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Gerente de Ingeniería - Python [DWH Data Tools]

En remoto, Worldwide·Añadida hace 25 días (comprobada el 9 oct)

Plata Card

24 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Worldwide)
Mudanza
Un paquete de mudanza
Inglés
Obligatorio
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 1 año de experiencia gestionando equipos de ingeniería en entornos de ritmo rápido, preferiblemente en fintech con stack Python o Go.
  • Gestión de contratación, desarrollo, rendimiento y entregas, junto con sólidas habilidades de colaboración cross-functional y capacidad para establecer alianzas
  • Sólida experiencia técnica en el diseño, despliegue y gestión de herramientas de datos (por ejemplo, plataformas de BI, cuadernos de datos o catálogos de datos).
  • Capacidad demostrada para gestionar una planificación flexible, equilibrando prioridades y plazos dinámicos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para colaborar eficazmente entre equipos y regiones.
  • Una mentalidad adaptable y estructurada, capaz de priorizar eficazmente y mantener la calma en entornos de ambigüedad y cambio.
  • Nivel de inglés B1 o superior para una comunicación efectiva con un equipo internacional

Se valorará

  • Experiencia implementando o manteniendo servicios junto con procesos de SRE.
  • Experiencia laboral en DWH y/o en el sector bancario/fintech.
  • Familiaridad con los stacks técnicos o el funcionamiento interno de Superset, Jupyter Hub o DataHub.
  • Experiencia con frameworks de integración de datos (por ejemplo, Apache Kafka).
  • Conocimiento de herramientas ETL (por ejemplo, Airflow, DBT).
  • Experiencia con Kubernetes.
  • Experiencia con arquitecturas Snowflake o Lake House.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Apoyo para la relocalización a uno de nuestros hubs (Chipre, Serbia, España o Georgia), con asistencia para el empleado y su familia
  • Trabajo flexible desde una de nuestras oficinas o en remoto
  • Sanidad Cobertura
  • Presupuesto para formación: clases de idiomas, formación profesional y certificaciones
  • Presupuesto de bienestar: reembolsos para salud mental y actividades físicas
  • Política de vacaciones: 20 días de vacaciones anuales y baja por enfermedad retribuida

El puesto

Estamos buscando un/a Engineering Manager experimentado/a y con iniciativa para dirigir nuestro equipo de DWH Data Tools. Este equipo es responsable de gestionar y hacer evolucionar nuestras herramientas críticas del ecosistema de datos, incluyendo Superset, Jupyter Hub y DataHub, además de desarrollar nuevas soluciones internas —incluyendo herramientas de BI y de exploración de datos— para adaptarlas a necesidades de negocio específicas.

Este puesto combina el liderazgo técnico con una gestión integral de equipos. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo y experiencia técnica en el stack del equipo —Python, además de Node.js y Go— junto con una trayectoria demostrada gestionando equipos de ingeniería y plataformas de datos. Serás una pieza clave en la planificación, la optimización de los procesos de desarrollo y la traducción de ideas de producto en soluciones técnicas robustas que resuelvan problemas reales de los usuarios, a menudo mientras navegas entre prioridades cambiantes y necesidades de negocio en evolución.

Qué harás

  • Gestión de personas: Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de ingenieros. Hacerse responsable de su rendimiento, de las reuniones 1-on-1 periódicas y de su desarrollo profesional continuo.
  • Colaboración con producto y lluvia de ideas de soluciones: Colaborar estrechamente con los responsables de producto para comprender los puntos de dolor de los usuarios. Liderar la lluvia de ideas para soluciones técnicas y traducir la visión de producto en diseños accionables.
  • Planificación y ejecución: Impulsar las actividades de planificación del equipo. Crear y gestionar planes de desarrollo, manejando con destreza plazos flexibles y prioridades de negocio cambiantes.
  • Mantenimiento de servicios: Supervisar el mantenimiento de los servicios en estricta alineación con los procesos de SRE, asumiendo la responsabilidad de la fiabilidad, estabilidad y control de incidentes de las herramientas dentro del DWH.
  • Arquitectura y desarrollo: Supervisar la arquitectura, el diseño y la implementación de herramientas de datos (Superset, Jupyter Hub, DataHub) y liderar el desarrollo de soluciones personalizadas para cumplir con los nuevos requisitos de negocio.
  • Comunicación con los stakeholders: Gestionar la comunicación con ingenieros de datos, analistas y otros stakeholders para garantizar una integración de datos y una usabilidad de las herramientas sin fisuras.

Sobre Plata Card

Plata Card es una empresa fintech mexicana que ofrece soluciones de pago digital y crédito, principalmente a través de una aplicación móvil y una tarjeta física. La empresa se centra en la inclusión financiera, ofreciendo productos de crédito a segmentos desatendidos en México. Opera con un enfoque impulsado por la tecnología, construyendo su propio software e infraestructura de datos para gestionar el riesgo, la atención al cliente y el desarrollo de productos.

En España, Plata Card ha establecido un importante centro de tecnología y operaciones en Madrid, donde contrata para roles en ingeniería, datos, riesgo y soporte de TI. La cultura de la empresa enfatiza la automatización, la toma de decisiones basada en datos y el desarrollo ágil. Para los profesionales internacionales, la oficina de Madrid ofrece oportunidades para trabajar en una fintech de rápido crecimiento con enfoque latinoamericano, que a menudo requiere habilidades en español, pero también valora la diversa experiencia técnica.

Fundación
2018
Plantilla
500–1,000
Sede
Ciudad de México, México
En España
Madrid

Datos prácticos

  • La oficina de Plata Card en Madrid es un centro tecnológico clave, que ofrece roles en ingeniería, datos y TI, lo que puede brindar oportunidades para que profesionales internacionales trabajen en un entorno de habla hispana.
  • La empresa se centra en la inclusión financiera, lo que puede resultar atractivo para profesionales interesados en un trabajo fintech con impacto.
  • Muchos roles requieren dominio del español, pero algunos puestos técnicos pueden estar abiertos a hablantes de inglés, dependiendo del equipo.
  • La empresa utiliza stacks tecnológicos modernos como Golang y almacenamiento de datos en la nube, ofreciendo exposición a tecnologías actuales.
  • Como fintech en crecimiento, puede haber oportunidades de avance profesional y de asumir responsabilidades significativas desde el principio.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Espíritu innovador: Un compromiso con la creatividad y las soluciones revolucionarias
  • Feedback honesto: valorando la comunicación abierta y transparente
  • Equipo de apoyo: una comunidad sólida y colaborativa
  • Celebración de logros: reconociendo nuestros éxitos juntos
  • Entorno de alta tecnología: un equipo lleno de personas inteligentes y revolucionarias que se atreven a desafiar el status quo de las finanzas tradicionales
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