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Ingeniero de Soluciones Digitales - Ventas y Servicio (Alemán)

Presencial en Barcelona·Añadida hace 3 días (comprobada el 6 nov)

Microsoft

31 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
53.000 € - 92.000 € al año
Modalidad
Presencial, Barcelona
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Alemán
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería o campo relacionado Y experiencia en preventa técnica o consultoría técnica O experiencia equivalente.
  • Competencia profesional en alemán

Se valorará

  • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería o campo relacionado Y experiencia en preventa técnica o consultoría técnica O experiencia equivalente.
  • Experiencia con infraestructuras en la nube e híbridas, o locales (on-premises), diseños de arquitectura, migraciones, estándares de la industria y/o gestión de tecnología. Certificación en tecnologías o disciplinas relevantes (Microsoft o del sector) (por ejemplo, Dynamics 365 Sales, Service u otras soluciones CRM).

Digital Solution Engineering IC4 - El rango salarial base típico para este puesto en Irlanda es de € 60.300,00 - € 102.600,00 al año. Ciertos roles pueden ser elegibles para beneficios y otras compensaciones.

Encuentra información adicional sobre beneficios y salarios aquí:
https://careers.microsoft.com/v2/global/en/corporate-pay/ireland-corporate-pay.html

Digital Solution Engineering IC4 - El rango salarial base típico para este puesto en España es de € 53.000,00 - € 92.000,00 al año. Ciertos roles pueden ser elegibles para beneficios y otras compensaciones.

Encuentra información adicional sobre beneficios y retribución aquí:
https://careers.microsoft.com/v2/global/en/corporate-pay/spain-corporate-pay.html

Esta posición estará abierta durante un mínimo de 5 días, y se aceptarán solicitudes de forma continua hasta que se cubra el puesto.

El puesto

La misión de Microsoft Business Applications es ayudar a nuestros clientes a transformar digitalmente sus negocios para impulsar nuevas fuentes de ingresos, crear formas nuevas y atractivas de atender a sus clientes y transformar la manera en que funciona su negocio para impulsar nuevos niveles de rentabilidad para su organización.

En Small Medium Enterprises and Channel (SME&C), lideramos un equipo de ventas global de alto crecimiento impulsado por la IA, profundamente conectado con nuestros socios y orientado al éxito del cliente. Al unir nuestros equipos de Small Medium Business, Corporate, Strategy y Partner, estamos desbloqueando la mayor oportunidad de clientes, respaldada por las inversiones más significativas del sector. Aprovechando el poder de la IA y nuestro amplio ecosistema de socios, estamos redefiniendo cómo las empresas de todos los tamaños adoptan la tecnología para impulsar el crecimiento y la innovación.

SME&C es más que una organización de ventas: es una cultura de innovación, oportunidad e inclusión. Aquí, formarás parte de un equipo diverso, de alto rendimiento y obsesionado con el cliente, donde la colaboración, la conexión y el aprendizaje continuo impulsan todo lo que hacemos.

Si prosperas en un entorno digital de ritmo rápido y deseas generar un impacto significativo, explora cómo SME&C puede ser el siguiente paso en tu carrera. Juntos, estamos dando forma al futuro de los negocios.

En este puesto, serás el AI Business Process Sales and Service Solution Engineer (SE) para el segmento SME-C en tu carga de trabajo asignada y formarás parte del equipo de ventas compuesto por Digital AI Business Process Specialists, socios e ingeniería.

Como AI Business Process Sales and Service Solution Engineer (SE), liderarás compromisos de transformación de IA con un enfoque en la experiencia en el dominio de Sales y Service. Tu función implica ser el responsable de la estrategia de victoria técnica y apoyar a los AI Business Process Sales Specialists (DSS) estableciendo relaciones con ejecutivos de nivel C-Suite, Business Decision Makers (BDMs) y Technical Decision Makers (TDMs), tales como CIOs, CTOs y líderes de TI. Les ayudarás a alcanzar sus objetivos de competencia en el producto, hoja de ruta y discusiones para asegurar decisiones técnicas.

