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Especialista en Despliegue - Temporal

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 10 días (comprobada el 29 oct)

Mondelez

22 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 2+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Un gran pensador analítico, orientado al detalle y apasionado por mejorar la eficiencia operativa.

Tu deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera, y la siguiente experiencia y conocimientos:

Excelentes habilidades de resolución de problemas, habilidades analíticas y capacidad para comprender, interpretar y transmitir información a partir de datos.
Experiencia en un entorno de bienes de consumo de alta rotación (FMCG) o bienes de consumo empaquetados (CPG), preferiblemente en alimentación u otra industria dinámica y de alta rotación donde la vida útil sea una limitación.
Experiencia en entornos de demanda y suministro.
Capacidad para influir en equipos transversales, trabajando en prioridades y mejorando el plan.
Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Persona con espíritu de equipo que pueda trabajar con muchas otras funciones a diario.
Conocimientos de PowerBI, PowerAutomate, Tableau y metodologías de mejora continua como Lean, Six Sigma o Kaizen.

Se valorará

Entre 2 y 3 años de experiencia en planificación de la demanda / suministro.
Experiencia con sistemas ERP (SAP, APO).
Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas.
Dominio de Excel.
Experiencia con herramientas de visualización de datos.
Conocimiento de los KPI de cadena de suministro y logística.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Gran atención al detalle y compromiso con la exactitud de los datos.
Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar el trabajo de forma eficaz.
Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo.
Conocimiento de metodologías de mejora continua como Lean, Six Sigma o Kaizen.
Inglés y español fluidos
Portugués es un plus.

El puesto

Únete a nuestra misión para liderar el futuro del snacking. Hazlo posible.

Protegerás el negocio garantizando la disponibilidad de producto fresco para maximizar los ingresos, y evitando el envejecimiento de los productos para minimizar los obsoletos y el impacto en los beneficios de la empresa en las ubicaciones de las Islas Canarias.

Gestionarás las transferencias de stock desde Viana al almacén central en coordinación con los equipos de logística, manteniendo siempre un equilibrio que no implique costes logísticos o de almacenamiento adicionales.

Una fuerte colaboración entre los equipos comerciales y la red de demanda y suministro será crítica para cumplir ambos objetivos, así como una resolución proactiva de problemas y agilidad para actuar.

Qué harás

Apoyar el objetivo de Customer Service del 98,5% de servicio, minimizando las liquidaciones y las amortizaciones.
Gestionar la continuidad del suministro: análisis de las coberturas de stock por producto para apoyar las ventas y gestionar la escasez.
Debatir acciones de mitigación del impacto en el servicio con Ventas y Customer Service.
Analizar los indicadores clave de frescura del stock con el fin de disponer de la vida útil de producto requerida para nuestros requisitos de clientes.
Apoyar al equipo para influir en los equipos transversales y lograr las mejores acciones posibles para optimizar las ventas con la producción disponible.
Participar y liderar el programa de mejora continua para procesos y herramientas, incluyendo nuestro reciente cuadro de mando de gestión de servicio holístico, desarrollando nuevos requisitos y automatizando flujos.
Colaborar con equipos transversales dentro de CS&L (por ejemplo, planificación de la demanda, gestión de almacenes, transporte) para obtener información y alinear los esfuerzos de mejora.
Generar informes de KPI regulares y ad-hoc con una sólida calidad de datos y automatización, mejorando la visibilidad e identificando áreas de mejora para la toma de acciones correctivas.

Cómo trabajarás

No hay apoyo para la relocalización disponible

Temporal (duración determinada) Supply Planning (MPS - scheduling - MRP) Customer Service & Logistics

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Solicitud en línea
Preselección
Varía ligeramente según el puesto; generalmente es una charla sencilla sobre tu solicitud.
Entrevista
Con a responsable de selección
Se analiza tu solicitud, habilidades, experiencia y encaje con más detalle; algunos puestos incluyen un proyecto o presentación.
Pruebas y verificación de antecedentes · No en todos los puestos
Oferta de empleo

Casi siempre se entrevista a los candidatos en persona al menos una vez.
La empresa afirma que intenta dar una decisión rápida tras la entrevista.
Los candidatos no seleccionados deben esperar seis meses antes de volver a postularse para el mismo puesto.

Sobre Mondelez

Mondelez International es una potencia mundial del snacking, hogar de marcas icónicas como Oreo, Cadbury, Toblerone y Milka. Con operaciones en más de 150 países y aproximadamente 91.000 empleados, la empresa es una de las mayores compañías de alimentos envasados del mundo, centrada en galletas, chocolate y snacks horneados. La empresa se creó en 2012 cuando Kraft Foods se dividió en dos entidades, quedándose Mondelez con el negocio global de snacks.

En España, Mondelez tiene una importante presencia manufacturera, con plantas principales en Granollers (Barcelona), Viana (Navarra) y Órbigo (León), donde se encuentran muchas de las ofertas de empleo actuales. Estas plantas ofrecen programas estructurados de prácticas y desarrollo de liderazgo (como las vías de ingeniería y cadena de suministro "Taste the Future") diseñados para atraer talento internacional. La cultura de la empresa enfatiza la mejora continua, la manufactura esbelta y la transformación digital, lo que la convierte en una opción relevante para ingenieros, profesionales de datos y especialistas en cadena de suministro que buscan reubicarse en España.

Sector: Alimentación
Fundación: 2012
Plantilla: 50,000–100,000
Sede: Chicago, EE. UU.
En España: Barcelona, Granollers, Viana y 2 más

Datos prácticos

Mondelez gestiona programas de prácticas estructurados (6-12 meses) en sus plantas españolas de Viana, Órbigo y Granollers, que incluyen apoyo de alojamiento y tutoría.
La empresa contrata a nivel global y sus plantas españolas forman parte de una amplia red de fabricación internacional, por lo que el inglés se utiliza habitualmente en las comunicaciones internas.
Muchos puestos son en ingeniería, mejora continua (IL6S) y cadena de suministro, áreas donde la experiencia internacional es muy valorada.
El puesto con sede en Barcelona (Digital Asset Management) es una posición global, lo que indica la disposición de la empresa a cubrir funciones clave desde cualquier lugar.
Las prácticas suelen incluir una asignación mensual y pueden ser una vía directa para acceder a un puesto permanente en la empresa.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Las responsabilidades de este puesto se desempeñan dentro del marco de un modelo de negocio regional definido y gestionado por Mondelēz Europe GmbH, Suiza.

¿Qué hace que trabajar en Mondelēz International sea tan especial? Muchas cosas. Las marcas icónicas y la naturaleza global de nuestro negocio. La innovación continua y las infinitas oportunidades de crecimiento. La oportunidad cada día de sacar una sonrisa a la gente. Somos el fabricante líder mundial de chocolate, galletas, caramelos y chicles con marcas excepcionales como Alpen Gold, Oreo, Milka, Yubileynoye y Halls.

Información adicional

Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación o preferencia sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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