Growth Hacker (B2C)
Construirás un motor de crecimiento sistematizado para atraer participantes de alta intención a un mercado global. El puesto ofrece autonomía total y colaboración directa con el equipo ejecutivo.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Global (Remote) +1·Jornada completa·Añadida hace 3 meses (comprobada el 12 oct)
24 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Entregar rápido con APIs de LLM (Claude, GPT): prompt engineering, frameworks de agentes, RAG donde sea útil
Python y/o TypeScript sólidos; comodidad con scraping, enriquecimiento e integraciones de API
Experiencia práctica con el stack moderno de GTM: CRM (tipo HubSpot/Salesforce), enriquecimiento (tipo Clay/Apollo), orquestación (n8n/Make/Zapier), infraestructura de email
Haber construido y poder demostrar flujos de trabajo autónomos o semiautónomos que hayan funcionado en producción; los enlaces o vídeos de Loom valen más que los currículums
Autodirigido/a. Encuentras el flujo de trabajo manual, propones la solución y la ejecutas. Plantear un problema sin proponer una solución no es nuestra forma de trabajar.
Disponibilidad con un solapamiento significativo con la zona horaria de EE. UU.
Rwazi es una plataforma global de inteligencia de consumo. Nuestro motor de go-to-market todavía funciona con demasiados flujos de trabajo manuales: prospección, enriquecimiento, operaciones de campaña, producción de contenido y reporting. Tu trabajo consiste en absorber esos flujos de trabajo en sistemas de IA que se gestionen solos.
No escribirás presentaciones de estrategia. Entregarás herramientas funcionales, semanalmente, que eliminen el trabajo manual de GTM y hagan que el pipeline se mueva más rápido.
Motor de outbound: búsqueda de leads → enriquecimiento → scoring → secuenciación personalizada, integrado en nuestro CRM. Agéntico siempre que sea posible, con intervención humana (human-in-the-loop) donde sea necesario.
Flujos de inbound y ciclo de vida: enrutamiento de leads, cualificación, disparadores de nutrición (nurture), automatizaciones de activación y re-engagement.
Pipeline de contenido: producción asistida por IA para copy de outbound, landing pages, redes sociales y activos de campaña, con controles de QA para que no se publique nada que no respete la marca.
Capa de datos de GTM: dashboards y reporting que muestren el pipeline, la conversión y el rendimiento de las campañas sin que nadie tenga que montarlos a mano.
Soluciones temporales: cuando un flujo de trabajo de GTM se rompa o aparezca un vacío en una herramienta, construirás el parche rápidamente en lugar de esperar a un proveedor.
Contratista (Contractor)
25-40 horas/semana
Periodo de prueba mutuo de 3 meses; tarifa y alcance reevaluados al día 90
Reporta al liderazgo de Marketing/GTM (no a Ingeniería)
Día 7: primer artefacto entregable en funcionamiento: un flujo operativo, no un plan.
Día 30: 2-3 automatizaciones de GTM en producción; motor de outbound en fase alpha.
Día 60: absorción de alcance medible: ¿qué flujos de trabajo manuales de GTM estás eliminando por semana?
Día 90: decisión sobre la continuidad, basada en los resultados entregados y en las cifras de horas ahorradas/pipeline movido.
Enlaza la mejor automatización de marketing o de GTM impulsada por IA que hayas construido. ¿Qué sustituyó y qué métrica mejoró?
¿Qué parte de un flujo de outbound típico automatizarías primero y cómo?
Tu tarifa por hora y disponibilidad semanal (horas de solapamiento con EE. UU.).
No se revisarán las candidaturas que no incluyan un enlace a trabajos realizados.
Rwazi es una empresa de investigación de mercados y análisis de datos que ayuda a marcas globales a comprender los mercados emergentes. La empresa opera una plataforma que conecta a las empresas con investigadores y consumidores sobre el terreno en más de 90 países, proporcionando datos e información en tiempo real para la toma de decisiones estratégicas. Rwazi es una empresa relativamente joven y de rápido crecimiento en el ámbito de la investigación de mercados y el análisis de datos, con una presencia global que incluye a España.
Rwazi ha establecido una presencia en España, con un equipo con sede en Madrid que respalda sus operaciones europeas. La cultura laboral de la empresa es remota y basada en datos, lo que atrae talento internacional en roles de ingeniería, producto e investigación. Para los profesionales internacionales, Rwazi ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno global de habla inglesa en proyectos de vanguardia basados en datos e IA, con la posibilidad de estar radicado en España mientras se atiende a clientes en todo el mundo.