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Gerente de Growth Marketing de Software y Soluciones, Graphics Solutions Business

Presencial en Sant Cugat del Vallès·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 6 oct)

HP

107 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Sant Cugat del Vallès
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
7+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Se prefiere licenciatura en administración de empresas, marketing o un campo relacionado.
  • Más de 7 años de experiencia en marketing, idealmente en B2B SaaS, software, tecnología o marketing de soluciones.
  • Experiencia demostrada impulsando la generación de demanda B2B, la generación de leads, la creación de pipeline o movimientos de crecimiento liderados por ventas.
  • Se prefiere experiencia con crecimiento liderado por el producto (product-led growth), conversión de prueba/freemium o crecimiento basado en el uso.
  • Capacidad demostrada para trabajar con equipos comerciales, de producto, de análisis, creativos y regionales en una organización matricial.
  • Experiencia trabajando con agencias o socios externos en generación de demanda, contenido, medios, ABM o ejecución de campañas.
  • Sólido conocimiento de los modelos de crecimiento de B2B SaaS, incluidos los movimientos de crecimiento de salida al mercado liderados por ventas, por producto e híbridos.
  • Capacidad demostrada para construir programas de generación de demanda que creen un pipeline de ventas cualificado y conversión, con un enfoque en la calidad de los leads, el seguimiento y el impacto en los ingresos.
  • Gran capacidad analítica, con fluidez en las métricas que importan para el crecimiento de software y soluciones, incluyendo la contribución al pipeline, las tasas de conversión, los ingresos por suscripción, la retención, la tasa de cancelación (churn), la expansión, el CAC y el periodo de recuperación (payback).
  • Utiliza datos y experimentación para diagnosticar brechas en el embudo, priorizar oportunidades y mejorar el rendimiento.
  • Capaz de simplificar software y soluciones complejos en narrativas de cliente claras y convincentes para audiencias de PSP.
  • Excelentes habilidades interpersonales, con la capacidad de construir, gestionar e influir en agencias y equipos virtuales en distintas regiones y funciones.
  • Colaborativo, con mentalidad comercial y capaz de influir en los equipos de Producto, Ventas, CRM, Analytics, Contenido y Creatividad, equipos regionales y agencias sin tener autoridad directa.

El puesto

Software & Solutions Growth Marketing Manager, Graphics Solutions Business

HP es un líder consolidado en sistemas personales e impresión, ofreciendo innovaciones que permiten a las personas crear, interactuar e inspirar como nunca antes. Aprovechamos nuestra posición en el mercado para ampliar nuestro liderazgo en los mercados tradicionales e invertir en nuevas y emocionantes tecnologías.

Nuestro Graphics Solutions Business está transformando la industria de la impresión a través de tecnologías de impresión gráfica líderes, así como software, servicios y automatización inteligente. HP PrintOS conecta la demanda, la producción y los datos a lo largo de la cadena de valor del Proveedor de Servicios de Impresión (PSP), con soluciones que incluyen Site Flow, Brand Center, Nio AI y Production Hub. A medida que escalamos nuestro negocio de Software & Solutions, estamos contratando a un GSB Software & Solutions Growth Marketing Manager para construir y acelerar el motor de demanda, adopción e ingresos detrás de este portafolio.

Qué harás

Si eres nuestro GSB Software & Solutions Growth Marketing Manager, tendrás la oportunidad de:-

  • Ser un socio estratégico de crecimiento para el equipo de negocio de GSB Software & Solutions, traduciendo los objetivos de negocio en estrategias claras de growth marketing con audiencias, canales, movimientos y métricas definidas.
  • Liderar la estrategia de growth marketing para el portafolio de software y soluciones PSP de HP, con objetivos medibles vinculados al pipeline, la adopción de productos, los ingresos por suscripción, la retención y la expansión de clientes.
  • Impulsar la generación de leads y la creación de demanda liderada por ventas para soluciones que requieren un movimiento comercial de alto contacto, colaborando estrechamente con el equipo de Ventas para mejorar la calidad de los leads, la conversión, la progresión del pipeline y el impacto en los ingresos.
  • Dar forma a los movimientos de crecimiento liderados por el producto (product-led growth) para soluciones donde la adopción de autoservicio, la activación, el compromiso con el producto y la conversión son críticos, en colaboración con los equipos de Producto, Analytics y equipos regionales.
  • Diseñar y optimizar todo el embudo de crecimiento, desde el conocimiento y la adquisición hasta la activación, retención, expansión y recomendación, utilizando datos y experimentación para mejorar el rendimiento en cada etapa.
  • Construir estrategias de campaña integradas a través de contenido, canales pagados y orgánicos, webinars, eventos, comunidades de usuarios de socios, ABM y activación de ventas.
  • Colaborar con los equipos de CRM y operaciones de marketing para traducir las estrategias de crecimiento en programas de ciclo de vida efectivos, recorridos de nutrición (nurture journeys) y movimientos de compromiso con el cliente.
  • Desarrollar el marco de medición para el crecimiento, realizando el seguimiento de las métricas que importan en los movimientos liderados por ventas y por producto, incluyendo el pipeline, la conversión, la adopción, los ingresos por suscripción, la retención y la expansión.
  • Colaborar con los equipos de Producto, Ventas, Analytics, Contenido y Creatividad, marketing regional y agencias externas para garantizar un enfoque de salida al mercado (go-to-market) integrado y una narrativa de soluciones coherente.

Cómo trabajarás

Jornada completa

Sin plus de turno (España)

Puesto

Marketing

Sobre HP

HP (Hewlett-Packard) es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica una amplia gama de hardware, software y servicios, desde ordenadores personales e impresoras hasta impresión 3D y soluciones de trabajo híbrido. Con una plantilla de aproximadamente 58.000 empleados en todo el mundo, HP opera en más de 170 países y es un nombre conocido en el sector tecnológico, especialmente por sus innovaciones en informática personal e impresión.

En España, HP tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, donde emplea a miles de profesionales en ingeniería, ventas, marketing y operaciones. La empresa es uno de los principales empleadores de talento internacional en España, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural y puestos en inglés, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales que buscan reubicarse. Las operaciones españolas de HP están profundamente integradas en su estructura EMEA, ofreciendo oportunidades en áreas como fabricación aditiva, ciberseguridad y análisis de datos.

Sector
Tecnología
Fundación
1939
Plantilla
50,000–60,000
Sede
Palo Alto, EE. UU.
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • HP ofrece un entorno de trabajo global y prioritariamente en inglés en sus oficinas españolas, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
  • La empresa cuenta con un sólido programa de movilidad interna que permite a los empleados trasladarse entre países y puestos.
  • Las oficinas españolas de HP están ubicadas en Barcelona y Madrid, dos de las ciudades más internacionales y mejor conectadas de España.
  • La empresa es un actor importante en fabricación aditiva y ciberseguridad, áreas en las que España está desarrollando un hub tecnológico local.
  • HP ofrece beneficios competitivos y una carrera profesional estructurada para puestos de ingeniería y negocio.

En sus propias palabras

Información adicional

HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y posibles empleados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, estado de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables.

Tenga la seguridad de que no será objeto de ningún trato adverso si decide revelar la información solicitada. Esta información se proporciona voluntariamente. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad.

Para más información, consulte la Política de EEO de HP o lea sobre sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"

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