Ingeniero de Software

Requisitos 

Requisitos 

• 1-3 años de experiencia profesional como Software Engineer. 

• Gran dominio de TypeScript y/o React, con sólida experiencia práctica en la creación de aplicaciones de nivel de producción. 

• Buen conocimiento de los principios de diseño de software (por ejemplo, SOLID), clean code y arquitecturas modulares. 

• Experiencia trabajando con microservicios, sistemas distribuidos y ecosistemas cloud modernos (se prefiere Kubernetes). 

• Familiaridad con arquitecturas orientadas a eventos (el conocimiento de Kafka es un plus). 

• Sólido conocimiento de las metodologías de prueba y experiencia trabajando con frameworks de pruebas automatizadas. 

• Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de diagnóstico (troubleshooting). 

• Excelentes habilidades de comunicación en inglés. 

Deseable 

• Experiencia trabajando en entornos de alta seguridad o altamente regulados. 

• Exposición a principios de DevOps, herramientas de CI/CD o infraestructura como código (infrastructure as code). 

Qué ofrecemos 

• La oportunidad de influir y construir un producto empresarial líder mundial utilizado por millones de empleados en todo el mundo. 

• Una cultura de ingeniería colaborativa, diversa e internacional. 

• Flexibilidad de trabajo híbrido y herramientas modernas. 

• Oportunidades de aprendizaje continuo a través de mentorías, formación y comunidades de ingeniería. 

Información adicional

Somos los pioneros y precursores de una categoría de mercado de TI global (DEX) que está dando forma al futuro de cómo trabaja el mundo, proporcionando a los equipos de TI de nuestros clientes una visibilidad digital total en toda su empresa. Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y comentarios de los empleados en todos los endpoints. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver retos técnicos complejos, crear entornos de trabajo cada vez más productivos y lograr empleados felices y satisfechos en el entorno de trabajo digital.

Con más de 1.000 empleados en 5 continentes, Nexthink opera como un solo equipo (One Team), conectando, colaborando e innovando para crecer continuamente. Llamamos a nuestros empleados "Nexthinkers" y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene rival. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, de todas las culturas y procedencias, hablando muchos idiomas diferentes.

Si buscas un cambio y te gusta un buen ambiente, muchos retos y divertirte mientras trabajas, ¡esta es una gran oportunidad para ti! Consulta lo que ofrecemos: 

• 💼 Contrato indefinido y un paquete de compensación competitivo (también incluye Stock Options).
• 📍 Oficinas increíbles con ubicación central cerca del Estadio Bernabéu.
• 🩺 Seguro médico privado (Sanitas) y vales de comida diarios de 11 EUR, que nosotros cubriremos íntegramente.
• 🏡 Modelo de trabajo híbrido que equilibra la oficina y el trabajo remoto, con un enfoque estructurado para las nuevas contrataciones con el fin de fomentar las conexiones y la incorporación.
• 🏖️ Horario flexible y vacaciones ilimitadas (los empleados tienen tiempo libre remunerado ilimitado además de los 23 días de vacaciones que ofrecemos), más 3 días de voluntariado pagados por la empresa.
• 🤸 Hasta 25 EUR al mes para una suscripción al gimnasio.
• 🛴 Plan de retribución flexible para guardería y tickets de transporte.
• 🧑‍🏫 Reembolso de hasta el 50% del coste de clases de inglés y español.
• 🍉 Fruta fresca, galletas y, ocasionalmente, también algunos refrescos.
• 🍕 Eventos regulares de la empresa y de equipo como "Pizza talks", actividades de Team Building, fiestas de Navidad, organización de Meetups en la oficina y más.
• 📣 Bonificaciones por recomendar contrataciones exitosas tras tres meses de empleo continuo.
• 🚚 Ofrecemos un paquete de relocalización a las personas que vengan de otro país.
   

Ten en cuenta que no todos los beneficios enumerados anteriormente están disponibles para puestos temporales, de contrato o de prácticas. Para asegurarte de tener la información más actualizada, te recomendamos consultarlo con tu Responsable de Selección.

Estamos buscando un Software Engineer de nivel medio para unirse a uno de nuestros equipos de ingeniería principales (core), contribuyendo a la evolución de la plataforma de Nexthink con un enfoque particular en las funcionalidades de UI Platform. 

En este puesto, diseñarás, desarrollarás y mantendrás componentes de software de alta calidad utilizando TypeScript, React y tecnologías modernas cloud-native. Trabajarás estrechamente con ingenieros senior, product managers y equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones escalables y seguras que impulsen la próxima generación de capacidades de DEX de Nexthink. 

Este es un rol de ingeniería práctico (hands-on) en un entorno colaborativo y ágil donde tendrás autonomía para influir en las decisiones de diseño, mejorar la arquitectura e impulsar la excelencia en ingeniería. 

Responsabilidades 

Desarrollo de funcionalidades 

• Diseñar, implementar y mantener funcionalidades front-end y/o back-end relacionadas con la plataforma de interfaz de usuario (UI platform) de nuestro producto. 

• Mejorar los módulos existentes con un fuerte enfoque en el rendimiento, la escalabilidad, la fiabilidad y la seguridad. 

• Contribuir a las discusiones arquitectónicas y proponer soluciones técnicas alineadas con los objetivos del producto. 

Diseño e integración de API 

• Diseñar, consumir y validar APIs RESTful que den soporte a los flujos de trabajo de la UI Platform. 

• Colaborar con otros equipos de ingeniería para integrar los servicios de la UI Platform con microservicios internos y componentes de plataforma compartidos. 

Seguridad y cumplimiento por diseño 

• Garantizar que las funcionalidades sigan los estándares de codificación segura, las mejores prácticas de privacidad y las directrices internas de ingeniería. 

• Apoyar las iniciativas de cumplimiento (por ejemplo, GDPR, FedRAMP) mediante implementaciones robustas y preparadas para auditorías. 

Calidad, pruebas y automatización 

• Desarrollar y mantener pruebas unitarias, de integración y end-to-end para las funcionalidades nuevas y existentes. 

• Contribuir a las mejoras del pipeline de CI/CD, garantizando la automatización y la fiabilidad de la construcción para los componentes de la UI Platform. 

• Participar en revisiones de código, garantizando una alta calidad y mantenibilidad. 

Colaboración y mejora continua 

• Participar activamente en las ceremonias ágiles y rituales del equipo. 

• Mentorear a ingenieros junior cuando sea necesario y promover las mejores prácticas de ingeniería. 

• Mantenerse al día con las tecnologías emergentes y proponer mejoras en herramientas, procesos o arquitectura.