Ingeniero de Software de Plataforma Sénior - Core Infrastructure

Esto nos importa más que cualquier otro punto de la siguiente lista. Buscamos a alguien que:

• Trabaje bien por su cuenta. Que pueda unirse a una llamada, entender lo que un equipo realmente necesita y volver con un plan sensato. Que piense en el problema en lugar de esperar a que le digan qué hacer.
• Se comunique con claridad y disfrute trabajando con personas. Las solicitudes llegan de muchas direcciones, y te sientes cómodo con ello. Si has hecho esto en una empresa más pequeña o en un equipo ágil, esa experiencia cuenta mucho aquí.
• Sea pragmático y se preocupe por la calidad. Que sepa cuándo algo debe hacerse ya y cuándo debe hacerse correctamente, y que pueda gestionar varias tareas a la vez sin que se le caiga ninguna.
• Una sólida base en infraestructura en la nube y buenos hábitos de ingeniería de software, generalmente con más de 5 años como Platform, DevOps, Software o Site Reliability Engineer.
• Un título en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado; o la experiencia equivalente en el mundo real.
• Sólida experiencia práctica en AWS en redes, edge y computación (por ejemplo, VPC, CloudFront, API Gateway, EKS).
• Sólidos conocimientos de Kubernetes (idealmente Amazon EKS) e infraestructura como código (Terraform o OpenTofu), con una mentalidad GitOps.
• Capacidad para alternar entre el trabajo operativo, la automatización, las solicitudes de otros equipos y el nuevo diseño, priorizando de forma sensata entre ellos.
• Una mentalidad de producción: te preocupas por el tiempo de actividad (uptime), la seguridad y la eficiencia. Y te comunicas claramente en inglés.

• Experiencia en un entorno orientado al cumplimiento o cercano a él (FedRAMP o FIPS es un gran plus).
• Construcción de plataformas internas de desarrollo (IDP) de autoservicio con herramientas modernas.
• Trabajo con arquitecturas basadas en celdas o multi-región a escala.

Echa un vistazo a cómo Nexthink escala a billones de eventos al día con Amazon MSK, impulsa alertas en tiempo real con Amazon Managed Service for Apache Flink y construye agentes de IA empresariales con LLMs ajustados con Amazon SageMaker.

Somos los pioneros y precursores de una categoría de mercado de TI global (DEX) que está dando forma al futuro de cómo trabaja el mundo, proporcionando a los equipos de TI de nuestros clientes una visibilidad digital total en toda su empresa. Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y comentarios de los empleados en todos los endpoints. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver retos técnicos complejos, crear entornos de trabajo cada vez más productivos y lograr empleados felices y satisfechos en el entorno de trabajo digital.

Con más de 1200 empleados en 5 continentes, Nexthink opera como un solo equipo (One Team), conectando, colaborando e innovando para crecer continuamente. Llamamos a nuestros empleados "Nexthinkers" y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene rival. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, de todas las culturas y entornos, hablando muchos idiomas diferentes 

Si buscas un cambio y te gusta un buen ambiente, muchos retos y divertirte mientras trabajas, ¡esta es una gran oportunidad para ti! Consulta lo que ofrecemos:

• 💼 Contrato indefinido y un paquete de compensación competitivo.
• 📍 Oficinas increíbles con ubicación central cerca del Estadio Bernabéu.
• 🩺 Seguro médico privado (Sanitas) y vales de comida diarios de 11 EUR serán cubiertos íntegramente por nosotros.
• 🏡 Modelo de trabajo híbrido que equilibra la oficina y el trabajo remoto, con un enfoque estructurado para las nuevas contrataciones con el fin de fomentar las conexiones y la incorporación.
•  🏖️ Horario flexible y vacaciones ilimitadas (los empleados tienen tiempo libre remunerado ilimitado además de los 23 días de vacaciones que ofrecemos) más 3 días de voluntariado pagados por la empresa.
• 🤸 Hasta 25 EUR al mes para una suscripción al gimnasio.
• 🛴 Plan de compensación flexible para guardería y transporte público.
• 🧑‍🏫 Reembolso de hasta el 50% del coste de clases de inglés y español.
• 🍉 Fruta fresca, galletas, refrescos y batidos de proteínas en la oficina.
• 🍕 Eventos regulares de la empresa y del equipo como Pizza talks, actividades de Team Building, fiestas de Navidad, organización de Meetups en la oficina ¡y más!
• 📣  Bonificaciones por referir contrataciones exitosas tras tres meses de empleo continuo.
• 🚚 Ofrecemos un paquete de relocalización a las personas que vengan de otro país.

Ten en cuenta que no todos los beneficios enumerados anteriormente están disponibles para puestos temporales, por contrato o de prácticas. Para asegurarte de tener la información más actualizada, te recomendamos consultarlo con tu Responsable de Selección.

El salario base para este puesto es de 65.000 € – 80.000 € brutos por año, con un rango de ingresos totales por objetivos (OTE) de 71.500 € – 88.000 € incluyendo un bono anual por desempeño. También formarás parte de nuestro paquete de compensación total más amplio, que incluye beneficios adaptados a donde vivas y a cómo trabajes mejor.

Establecemos nuestros rangos salariales utilizando criterios objetivos: el alcance y el nivel del puesto, las habilidades necesarias para desempeñarlo bien y los datos de mercado pertinentes. Los rangos se revisan cada año para seguir siendo competitivos y justos. Somos transparentes al respecto porque creemos que mereces saber por qué estás trabajando desde el primer día.  De acuerdo con la Directiva de Transparencia Salarial de la UE (2023/970), publicamos los rangos salariales en cada puesto de Nexthink. No te preguntaremos cuánto ganas actualmente ni tu salario anterior. Lo que nos importa es lo que vale este puesto y si se adapta a ti. Los Nexthinkers provienen de todo tipo de entornos, y eso es lo que nos hace más fuertes. Aceptamos solicitudes de todo el mundo.

Casi todo lo que hace el resto de ingeniería se asienta sobre esta base. Cada equipo de producto, ya sea que trabaje en las funciones de IA o en las cotidianas, depende de que la red, los clústeres y la plataforma que tú supervisas estén ahí y funcionen correctamente. No construirás las funciones tú mismo, pero serás la razón por la que las personas que lo hacen puedan moverse rápidamente y confiar en el terreno que pisan.

• Diseñar, desplegar y gestionar la infraestructura de AWS de extremo a extremo: desde el edge y la red hasta la arquitectura de celdas multi-cuenta y la plataforma EKS.
• Alternar entre el trabajo operativo, la automatización, las solicitudes de otros equipos de ingeniería y el diseño de proyectos desde cero (greenfield), dependiendo de lo que la plataforma necesite esa semana.
• Automatizar tanto como sea sensato: la infraestructura como código (infrastructure-as-code) y GitOps que aprovisionan, actualizan y mantienen todo el entorno consistente y libre de desviaciones (drift).
• Trabajar estrechamente con los equipos de producto y de funciones, convirtiendo sus necesidades en capacidades de autoservicio y ayudándoles a mantener su autonomía.
• Mantener la plataforma fiable, segura y rentable: actualizaciones, escalado automático, observabilidad, y refuerzo de la seguridad y cumplimiento (FedRAMP, FIPS). Compartirás la rotación de guardia (on-call) con el resto del equipo.
• Ayudar a que la arquitectura crezca: diseñar nuevas capacidades y llevar la plataforma al siguiente nivel de escala, resiliencia y nuevos tipos de carga de trabajo.