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Consultor/a de Selección Sénior - Hostelería y Turismo

Híbrido en Barcelona·Añadida hace más de 3 años (comprobada el 10 nov)

Agencia
Michael Page España

2410 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
35.000 € - 40.000 € al año
Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Buscamos a una persona que aporte al menos 5 años de experiencia en el sector de Hostelería y Turismo, idealmente en posiciones vinculadas a operaciones y/o desarrollo de negocio, valorándose también experiencia en consultoría, selección, headhunting o roles comerciales B2B dentro del sector.

Deberás contar con pasión por la consultoría y orientación al impacto en organizaciones y personas, proactividad, orientación a resultados y habilidad para crear relaciones duraderas, además de contar con un buen nivel de inglés, valorándose otros idiomas.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Nuestra compensación se basa en salarios competitivos, bonus e incentivos extras.

Además de nuestro paquete de retribución, tenemos muy presente el bienestar de nuestros empleados. Fomentamos un estilo de vida saludable, apoyamos la conciliación laboral y personal, impulsamos el autodesarrollo y proporcionamos crecimiento profesional. Entre otras ventajas, tenemos: acuerdos corporativos con gimnasios, seguros privados de salud, planes de pensiones, etc.

El puesto

Tu rol tendrá un impacto directo en compañías clave del sector, ayudándolas a atraer el talento que impulsa innovación, crecimiento y transformación.

  • Compañía líder en selección de mandos intermiedios y directivos
  • Ser partícipe del diseño de tu carrera profesional

Qué harás

Tu rol tendrá un impacto directo en compañías clave del sector, ayudándolas a atraer el talento que impulsa innovación, crecimiento y transformación.

  1. Desarrollo de negocio y relaciones estratégicas

Prospección activa del mercado turístico identificando nuevas oportunidades de colaboración.
Interlocución con perfiles directivos: CEOs, propietarios de cadenas hoteleras, Direcciones Generales y Direcciones Corporativas.
Construcción y gestión de relaciones profesionales sólidas, basadas en confianza, credibilidad y profundo conocimiento del sector.

  1. Gestión integral de procesos de selección

Identificación, atracción y evaluación de talento senior mediante entrevistas por competencias y consultoría experta.
Presentación de shortlists de alto nivel, alineadas con las necesidades y cultura del cliente.
Acompañamiento personalizado a clientes y candidatos durante todas las fases del proceso.

  1. Consultoría y asesoramiento especializado

Asesoría a clientes sobre tendencias del sector, estructuras organizativas, perfiles críticos y el mercado laboral turístico.
Acompañamiento estratégico al candidato en su desarrollo profesional: marca personal, CV, posicionamiento y preparación de entrevistas.

  1. Networking & Marca Personal

Representación de Michael Page en eventos, ferias, conferencias y asociaciones relevantes del sector.
Construcción activa de tu marca personal como consultor/a referente en Hostelería & Turismo.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Michael Page llevamos 50 años impulsando el crecimiento profesional de miles de personas gracias a un modelo de consultoría basado en la especialización, el acompañamiento cercano y relaciones de largo plazo con clientes y candidatos.

Nuestra división de Hostelería & Turismo es referente absoluto en el mercado: combinamos un profundo conocimiento del sector, una red de contactos de alto valor y la capacidad de conectar grandes proyectos con el mejor talento.

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