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Más de 89.000 ofertas activasGerente de Ventas Regional - EMEA
Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 13 nov)
14 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Beneficios
- Seguro médico privado, retribución flexible




Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Experiencia demostrada gestionando equipos de ventas en entornos SaaS de ritmo rápido, con un historial de establecimiento de objetivos y cumplimiento de cuotas por parte de tu equipo.
- Experiencia práctica en ventas, para que entiendas de primera mano lo que se necesita para cerrar acuerdos.
- Un enfoque basado en datos: estableces KPIs claros para tu equipo y puedes explicar tus tácticas y resultados pasados con cifras exactas.
- Experiencia liderando equipos en situaciones de bajo rendimiento, desde el diagnóstico del problema y el coaching para superarlo, hasta la actuación decisiva cuando es necesario.
- Sólidas habilidades de gestión de stakeholders, con la confianza necesaria para influir en todos, desde los comerciales hasta la alta dirección, socios y clientes.
- Mentalidad de "hunter" y de persona proactiva, respaldada por la asertividad para marcar límites, tomar decisiones difíciles y mantener el estándar. Resiliencia cuando las cosas se ponen difíciles.
- La IA es parte de tu forma de liderar, no una novedad. Coaching, previsión y potenciación de tu equipo mediante la IA, mucho más allá de redactar correos electrónicos.
- Comodidad en un entorno internacional de ritmo rápido donde las prioridades cambian, aceptando el cambio en lugar de limitarse a gestionarlo.
- Experiencia práctica con Salesforce u otros sistemas CRM y herramientas de ventas.
- Inglés fluido, tanto escrito como hablado.
Se valorará
- Experiencia en hostelería, tecnología hotelera o OTAs.
- Competencia en otros idiomas europeos (por ejemplo, alemán, neerlandés, un idioma nórdico).
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Tiempo libre flexible: Autonomía para gestionar tu equilibrio entre la vida laboral y personal.
- Beneficios Alan Flex: 160 €/mes para comida o guardería.
- Retribución flexible: Beneficios opcionales mediante deducciones de nómina libres de impuestos para alimentación, transporte y/o guardería.
- Apoyo al bienestar: Suscripción a ClassPass subvencionada.
- Seguro médico integral: Cobertura de Alan al 100% para ti, tu cónyuge y dependientes.
- Trabajo de impacto: Da forma a productos en los que confían más de 85.000 usuarios en todo el mundo.
- Bonos por recomendación: Gana recompensas por traer nuevo talento.
El puesto
Nuestra misión: ¿Por qué Lighthouse?
En Lighthouse, tenemos la misión de revolucionar la estrategia comercial como la plataforma de IA más potente para el sector de la hostelería. Tomamos la red de datos hoteleros más grande del mundo y la transformamos en inteligencia en tiempo real que impulsa la acción. No solo ofrecemos información; empoderamos a las empresas para que tomen decisiones que impulsen sus ingresos.
Con 370 millones de dólares en financiación de Serie C y más de 100 millones de dólares en ARR, estamos escalando a la velocidad de la luz. Nuestros más de 850 compañeros en 35 países no solo están construyendo software: están aprovechando la IA de vanguardia para ayudar a los hoteleros a ser los primeros en actuar. Decenas de miles de hoteles en 185 países confían en Lighthouse para ejecutar su estrategia comercial, incluyendo a cada una de las 15 principales cadenas globales y a miles de hoteles independientes que superan sistemáticamente a sus mercados. Con Lighthouse AI, la inteligencia es más profunda. Las decisiones son más inteligentes. Las acciones son más rápidas. Ayudamos a los hoteleros a ser los primeros en actuar.
Qué harás
Liderarás nuestros equipos de ventas en los mercados de hostelería más importantes y serás responsable de una cosa por encima de todo: un equipo que alcance su cuota de ARR, trimestre tras trimestre. Este es un rol de liderazgo práctico con un gran alcance regional. Definirás la estrategia, crearás los planes, inspeccionarás el pipeline, intervendrás en los acuerdos que realmente importan y asesorarás a tus comerciales hasta que la cuota sea el suelo, no el techo.
