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Money Laundering Reporting Officer

Híbrido en Ceuta·Añadida ayer (comprobada el 13 oct)

Kaizen Gaming

5 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Ceuta
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciatura o grado universitario, preferiblemente con un Máster relevante o una cualificación profesional de un organismo reconocido internacionalmente (por ejemplo, ICA, ACAMS);
  • Más de 3 años de experiencia en un puesto de MLRO;
  • Habilidades de gestión de equipos, incluyendo la capacidad de supervisar actividades de cumplimiento y control dentro de un operador de juegos global líder;
  • Conocimiento y experiencia en las mejores prácticas y tipologías de blanqueo de capitales en la industria del juego;
  • Sólidas habilidades analíticas e investigativas con atención al detalle;
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita;
  • Capacidad para gestionar la carga de trabajo de manera eficaz y oportuna;
  • Fluidez en inglés;
  • Excelente conocimiento y comprensión de los delitos financieros y de las políticas y procedimientos de AML en la operación de juegos;
  • Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, con la habilidad de analizar información compleja para identificar el problema/acción clave e impulsar su resolución;
  • Conocimiento profundo del entorno regulatorio europeo y de los regímenes clave contra los delitos financieros.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • 🕑 Modalidad de trabajo híbrida
  • 🏃 Un "buddy" te apoyará en tu incorporación
  • 💸 Salario competitivo y esquema de bonos
  • ⭐ Marco de feedback de desarrollo 360°
  • 📚 Acceso ilimitado a Udemy y formación continua

El puesto

El Money Laundering Reporting Officer (MLRO) desempeña un papel fundamental para garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (AML/CFT) dentro de Kaizen Gaming. Las responsabilidades incluyen el mantenimiento de los marcos de control de la UE, la implementación de políticas y procedimientos, la gestión de la notificación de actividades sospechosas y la colaboración con las autoridades reguladoras.

Qué harás

  • Redactarás e implementarás el manual de prevención de BC/FT y coordinarás su proceso de aprobación.
  • Implementarás las políticas, procedimientos y controles previstos en el Sistema de Prevención de BC/FT para su correcto funcionamiento, las medidas de Diligencia Debida del Cliente, las medidas de Diligencia Debida Continua del Cliente, las alertas, el sistema de monitorización y el procedimiento establecido para la gestión eficiente de irregularidades, así como la administración y mitigación adecuada de los riesgos de BC/FT;
  • Presentarás planes de trabajo anuales al Consejo de Administración y proporcionarás informes sobre su gestión.
  • Notificarás debidamente al Consejo de Administración los resultados de la evaluación realizada por la auditoría interna y la revisión externa independiente;
  • Colaborarás con la alta dirección para identificar y mitigar los riesgos de cumplimiento normativo;
  • Gestionarás el proceso de notificación de actividades sospechosas, tanto interna como externamente, de manera oportuna;
  • Responderás con prontitud a cualquier solicitud de información realizada por la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) local o cualquier otra Autoridad / Agencia de Aplicación de la Ley, actuando como enlace;
  • Desarrollarás e implementarás planes de formación y garantizarás su cumplimiento;
  • Garantizarás continuamente que todos los procesos de AML/CFT sean adecuados para su propósito, basándote en las guías, mejores prácticas y documentos de retroalimentación comunicados por la UIF / Regulador local;
  • Apoyarás al negocio antes y después del lanzamiento de productos/servicios para asegurar que se cumplan los requisitos normativos, según corresponda;
  • Trabajarás de forma transversal con otros equipos para asegurar el cumplimiento de los requisitos de AML/CFT y las políticas internas.

Sobre Kaizen Gaming

Kaizen Gaming es una empresa global de GameTech de rápido crecimiento que desarrolla productos de juegos y apuestas deportivas online, conocida principalmente por ser la propietaria de la marca premium de juegos y apuestas deportivas online Betano. La empresa cuenta con más de 3.000 empleados ("Kaizeners") en todo el mundo, 20 mercados activos y más de 13 millones de clientes activos, con operaciones que abarcan Europa, las Américas y África.

Su stack tecnológico incluye plataformas propias como Ariadne, una plataforma de apuestas deportivas, y Kleio, una plataforma de pagos de alto volumen, junto con capacidades de IA y análisis de datos. Betano combina Sportsbook, Casino y Live Casino en una única plataforma y mantiene un perfil elevado mediante importantes patrocinios deportivos, incluyendo su papel como Colaborador Oficial del Torneo de la Copa Mundial de la FIFA 2026™ para Europa y Sudamérica.

Plantilla
3,000+
Sede
Malta, Malta

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Kaizen Gaming, el equipo que impulsa Betano, es una de las mayores empresas de GameTech del mundo, con presencia en 20 mercados. Nuestro objetivo es siempre aprovechar la tecnología de vanguardia, proporcionando la mejor experiencia a nuestros millones de clientes que confían en nosotros para su entretenimiento.

Somos un equipo diverso de más de 2.700 Kaizeners, de más de 40 nacionalidades repartidas en 3 continentes.

Nuestro #oneteam se enorgullece de estar entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa y de contar con la certificación Great Place to Work en todas nuestras oficinas. Aquí, no habrá un día cualquiera para ti. ¿Estás listo para dar rienda suelta a tu potencial?

Información adicional

Respecto a los datos que compartes con nosotros, puedes encontrar y leer nuestro aviso de privacidad de reclutamiento aquí.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con el fomento de un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes, independientemente de su raza, género, religión, orientación sexual o edad.

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