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Gerente de Marketing de Producto

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 9 oct)

Payhawk

10 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 2 años de experiencia en product marketing B2B o experiencia equivalente.
  • Excelentes habilidades de comunicación, con una profunda experiencia en redacción y storytelling.
  • Experiencia impartiendo sesiones de capacitación (enablement) en directo.
  • Trayectoria demostrable transformando conceptos complicados en contenido claro y atractivo, como white papers, páginas web, vídeos, calculadoras de ROI y presentaciones.
  • Capacidad demostrada para utilizar herramientas avanzadas de IA para acelerar los resultados de marketing, especialmente para la generación de contenidos, la optimización rápida de mensajes y el análisis de inteligencia de mercado.
  • Un enfoque analítico y basado en datos para la toma de decisiones.
  • Una mentalidad obsesionada con el cliente.
  • Humildad combinada con ambición.
  • Deseo de generar un impacto.

Se valorará

  • Experiencia en B2B SaaS y/o en un entorno de startup de alto crecimiento.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Recarga pilas correctamente - 30 días de vacaciones pagadas
  • Cambia de aires - un intercambio de una semana en Londres, Ámsterdam, París, Múnich, Vilna, Berlín, Sofía o Barcelona
  • Ganar juntos, celebrar juntos - eventos regulares para todo el equipo que realmente merecen la pena
  • Cobertura adecuada - asistencia médica adicional
  • Mantente en movimiento - una tarjeta deportiva, totalmente financiada, para el gimnasio, clases o el deporte de tu elección
  • Desplázate fácilmente - una ayuda de transporte mensual que cubre los trayectos de ida y vuelta a la oficina
  • Usa lo que construyes - acceso directo al producto real que estás ayudando a construir mediante la contratación de personas

El puesto

Liderarás la estrategia de go-to-market para uno de los GTM Pods globales de Payhawk, un pequeño equipo multidisciplinar centrado en hacer crecer un área de producto específica. Reportarás al Director de Product Marketing y trabajarás estrechamente con el liderazgo de producto. Este puesto se encuentra dentro del GTM pod de viajes.

Qué harás

  • Desarrollar una profunda experiencia en nuestra audiencia de compra (clientes y personas) y convertirte en la fuente central de ese conocimiento.
  • Convertirte en un experto del mercado para tu producto, incluyendo las fortalezas y debilidades de la competencia, los puntos de dolor de la audiencia objetivo y el ecosistema tecnológico.
  • Ofrecer a los equipos de Ventas y Marketing una visión clara de por qué Payhawk es valioso para nuestra audiencia de compra.
  • Supervisar cómo se crean el posicionamiento del producto, las propuestas de valor y los mensajes, y asegurarte de que se implementen de forma coherente y se mejoren con el tiempo.
  • Trabajar con Marketing y Sales Enablement para producir campañas y contenidos para todo el ciclo de vida del cliente.
  • Colaborar con Producto para definir la estrategia y la hoja de ruta del producto, basándose en los conocimientos del mercado y de ventas.
  • Colaborar con Producto en los Design Sprints para investigar y planificar la propuesta de go-to-market para nuevas funcionalidades.
  • Liderar la creación y el mantenimiento de la capacitación competitiva (competitive enablement) para los equipos de Ventas y Producto.
  • Supervisar los objetivos, la estrategia y la ejecución de los lanzamientos de nuevos productos y funcionalidades.
  • Actuar como enlace entre los equipos de Producto y Comerciales, para que ambos compartan el mismo entendimiento y se mantengan alineados estratégicamente.
  • Rastrear y medir la tasa de éxito (win rate), la velocidad de los acuerdos, el pipeline, la adopción y la expansión, y seguir iterando en función de los resultados.

Sobre Payhawk

Payhawk es una plataforma global de gestión de gastos que combina tarjetas corporativas, gestión de gastos, cuentas por pagar y reembolsos en una única solución. Fundada en 2018, la empresa ha crecido rápidamente, sirviendo a más de 3.000 clientes en más de 35 países y recaudando una financiación significativa (más de 100 millones de dólares) para impulsar su expansión. Su plataforma es utilizada por los equipos financieros para automatizar y controlar el gasto de la empresa, con un fuerte enfoque en la escalabilidad internacional.

Payhawk tiene una presencia significativa en España, con su oficina de Barcelona como un centro clave para los equipos de producto, ingeniería y comerciales. La empresa opera con un modelo de trabajo híbrido y un equipo diverso e internacional, lo que la convierte en un destino atractivo para los profesionales que buscan trabajar en una scale-up fintech de ritmo rápido. Para las contrataciones internacionales, Payhawk ofrece apoyo para la reubicación y una cultura que valora la autonomía y el impacto, con oportunidades para trabajar en mercados globales.

Sector
Fintech
Fundación
2018
Plantilla
500–1,000
Sede
Londres, Reino Unido
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • La oficina de Payhawk en Barcelona es un centro importante para roles de ingeniería y producto, que ofrece una vibrante escena tecnológica y un estilo de vida mediterráneo.
  • La empresa apoya a las contrataciones internacionales con asistencia para la reubicación y patrocinio de visados para roles elegibles.
  • La cultura de trabajo es híbrida, con un enfoque en la flexibilidad y el equilibrio entre vida laboral y personal, común en los centros tecnológicos españoles.
  • El inglés es el idioma de trabajo principal, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
  • Payhawk tiene una base de clientes global, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos internacionales y con equipos diversos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Payhawk es una plataforma de gestión de gastos impulsada por IA para empresas en crecimiento: tarjetas corporativas, gestión de gastos, compras y cuentas por pagar, todo unificado en un solo lugar. Prestamos servicio a equipos financieros en más de 32 países, reduciendo el tiempo de cierre de fin de mes y conciliando el 99,7 % de las transacciones sin intervención manual. La IA funciona a través de la plataforma como infraestructura principal, no como una función añadida, y contratamos al 1 % del mejor talento en cada función para seguir construyéndola de esa manera.

Por qué Payhawk
Payhawk, donde los constructores audaces marcan la diferencia.

No somos una familia, somos un equipo de alto rendimiento, y eso es deliberado. Debatimos, ideamos y nos presionamos unos a otros para ser mejores, porque las mejores ideas surgen del feedback directo. Ya hemos hecho historia como el primer unicornio de Bulgaria, pero la ambición no se detiene ahí: si quieres crecer rápido, aduéñate de ello; no esperes a que suceda.

Dar: Opiniones honestas, responsabilidad real, un enfoque en los resultados.
Obtener: Un asiento en primera fila en un líder del mercado en una de las industrias de más rápido movimiento.

Información adicional

Payhawk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad.

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