Lo que lo hace diferente: no te basarás en la intuición. Lighthouse está desplegando una infraestructura de IA de agentes (agentes de Enablement, Pre-Sales y Coaching) junto con un stack de ingresos moderno. La IA se encarga de la preparación, la inspección y el reconocimiento de patrones, para que puedas dedicar tu tiempo a lo que cuenta: el coaching, la estrategia de acuerdos y la creación de equipos ganadores.
- Hazte responsable de los objetivos del equipo. Establece metas, crea planes de crecimiento a corto y largo plazo con cada comercial y asegúrate de que cada uno sepa exactamente qué significa el éxito y en qué punto se encuentra respecto a él.
- Gestiona un forecast en el que la gente pueda confiar. Dirige llamadas semanales de previsión (forecast) que aporten cifras mensuales y trimestrales precisas. Di la verdad, señala los riesgos con antelación y evita las sorpresas.
- Intervén en los acuerdos que importan. Trabaja codo con codo con tus comerciales en la ejecución de los acuerdos y asesórales para que apliquen MEDDPICC con disciplina: califica con rigor y haz que los acuerdos avancen basándote en pruebas, no en esperanzas. Aporta tu conocimiento del mercado y tu experiencia en producto a las demos y llamadas con socios y clientes potenciales, y ayuda a cerrar las oportunidades clave.
- Haz del pipeline un hábito. Asegúrate de que cada comercial entienda cuánto funnel necesita para mantener el éxito y lidera con ellos actividades de creación de demanda. Colabora con marketing de campo y corporativo para sacar el máximo partido al funnel de leads.
- Potencia a tu equipo con IA. Nosotros creamos las herramientas de IA; tú haces que cuenten. Nuestros agentes de Enablement, Pre-Sales y Coaching están listos para usar, y tú impulsarás su adopción en tus mercados: asesora a los comerciales para que los usen en la preparación de llamadas, la inspección de acuerdos y la disciplina del pipeline, y utiliza tú mismo el Coaching Agent para detectar patrones en el pipeline, las tasas de éxito y el rendimiento de los comerciales. Integra la IA en tus procesos de previsión y en las rutinas del equipo para que cierren más, y comparte tus comentarios con nosotros cuando las herramientas fallen, porque así es como el sistema se vuelve más inteligente.
- Construye un equipo ganador. Realiza reuniones individuales semanales, planes de desarrollo y coaching en tiempo real que impulsen el rendimiento y la retención a largo plazo. Asesorarás a un equipo senior orientado a comisiones: guía, no microgestiones. Cuando sea necesario un plan de mejora del rendimiento, ejecútalo de forma objetiva y con total claridad.
- Soluciona lo que ralentiza a tus comerciales. Detecta procesos inexistentes o desactualizados y rediséñalos con Sales Operations para que vender sea más fácil. Colabora con Marketing, Producto, Customer Success y Service Delivery para mantener el proceso de ventas fluido y la retención alta.
- Sé la cara de Lighthouse en tus mercados. Gestiona las relaciones con las principales cadenas y clientes, y acompaña a tus comerciales en visitas presenciales y ferias comerciales.
Detalles del puesto
- 💼 Revenue Team
- 📍 Barcelona, España
- 🕜 Jornada completa/Híbrido
Sobre Lighthouse
Lighthouse es una empresa de tecnología hotelera con sede en Londres que ofrece soluciones de inteligencia de datos, benchmarking y análisis de mercado para la industria hotelera. Su plataforma agrega y analiza datos de miles de hoteles en todo el mundo, ofreciendo información sobre precios, demanda y rendimiento para ayudar a los hoteleros a optimizar sus ingresos. La empresa atiende a una base de clientes global y es reconocida como un actor clave en el sector de la tecnología hotelera, con un fuerte enfoque en la toma de decisiones basada en datos.
