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Ingeniero de Software Staff - Instrumentación OpenTelemetry Python

En remoto desde España·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)

Grafana Labs

16 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
97.000 € - 121.000 € al año
Modalidad
En remoto desde España
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior
Carnet de conducir
Vehículo propio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Eres una persona motivada, con iniciativa propia y tendencia a la acción
  • Estás centrado en el cliente
  • Construimos todo pensando en nuestros usuarios.
  • Te apasiona crear productos intuitivos que se adapten a las necesidades de los clientes
  • Pragmatismo: Eres capaz de asumir retos complejos y desglosarlos para lograr ciclos de retroalimentación cortos: analizar, diseñar y construir soluciones modulares, entregar MVPs, recopilar datos y feedback y luego progresar de forma iterativa
  • Colaboración y comunicación: La unidad más pequeña que tenemos es un equipo. Trabajarás con tus compañeros en un entorno totalmente remoto. Unas buenas habilidades de comunicación son imprescindibles
  • Experiencia sólida con al menos un lenguaje de programación. Utilizamos Go, pero si tienes familiaridad con Python, Java, C++, Rust o similares, eso se traducirá bien
  • Algo de experiencia en la entrega de proyectos, desde la recopilación de requisitos y la lluvia de ideas hasta la entrega de un producto en manos del cliente de forma proactiva
  • Algo de experiencia en el desarrollo de software que se ejecuta en la Cloud o algo de experiencia en ingeniería de sistemas
  • Experiencia escribiendo software limpio, robusto y eficiente que sea fácil de mantener por otros

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En España, el rango de compensación para este puesto es de EUR 97.000 - EUR 121.000. La compensación real puede variar según el nivel, la experiencia y las habilidades evaluadas durante el proceso de entrevista. Todos nuestros puestos incluyen Restricted Stock Units (RSUs), lo que otorga a cada miembro del equipo una participación en el éxito de Grafana Labs. Creemos en los resultados compartidos: las RSUs nos ayudan a mantenernos alineados e involucrados a medida que escalamos globalmente.

*Los rangos de compensación son específicos de cada país. Si te postulas para este rol desde una ubicación diferente a las indicadas anteriormente, tu reclutador discutirá el rango salarial y los beneficios definidos para tu mercado específico al inicio del proceso.

  • El equilibrio es clave - Operamos con una política global de vacaciones anuales de 30 días al año. 3 días de tu derecho a vacaciones anuales están reservados para los "Grafana Shutdown Days" para permitir que el equipo realmente se desconecte. *Cumpliremos con la legislación local cuando sea aplicable.

El puesto

El equipo de Grafana Alerting opera en el núcleo del proyecto de código abierto Grafana (enlace), y nuestra misión es proporcionar la forma más exhaustiva de permitir que los usuarios gestionen sus alertas. El equipo, centrado en el backend, trabaja estrechamente con los clientes y los equipos de Grafana Cloud para lograr que Alerting funcione on-prem y a una escala infinita en la Cloud. El alcance del equipo abarca tanto Grafana Alerting como el producto SLOs, por lo que los ingenieros trabajan en dos productos que están profundamente conectados en su forma de ayudar a los usuarios a detectar y responder a los problemas.

Grafana Alerting cuenta con la confianza de grandes organizaciones en todo el mundo, monitorizando dispositivos médicos esenciales e infraestructuras críticas. Prosperamos gracias a la creatividad colectiva y a las diversas perspectivas; se anima a cada miembro del equipo a aportar ideas que conviertan nuestro producto en una herramienta fiable.

Nuestro dominio es bastante amplio, así que para que te hagas una idea del tipo de trabajo que realizamos, aquí tienes algunos proyectos en los que hemos trabajado recientemente:

  • Construir sistemas distribuidos para escalar la ingesta de alertas y la entrega de alertas basadas en Prometheus
  • Unificar la configuración y la entrega de Alerting para que funcione de la misma manera para las alertas basadas en Grafana y en Prometheus
  • Construir sistemas distribuidos para escalar la evaluación de alertas de alertas gestionadas por Grafana, alcanzando más de 500 evaluaciones por segundo en producción.

