Associate Director Business Analysis (GCO)

• De 7 a 10 años o más de experiencia en análisis de negocio en entornos farmacéuticos o de ciencias de la vida.

• Sólido conocimiento de los procesos de operaciones clínicas y de la entrega de productos regulados.

• Experiencia con Clinical Trial Management Systems, electronic Trial Master File, Study Start-Up y capacidades de Site Connect.

• Fuertes habilidades analíticas, de comunicación, de facilitación y de compromiso con los stakeholders.

• Comprensión de la entrega Agile, metodologías de trabajo DevOps, patrones de integración y gestión del ciclo de vida del producto.

• Conocimientos prácticos de validación, requisitos de Buenas Prácticas (Good Practice), preparación para auditorías y estándares de documentación.

• Se requiere fluidez en inglés; el dominio del español es una ventaja.

€52.400,00 - €97.400,00

Job Title: Assoc. Dir DDIT DEV GCO BA

Ubicación: Barcelona, España

Apoyo para la Relocalización: Este puesto tiene su base en Barcelona, España. Novartis no puede ofrecer apoyo para la relocalización: por favor, postúlese solo si tiene posibilidad de desplazarse.

Sobre el puesto

Ayuda a dar forma al futuro de la tecnología clínica transformando necesidades de negocio complejas en soluciones escalables, conformes a la normativa y orientadas al valor. En este puesto, liderarás el análisis de negocio de extremo a extremo en los productos Veeva Clinical Vault, colaborando estrechamente con líderes de negocio globales, equipos de Digital, Data e IT, y proveedores para mejorar las operaciones clínicas, reforzar la calidad de la entrega y facilitar una mejor adopción por parte de los usuarios.

• Liderar la elicitación, documentación y gestión de los requisitos de negocio en los productos asignados.

• Facilitar talleres, entrevistas y análisis profundos de procesos con stakeholders globales.

• Traducir las necesidades en user stories, especificaciones funcionales y criterios de aceptación.

• Evaluar las propuestas de los proveedores en cuanto a alineación, viabilidad, calidad y expectativas de cumplimiento.

• Colaborar con los proveedores en el diseño de soluciones, refinamiento, entrega de sprints y resolución de incidencias.

• Apoyar la priorización del backlog, la planificación de la hoja de ruta (roadmap) y la preparación de la entrega para los lanzamientos de productos.

• Coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT), la resolución de defectos, la documentación de cambios y la preparación para el despliegue.

• Identificar oportunidades de mejora para armonizar los procesos y reducir las ineficiencias operativas.

• Garantizar que las soluciones cumplan con los estándares de validación, documentación, auditoría y entornos regulados.

• Se prefiere experiencia práctica con Veeva Vault Clinical Suite para este puesto.

En Novartis, estamos comprometidos a reimaginar la medicina juntos y a recompensar a las personas que lo hacen posible.

Las recompensas de formar parte de nuestro equipo van mucho más allá del salario base y los incentivos. También ofrecemos una variedad de beneficios en especie competitivos para ayudarle a prosperar personal y profesionalmente, como planes de seguros, planes de jubilación, recursos de bienestar y programas de reconocimiento global. Además, ofrecemos opciones de trabajo flexible e híbrido, cuando sea posible, y un mínimo de 14 semanas de permiso parental retribuido.

Rango de salario base anual previsto para el puesto:

52.400,00 - 97.400,00 EUR anuales

El salario ofrecido se determina en función de objetivos neutrales en cuanto al género, como las habilidades, competencias y experiencia pertinentes, de acuerdo con la política de fijación de salarios de Novartis, y se revisará periódicamente al incorporarse a Novartis.

Además de su salario base, puede tener derecho a un bono basado en el rendimiento dependiendo de ciertos parámetros de desempeño. Se proporcionarán más detalles durante el proceso de solicitud.

La equidad salarial es un principio fundamental de nuestra política de empleo y refleja nuestro compromiso de crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo que trate a todos los empleados con dignidad y respeto, tal como se describe en nuestro Código de Ética.

Lea nuestro folleto para conocer más sobre nuestra oferta global de compensación total: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Nota: Los beneficios y la compensación pueden variar según el país y están sujetos a los requisitos legales locales, incluidas las disposiciones de los convenios colectivos cuando proceda. Se le comunicará por separado durante el proceso de solicitud un resumen completo de su paquete de compensación, incluidos los detalles de cualquier convenio colectivo pertinente aplicable a su puesto en función de su ubicación de empleo y la entidad empleadora de Novartis.

Pensamiento analítico, Visión de negocio, Creación de valor de negocio, Habilidades de comunicación (Inactivo), Capacidades digitales, Uso eficaz de la tecnología (Inactivo), Modelado financiero, Análisis de requisitos, Recopilación de requisitos, Gestión de las partes interesadas