En España, Lighthouse tiene una presencia significativa, especialmente en Barcelona, donde opera una oficina principal y está contratando activamente para puestos en ingeniería, datos, ventas y marketing. La cultura laboral de la empresa enfatiza la innovación y la excelencia en datos, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales con habilidades en ingeniería de software, ingeniería de datos e inteligencia empresarial. Con un equipo diverso y multilingüe y una huella global, Lighthouse ofrece oportunidades de crecimiento profesional y colaboración intercultural, especialmente para aquellos con habilidades en italiano, alemán o inglés.
- Sector
- Tecnología para hostelería
- Fundación
- 2012
- Plantilla
- 500–1,000
- Sede
- Londres, Reino Unido
- En España
- Barcelona
Datos prácticos
- Lighthouse tiene una oficina importante en Barcelona, España, que es un centro para sus equipos de ventas, datos e ingeniería.
- La empresa contrata profesionales internacionales, con puestos que requieren habilidades en italiano, alemán e inglés, lo que indica un entorno de trabajo multicultural.
- Lighthouse ofrece puestos en ingeniería de datos y soluciones de IA, lo que la convierte en una buena opción para profesionales tecnológicos que buscan trabajar en el sector hotelero.
- La sede global de la empresa está en Londres, pero su presencia en España se centra en Barcelona, un destino popular para el talento internacional.
- La plataforma de Lighthouse es utilizada por hoteles en todo el mundo, ofreciendo a los empleados exposición a una base de clientes global y conocimientos de la industria.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Valores de Lighthouse: Nuestra luz guía
Somos Lumineers. Nuestros valores compartidos nos mantienen en un camino colaborativo, fomentando un entorno centrado en la cultura y en el cliente.
- Búsqueda de la excelencia: Somos innovadores a los que nos importa profundamente el éxito de nuestros clientes. Nuestro equipo aporta su mejor trabajo, mantiene la curiosidad y ofrece excelencia mediante la atención al detalle.
- El trabajo con propósito importa: Hacemos que cada momento cuente sabiendo qué entregar, por qué es importante y cómo impulsa a Lighthouse hacia adelante.
- Elevarnos unos a otros: No solo trabajamos juntos, crecemos juntos. Lo que nos une es comprendernos como personas y trabajar hacia objetivos compartidos.
Somos más que un lugar de trabajo: somos una comunidad. Colaborativos, divertidos y profundamente comprometidos, trabajamos duro juntos para revolucionar el sector de la hostelería. ¿Estás listo para unirte a nosotros y brillar con más fuerza en el cohete más emocionante de la industria? 🚀
Te unirás a un equipo global de Revenue de más de 150 profesionales de ventas en 24 países. Nuestro equipo trabaja con toda la suite de productos de Lighthouse, ayudando a hoteles, cadenas y grupos de hostelería a alcanzar sus objetivos comerciales. Es un entorno colaborativo y de gran energía, con oportunidades reales de crecimiento profesional y la posibilidad de aprender de líderes experimentados mientras seguimos expandiendo nuestra cuota de mercado.
Información adicional
Gracias por considerar una carrera en Lighthouse. Estamos comprometidos con el fomento de un lugar de trabajo diverso e inclusivo que valore la igualdad de oportunidades para todos. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, independientemente de su edad, género, raza, religión, orientación sexual y discapacidad. Nuestro compromiso con la igualdad es parte de nuestra cultura. Si necesitas alguna adaptación razonable en cualquier momento durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor, notifícalo a tu reclutador.
¿No cumples con todos los requisitos? ¡No hay problema! Valoramos los diversos antecedentes y los conjuntos de habilidades únicos, y animamos a personas de todos los ámbitos a postularse. Si tu experiencia parece un poco diferente de lo que hemos descrito, pero te apasiona lo que hacemos y aprendes rápido, ¡nos encantaría saber de ti!
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