En este puesto, harás avanzar el pipeline asistiendo al Solution Specialist en la cualificación del acuerdo, desarrollando la estrategia e inspirando al Business Decision Maker/Technical Decision Maker. Serás responsable de diseñar la solución y realizar una demostración alineada con la industria para el cliente. Colaborarás con socios para consideraciones de co-venta e implementación, con ingeniería para recibir asistencia con tecnologías emergentes y con la Customer Success Unit para el soporte del acuerdo. La demostración se centrará en resolver los requisitos de prueba técnica, destacando al mismo tiempo nuestro valor empresarial y nuestros diferenciadores, y deberá dar como resultado la obtención del respaldo del cliente al diseño de la solución.

Desarrollarás relaciones con los responsables de la toma de decisiones y con nuestros clientes, posicionándote como un asesor de confianza en tu dominio. Serás responsable de compartir tus conocimientos técnicos y del sector, así como tus prácticas, con tus compañeros.

La misión de Microsoft es empoderar a cada persona y cada organización en el planeta para lograr más. Como empleados, nos unimos con una mentalidad de crecimiento, innovamos para empoderar a otros y colaboramos para alcanzar nuestros objetivos comunes. Cada día nos basamos en nuestros valores de respeto, integridad y responsabilidad para crear una cultura de inclusión donde todos puedan prosperar en el trabajo y más allá.

Qué harás

  • Hacer avanzar los ingresos del pipeline cualificado demostrando las capacidades de la solución, abordando los requisitos de prueba técnica y asegurando el respaldo del cliente al diseño de la solución.
  • Liderar la estrategia de victoria técnica para cada oportunidad. Interactuar con los Business Decision Makers (BDM) y los Technical Decision Makers (TDM) para traducir sus prioridades y objetivos en una visión de la solución, abordando los retos empresariales.
  • Orquestar talleres de visión para el cliente (envisioning workshops), sesiones de diseño en pizarra y demostraciones técnicas convincentes en las aplicaciones de Dynamics 365 Sales & Service (Sales, Customer Service, Contact Center, Field Service, Customer Insights), Copilot Studio y AI Agents.
  • Liderar compromisos de prueba de concepto (Proof-of-Concept) para escenarios de alta prioridad, documentando los resultados de la POC y mapeando los requisitos de la solución del cliente. Traducir estos hallazgos en planes técnicos detallados —incluyendo rutas de migración a D365 y herramientas de migración recomendadas— con hitos claros y estrategias de mitigación de riesgos, capturados en un Technical Close Plan para un traspaso sin fisuras a los socios SI.
  • Mostrar el valor único de Microsoft en las soluciones D365 de procesos de negocio impulsadas por IA para ganar decisiones técnicas frente a los principales competidores (por ejemplo, Salesforce, Oracle, IFS, ServiceNow, Amazon Connect). Anticipar y abordar los bloqueos técnicos —como preocupaciones de cumplimiento, privacidad o seguridad relacionadas con la IA— de forma temprana en el proceso de ventas, desarrollando planes de mitigación que infundan confianza en las soluciones D365. Impulsar la diferenciación basada en pruebas (sesiones de diseño de arquitectura, despliegues piloto) para resaltar cómo Dynamics 365 satisface mejor las necesidades del cliente que la competencia, mejorando en última instancia las tasas de éxito y desplazando las soluciones existentes.
  • Aprovechar el ecosistema de socios de Microsoft para mejorar y escalar la entrega de soluciones desde las etapas iniciales para ayudar con demostraciones complejas, POCs y construcción de soluciones, asegurando que su experiencia en la industria o dominio complemente la estrategia de ventas. Orquestar la co-venta y la co-innovación con socios (incluyendo FastTrack y proveedores de ISV).
  • Trabajar estrechamente con la Customer Success Unit (CSU)/Partners para garantizar que los clientes obtengan valor de sus inversiones en Dynamics 365. Asegurar un plan de despliegue claro para cada acuerdo, incluyendo métricas de éxito acordadas e hitos de adopción. Impulsar la adopción temprana de funciones de alto valor basadas en el consumo, como Copilot Studio y Dynamics 365 AI Agents, capturando la intención de uso durante la preventa e incorporándola al Technical Close Plan.
  • Comprometerse con el desarrollo profesional continuo para mantener el conocimiento del producto y las habilidades estratégicas de ventas. Completar el 100% de la formación y certificaciones requeridas en los plazos designados, demostrando voluntad de crecer y adaptarse con las innovaciones de Microsoft. Alcanzar al menos un nivel de competencia 200 en enfoques de venta consultiva y un dominio de nivel 400 de las soluciones Dynamics 365 para cargas de trabajo clave (Sales, Service, Field Service, etc.), lo que te permitirá conectar con fluidez las discusiones empresariales ejecutivas y los diálogos técnicos profundos.
  • Compartir proactivamente tus conocimientos sobre éxitos y fracasos con la comunidad de SE más amplia para escalar prácticas y aprendizajes.
  • Actuar como un líder de pensamiento técnico compartiendo prácticas (por ejemplo, análisis profundos de arquitectura) y ofreciendo contenido regularmente en eventos de preparación (por ejemplo, Field Advisory Board, Community Calls). Proporcionar información sobre cómo identificar y ganar oportunidades para aumentar la comprensión y las capacidades de las soluciones D365.
  • Abordar consideraciones de arquitectura de soluciones y gestión de objeciones.
  • Asistir en la formalización de la propuesta al cliente.

