Product and Engineering talent pool

¡Estamos orgullosos de haber sido clasificados como la 12.ª startup de más rápido crecimiento en la lista Sifted 250! 🚀

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Producto e ingeniería en Kota, siempre abiertos a personas excepcionales

Dublín, Londres o remoto en toda Europa

Algunas de estas vacantes están activas ahora mismo, otras aún no. En cualquier caso, estamos creando una reserva de talento que nos gustaría contratar para las áreas de producto e ingeniería en Kota a medida que crezcamos en los próximos meses.

No contratamos por un lenguaje o un framework, y nuestros puestos de ingeniería son full stack. Integraciones es el único lugar donde esperaríamos una inclinación hacia el backend, e incluso allí nadie se detiene en el límite de una única base de código. Benefits es un dominio genuinamente difícil, con múltiples proveedores, múltiples países y en gran parte sin modernizar, y la curva de aprendizaje es el producto más que el stack. Si prefieres ser responsable de un problema de principio a fin en lugar de limitarte a resolver tickets bien especificados, queremos saber de ti.

Para quién es esto

• Product engineer: tomas decisiones de producto, no solo técnicas, y prefieres hablar con un cliente antes que esperar a una especificación

• API: en Embed la API es el producto, no la fontanería, y has construido cosas con las que otros desarrolladores han tenido que convivir

• Integrations: múltiples proveedores, múltiples mercados y los sistemas que no controlamos. El único lugar donde esperaríamos una inclinación hacia el backend

• Product lead: eres responsable de la visión y la estrategia de un área, y has lanzado algo desde cero

• Product design: un nivel de maestría técnica muy alto, comodidad con flujos de trabajo complejos y te preocupas por los estados que nadie más mira

• Leadership: has liderado ingenieros o diseñadores y sigues estando lo suficientemente cerca del trabajo como para ser útil

• AI-native, sea cual sea tu cargo: utilizas la IA para planificar, construir y revisar, y eres crítico con lo que esta te ofrece

• Algo distinto: si ninguno de estos encaja del todo pero ves dónde podrías aportar algo aquí, cuéntanoslo

Qué ocurre después

Si lo que nos has contado coincide con un puesto activo, te incorporaremos a ese proceso.

Si aún no es así, formarás parte de la reserva y volveremos a contactar contigo cuando se abra algo que encaje. Somos un equipo pequeño, por lo que no podemos prometer una conversación con todos los que se postulen, pero leemos todo y preferimos saber de ti pronto que no saber nada en absoluto.

Nuestros Valores

• Tener integridad. Nos importa profundamente nuestro "porqué" y eso no comprometerá nuestro "cómo".

• Care Deeply. Nuestros productos son nuestra historia; nos fijamos en los detalles y nos esforzamos al máximo para deleitar a los clientes.

• Adueñarse de lo que lanzas (Own Your Ship). Pregunta por qué, haz el trabajo, obtén los datos, resuelve el problema, actúa como dueño.

• Elevar el listón. Buscamos continuamente superar lo que es "suficientemente bueno". Espera más, muévete más rápido y nunca dejes de elevar tus estándares y los del equipo.

• Jugar para ganar. Existimos porque decidimos decir no a la norma; ahora lo hacemos todos los días.

• Atractivas opciones sobre acciones (stock options) para participar en el éxito de Kota

• Seguro médico

• Seguro de vida (según el país)

• Contribución equiparada de hasta el 5% a un plan de pensiones de empresa (según el país)

• Subsidio de teletrabajo para cubrir tus necesidades de oficina en casa