Ingeniero de Software Sénior - Rust - Consumer
Ingeniero de Software Sénior enfocado en construir servicios backend en Rust para trading y pagos cripto. Liderarás la arquitectura, mentorizarás ingenieros y definirás la dirección técnica.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 7 oct)
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Sólida experiencia en gestión de productos: has liderado una hoja de ruta, has lanzado productos B2B o B2B2C y puedes hablar con fluidez sobre estrategia de producto, requisitos y ejecución.
Experiencia en la creación o gestión de productos de plataforma (infraestructura compartida, APIs, modelos de clientes o socios internos) en un contexto B2B o B2B2C.
Comodidad para profundizar en los detalles técnicos con Ingeniería, no solo gestionando el producto desde fuera.
Experiencia en la creación de productos en un entorno regulado, en una institución financiera, fintech o similar, con un sólido conocimiento de cómo la regulación influye en las decisiones de producto.
Trayectoria impulsando desarrollos complejos y transversales sin autoridad formal.
Excelente comunicador con reguladores, juntas directivas, ingenieros y socios comerciales.
Sólido conocimiento de la industria de Servicios Financieros a través de
Conocimiento práctico del sector de los servicios financieros —ya sea adquirido en una gran institución financiera, una fintech, una startup o mediante experiencia regulada adyacente— suficiente para razonar sobre cómo la regulación, el cumplimiento y el movimiento de dinero influyen en las decisiones de producto sin necesidad de que se le explique desde cero.
Experiencia trabajando en un proveedor de servicios KYC/KYB.
Experiencia en cripto o activos digitales, ya sea en la industria o mediante lanzamientos de productos regulados, incluyendo la familiaridad con operaciones nativas de cripto (tesorería y custodia).
Ex fundador o primera contratación de producto en una fintech o startup de cripto.
Experiencia implementando KYC, ya sea desarrollándolo internamente o poniendo en marcha una solución de KYC para revender o la ofrecer a terceros.
A menos que se indique una fecha límite de solicitud específica en el anuncio de empleo, las solicitudes se aceptan de forma continua.
Ten en cuenta que se permite a los solicitantes tachar o eliminar de su currículum la información que identifique la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia o graduación de una institución educativa.
Consideramos a solicitantes cualificados con antecedentes penales para trabajar en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de una manera coherente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco.
Payward —la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks— ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y accesibles globalmente del sector, creada para impulsar un sistema financiero abierto y global.
Liderar la hoja de ruta del producto y el desarrollo de nuestros productos de plataforma B2B2C (KYC/KYB, préstamos, APIs unificadas)
Definir requisitos, colaborar con Ingeniería en la ejecución e impulsar los productos desde el concepto hasta el lanzamiento y la iteración.
Involucrarse directamente con el producto en sí: cómo funciona un flujo, dónde falla, qué debe cambiar para que escale y qué se necesita para lanzarlo al mercado en un entorno regulado.
Impulsar la ejecución transversal con Ingeniería, Legal, Compliance y Finanzas para convertir las prioridades de la hoja de ruta en productos lanzados.
Colaborar con Legal y Compliance para garantizar que el desarrollo de nuevos productos cumpla con los requisitos regulatorios como parte del proceso de diseño y construcción, en lugar de como un control posterior.
A un alto nivel, apoyar las funciones operativas vinculadas a nuestras entidades reguladas en EE. UU. según sea necesario para mantener el avance del trabajo del producto.
Kraken es un exchange global de criptomonedas y plataforma de activos digitales fundado en 2011, con sede en San Francisco, EE. UU. Es uno de los exchanges de criptomonedas más grandes y antiguos del mundo, que ofrece trading al contado, futuros, trading con margen y una gama de servicios de activos digitales para clientes minoristas e institucionales. Con un fuerte enfoque en la seguridad y el cumplimiento normativo, Kraken opera en múltiples jurisdicciones y emplea a miles de profesionales en todo el mundo.
En España, Kraken tiene una presencia significativa, con un equipo creciente de ingenieros, gestores de producto, diseñadores y profesionales de datos. La empresa es conocida por su cultura remota-first, que permite al talento internacional trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Kraken valora la autonomía, la innovación y un profundo compromiso con el ecosistema cripto, lo que lo convierte en un empleador atractivo para profesionales que buscan trabajar en un entorno descentralizado y de ritmo rápido.
Antes de que te postules, te animamos a explorar nuestra página de cultura para entender qué nos motiva y cómo trabajamos.
Payward Services es una plataforma de infraestructura empresarial que permite a las empresas integrar sin problemas servicios de trading, pagos, financiación y activos digitales a través de un único sistema unificado. Proporciona capacidades coordinadas de liquidez, custodia, cumplimiento, gestión de riesgos y liquidación, reduciendo la complejidad operativa para fintechs, bancos, brokers y proveedores de pagos.
Estamos buscando un Platform Product Manager para unirse a nuestro equipo de Payward Services. Este es un perfil "builder": alguien que pueda hacerse cargo de la hoja de ruta de un producto de principio a fin, profundizar en cómo funciona realmente un flujo y lanzar productos B2B2C regulados (KYC/KYB, préstamos, APIs unificadas) desde el concepto hasta el lanzamiento.
Payward se nutre de personas de todo el mundo y celebramos los diversos talentos, trayectorias, contribuciones y perspectivas únicas que cada uno aporta. Contratamos por mérito, buscando personas con las capacidades, conocimientos y habilidades adecuadas para el puesto. Te animamos a que te postules a roles en los que no cumplas totalmente los requisitos enumerados, especialmente si te apasionan o tienes conocimientos sobre las criptomonedas.
Es posible que pidamos a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades o de estilo de trabajo relacionadas con el puesto como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones evalúan competencias relevantes para el rol y se aplican de forma coherente a todos los candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son la única base para ninguna decisión de empleo.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos la discriminación ni el acoso de ningún tipo, ya sea por motivos de raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo dispuesto por las leyes federales, estatales o locales.