Qué harás

  • Asumir un papel activo influyendo en nuestra hoja de ruta y en tus propios objetivos profesionales
  • Trabajar con tu equipo para entregar nuevas funcionalidades y luego utilizar los resultados para iterar y mejorar.
  • Impulsar proyectos desde la ideación inicial hasta las operaciones una vez que están en manos de los clientes
  • Adoptar nuestra cultura de código abierto y contribuir a otros proyectos que pueden no entrar directamente en el ámbito de tu equipo
  • Diseñar, construir, operar y mantener sistemas críticos, siendo responsable de su fiabilidad, rendimiento y disponibilidad
  • Formar parte de las rotaciones de guardia de tu equipo y asumir la responsabilidad de los servicios que gestionas
  • Mentorear y apoyar a otros miembros del equipo, participar en debates de diseño y colaborar con el equipo
  • Aprender nuevas habilidades adquiriendo una comprensión más profunda de nuestro producto en la nube y de nuestros clientes, y conociendo la base de código de un gran sistema distribuido

Como somos "remote-first" y nuestra organización de ingeniería es mayoritariamente remota, proporcionamos orientación y nos reunimos regularmente mediante videollamadas, por lo que una actitud independiente y buenas habilidades de comunicación son imprescindibles.

Cómo trabajarás

Esta es una oportunidad remota y estaríamos interesados en candidaturas desde España.

  • 100% Remoto, Cultura Global - Como empresa exclusivamente remota, reunimos talento de todo el mundo, unido por una cultura de colaboración y un propósito compartido.
  • Organización en Crecimiento - Enfrenta un trabajo significativo en un entorno de alto crecimiento y en constante evolución.
  • Comunicación Transparente - Espera una toma de decisiones abierta y actualizaciones periódicas para toda la empresa.
  • Impulsado por la Innovación - Autonomía y apoyo para entregar un gran trabajo y probar cosas nuevas.
  • Raíces de Código Abierto - Construido sobre valores impulsados por la comunidad que dan forma a nuestra manera de trabajar.
  • Equipos Empoderados - Cultura de alta confianza y bajo ego que valora los resultados por encima de la apariencia.
  • Vías de Crecimiento Profesional - Oportunidades definidas para crecer y desarrollar tu carrera.
  • Liderazgo Accesible - Ejecutivos transparentes que están involucrados, son visibles y humanos.
  • Personas Apasionadas - Únete a un equipo de personas inteligentes y colaboradoras a las que les importa profundamente lo que hacen.
  • Onboarding presencial - Queremos que prosperes desde el primer día junto a tus nuevos compañeros "Grafanistas" para aprender todo sobre lo que hacemos y cómo lo hacemos.

Proceso de selección

5 pasos5 entrevistas
  1. Conversación con el reclutador

    Con a reclutador

    Discusión inicial para alinear tu experiencia, el puesto y tus objetivos, con tiempo para tus preguntas.

  2. Entrevistas con el responsable de contratación y el equipo de liderazgo

    Con a responsable de contratación y liderazgo

    Conversaciones sobre expectativas, impacto y encaje mutuo con las personas con las que trabajarías estrechamente.

  3. Reto práctico

    Un ejercicio relevante para el puesto, como una tarea de programación, una presentación o una asignación para realizar en casa que refleje el trabajo real; sin preguntas con trampa.

  4. Entrevista Wayfinder

    Con a miembro de un equipo multidisciplinar · No en todos los puestos

    Para puestos senior y de ventas, una conversación adicional con un miembro de un equipo multidisciplinar.

  5. Entrevistas finales

    Un análisis más profundo de la colaboración, la toma de decisiones y tu impacto potencial en el equipo.

  • Grafana Labs tiene como objetivo decidir en un plazo de dos días hábiles tras la entrevista final.
  • Las entrevistas son estructuradas, conductuales y situacionales, y todos los candidatos pasan por el mismo proceso.