Proceso de selección

4 entrevistas

Sobre Microsoft

Microsoft es una empresa tecnológica global que desarrolla, concede licencias y ofrece soporte para una amplia gama de productos de software, servicios y dispositivos. Fundada en 1975, es uno de los mayores fabricantes de software del mundo, conocido por su sistema operativo Windows, la suite de productividad Office, la plataforma en la nube Azure y la red profesional LinkedIn. La empresa emplea a más de 220.000 personas en todo el mundo y opera en más de 190 países.

En España, Microsoft tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro para funciones de ingeniería, ventas y atención al cliente. La empresa es un importante empleador de talento internacional en España, ofreciendo puestos en operaciones de centros de datos, ingeniería en la nube y consultoría de soluciones digitales. Las oficinas españolas de Microsoft son conocidas por una cultura colaborativa e inclusiva que valora la innovación y el equilibrio entre vida laboral y personal, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales que buscan trasladarse a España.

Sector
Cloud and Software
Fundación
1975
Plantilla
100,000+
Sede
Redmond, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Microsoft ofrece un paquete integral de reubicación para contrataciones internacionales, que incluye patrocinio de visados y asistencia con los permisos de trabajo en España.
  • Las oficinas españolas de la empresa operan en inglés para muchos puestos técnicos, lo que la hace accesible para quienes no hablan español.
  • Microsoft está constantemente clasificada entre los mejores empleadores del mundo por su compensación, beneficios y programas de desarrollo profesional.
  • La empresa tiene una fuerte cultura de movilidad interna, que permite a los empleados trasladarse entre países y equipos, lo que resulta atractivo para profesionales que planean carreras a largo plazo.
  • España es un mercado clave para la infraestructura en la nube de Microsoft, con inversiones en centros de datos en Madrid y Zaragoza, lo que crea demanda de puestos técnicos especializados.

En sus propias palabras

Información adicional

Microsoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, ciudadanía, color, permisos por cuidados familiares o médicos, identidad o expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Si necesita asistencia con adaptaciones religiosas y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, lea más sobre cómo solicitar adaptaciones.

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