espera una toma de decisiones abierta y actualizaciones periódicas para toda la empresa.
  • Impulsado por la Innovación - Autonomía y apoyo para entregar un gran trabajo y probar cosas nuevas.
  • Raíces de Código Abierto - Construido sobre valores impulsados por la comunidad que dan forma a nuestra manera de trabajar.
  • Equipos Empoderados - Cultura de alta confianza y bajo ego que valora los resultados por encima de la apariencia.
  • Vías de Crecimiento Profesional - Oportunidades definidas para crecer y desarrollar tu carrera.
  • Liderazgo Accesible - Ejecutivos transparentes que están involucrados, son visibles y humanos.
  • Personas Apasionadas - Únete a un equipo de personas inteligentes y colaboradoras a las que les importa profundamente lo que hacen.
  • Onboarding presencial - Queremos que prosperes desde el primer día junto a tus nuevos compañeros "Grafanistas" para aprender todo sobre lo que hacemos y cómo lo hacemos.
  • El equilibrio es clave - Operamos con una política global de vacaciones anuales de 30 días al año. 3 días de tu derecho a vacaciones anuales están reservados para los "Grafana Shutdown Days" para permitir que el equipo realmente se desconecte. *Cumpliremos con la legislación local cuando sea aplicable.

Proceso de selección

5 pasos5 entrevistas
  1. Conversación con el reclutador

    Con a reclutador

    Discusión inicial para alinear tu experiencia, el puesto y tus objetivos, con tiempo para tus preguntas.

  2. Entrevistas con el responsable de contratación y el equipo de liderazgo

    Con a responsable de contratación y liderazgo

    Conversaciones sobre expectativas, impacto y encaje mutuo con las personas con las que trabajarías estrechamente.

  3. Reto práctico

    Un ejercicio relevante para el puesto, como una tarea de programación, una presentación o una asignación para realizar en casa que refleje el trabajo real; sin preguntas con trampa.

  4. Entrevista Wayfinder

    Con a miembro de un equipo multidisciplinar · No en todos los puestos

    Para puestos senior y de ventas, una conversación adicional con un miembro de un equipo multidisciplinar.

  5. Entrevistas finales

    Un análisis más profundo de la colaboración, la toma de decisiones y tu impacto potencial en el equipo.

  • Grafana Labs tiene como objetivo decidir en un plazo de dos días hábiles tras la entrevista final.
  • Las entrevistas son estructuradas, conductuales y situacionales, y todos los candidatos pasan por el mismo proceso.

Sobre Grafana Labs

Grafana Labs es la empresa detrás de Grafana, la plataforma líder de observabilidad de código abierto, junto con otros proyectos populares de código abierto como Loki, Tempo y Mimir. La empresa ofrece un conjunto completo de productos para monitoreo, registro y trazado, que sirven a una amplia gama de industrias a nivel mundial. Con un fuerte enfoque en la innovación de código abierto, Grafana Labs se ha convertido en un actor importante en el espacio de la observabilidad, con una fuerza laboral distribuida y un fuerte énfasis en el trabajo remoto.

En España, Grafana Labs tiene una presencia remota significativa, con muchos roles abiertos a candidatos residentes en el país. La empresa es conocida por su cultura remota-first, que es muy atractiva para profesionales internacionales. Valoran la flexibilidad, la colaboración y un fuerte compromiso con los principios de código abierto. Para las contrataciones internacionales, Grafana Labs ofrece la oportunidad de trabajar con un equipo distribuido globalmente, contribuyendo a productos utilizados por millones de usuarios en todo el mundo.

Sector
Observabilidad
Fundación
2014
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Nueva York, EE. UU.

Datos prácticos

  • Grafana Labs es una empresa remota-first, y muchos roles en España son completamente remotos, ofreciendo flexibilidad para profesionales internacionales.
  • La empresa es un contribuyente importante al software de código abierto, brindando oportunidades para trabajar en proyectos ampliamente utilizados como Grafana, Loki y Tempo.
  • Grafana Labs tiene una fuerte presencia global, con empleados en más de 40 países, lo que lo convierte en un lugar de trabajo diverso e inclusivo.
  • La empresa ofrece compensación y beneficios competitivos, incluido capital, lo que es atractivo para contrataciones internacionales.
  • Los roles basados en España forman parte del equipo EMEA, lo que permite la colaboración con colegas en Europa, Medio Oriente y África.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Grafana Labs es la empresa detrás de Grafana Cloud, la plataforma de observabilidad totalmente gestionada en la que confían más de 10.000 organizaciones para garantizar la fiabilidad, resolver incidentes más rápido y optimizar la telemetría a gran escala. Construida sobre código abierto y estándares abiertos, y diseñada para la interoperabilidad con cualquier stack, Grafana Cloud lleva la IA a la observabilidad y la observabilidad a la IA, ofreciendo a los equipos (y a sus agentes) una visibilidad unificada para que puedan ver, comprender y actuar sobre todos sus datos dispersos, vivan donde vivan, y avanzar a la velocidad de sus ambiciones. Clientes como Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft y Salesforce confían en Grafana Labs. Somos una empresa 100% remota con miembros del equipo en más de 40 países, respaldados por inversores de primer nivel como Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG y Lead Edge Capital. Más información en grafana.com y síguenos en LinkedIn y X.

Estamos creciendo rápido y manteniéndonos fieles a lo que nos hace diferentes: un legado de código abierto, una cultura de colaboración global y la pasión por un trabajo significativo. Nuestro equipo prospera en un entorno impulsado por la innovación donde la transparencia, la autonomía y la confianza alimentan todo lo que hacemos.

Información adicional

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Grafana Labs es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de todas las personas independientemente de su raza, color, nacionalidad, origen, casta, sexo, identidad o expresión de reasignación de género, orientación sexual, edad, religión o creencias, discapacidad, condición de veterano, información genética, embarazo, maternidad, estado civil, familiar o de cuidador, o cualquier otra característica protegida por la ley local. Creemos que la igualdad y la diversidad construyen una organización sólida, y trabajamos duro para asegurar que esa sea la base de nuestra organización a medida que crecemos.

Grafana Labs puede utilizar herramientas de IA en su proceso de contratación para ayudar a emparejar la información proporcionada en los CV con las ofertas de trabajo. El equipo de contratación continuará revisando los CV recibidos manualmente para identificar la alineación con las vacantes actuales.

Para obtener información sobre cómo se utilizan sus datos personales una vez que haya solicitado un empleo, consulte nuestra política de privacidad.

Todas las vacantes de Grafana Labs
WhatsApp
Ver los 16 empleos