Sobre Grafana Labs

Grafana Labs es la empresa detrás de Grafana, la plataforma líder de observabilidad de código abierto, junto con otros proyectos populares de código abierto como Loki, Tempo y Mimir. La empresa ofrece un conjunto completo de productos para monitoreo, registro y trazado, que sirven a una amplia gama de industrias a nivel mundial. Con un fuerte enfoque en la innovación de código abierto, Grafana Labs se ha convertido en un actor importante en el espacio de la observabilidad, con una fuerza laboral distribuida y un fuerte énfasis en el trabajo remoto.

En España, Grafana Labs tiene una presencia remota significativa, con muchos roles abiertos a candidatos residentes en el país. La empresa es conocida por su cultura remota-first, que es muy atractiva para profesionales internacionales. Valoran la flexibilidad, la colaboración y un fuerte compromiso con los principios de código abierto. Para las contrataciones internacionales, Grafana Labs ofrece la oportunidad de trabajar con un equipo distribuido globalmente, contribuyendo a productos utilizados por millones de usuarios en todo el mundo.

Sector
Observabilidad
Fundación
2014
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Nueva York, EE. UU.

Datos prácticos

  • Grafana Labs es una empresa remota-first, y muchos roles en España son completamente remotos, ofreciendo flexibilidad para profesionales internacionales.
  • La empresa es un contribuyente importante al software de código abierto, brindando oportunidades para trabajar en proyectos ampliamente utilizados como Grafana, Loki y Tempo.
  • Grafana Labs tiene una fuerte presencia global, con empleados en más de 40 países, lo que lo convierte en un lugar de trabajo diverso e inclusivo.
  • La empresa ofrece compensación y beneficios competitivos, incluido capital, lo que es atractivo para contrataciones internacionales.
  • Los roles basados en España forman parte del equipo EMEA, lo que permite la colaboración con colegas en Europa, Medio Oriente y África.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Grafana Labs es la empresa detrás de Grafana Cloud, la plataforma de observabilidad totalmente gestionada en la que confían más de 10.000 organizaciones para garantizar la fiabilidad, resolver incidentes más rápido y optimizar la telemetría a gran escala. Construida sobre código abierto y estándares abiertos, y diseñada para la interoperabilidad con cualquier stack, Grafana Cloud lleva la IA a la observabilidad y la observabilidad a la IA, ofreciendo a los equipos (y a sus agentes) una visibilidad unificada para que puedan ver, comprender y actuar sobre todos sus datos dispersos, vivan donde vivan, y avanzar a la velocidad de sus ambiciones. Clientes como Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft y Salesforce confían en Grafana Labs. Somos una empresa 100% remota con miembros del equipo en más de 40 países, respaldados por inversores de primer nivel como Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG y Lead Edge Capital. Más información en grafana.com y síguenos en LinkedIn y X.

Estamos creciendo rápido y manteniéndonos fieles a lo que nos hace diferentes: un legado de código abierto, una cultura de colaboración global y la pasión por un trabajo significativo. Nuestro equipo prospera en un entorno impulsado por la innovación donde la transparencia, la autonomía y la confianza alimentan todo lo que hacemos.

Información adicional

Es posible que no cumplas con todos los requisitos, y no pasa nada. Si este rol te entusiasma, nos encantaría que te postularas para lo que podría ser una oportunidad que realmente defina tu carrera.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Grafana Labs es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de todas las personas independientemente de su raza, color, nacionalidad, origen, casta, sexo, identidad o expresión de reasignación de género, orientación sexual, edad, religión o creencias, discapacidad, condición de veterano, información genética, embarazo, maternidad, estado civil, familiar o de cuidador, o cualquier otra característica protegida por la ley local. Creemos que la igualdad y la diversidad construyen una organización sólida, y trabajamos duro para asegurar que esa sea la base de nuestra organización a medida que crecemos.

Grafana Labs puede utilizar herramientas de IA en su proceso de contratación para ayudar a emparejar la información proporcionada en los CV con las ofertas de trabajo. El equipo de contratación continuará revisando los CV recibidos manualmente para identificar la alineación con las vacantes actuales.

Para obtener información sobre cómo se utilizan sus datos personales una vez que haya solicitado un empleo, consulte nuestra política de privacidad.

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