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Más de 89.000 ofertas activasTalent Acquisition Partner - Business
Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 11 nov)
57 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona
- Contrato
- Jornada completa
- Mudanza
- Un paquete de mudanza
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 7+ años
- Beneficios
- Seguro médico privado, gimnasio






Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Más de 7 años de experiencia en contratación, incluyendo un tiempo significativo como reclutador sénior in-house (o equivalente) contratando talento de G&A y Comercial en un entorno tecnológico internacional, de ritmo rápido y orientado al producto.
Gran destreza en reclutamiento: gestionas búsquedas estratégicas de principio a fin, con una trayectoria en roles genuinamente difíciles, de nicho o sénior, no solo en contrataciones masivas de nivel medio. Te importa profundamente la experiencia del candidato.
Capacidad de sourcing activo: no esperas a que lleguen candidatos. Sabes cómo construir y ejecutar una estrategia de sourcing para talento de negocio sénior y especializado en mercados globales.
Autoridad ante los stakeholders y excelentes habilidades de comunicación: colaboras con confianza con líderes sénior y puedes demostrar en qué ocasiones has cuestionado los requisitos o el nivel exigido, en lugar de limitarte a ejecutar lo solicitado.
Nivel y estándares altos: has trabajado en algún lugar con un proceso de contratación genuinamente selectivo y sabes cómo es una contratación sólida.
Fluidez con los datos: realizas el seguimiento e interpretas tus propias métricas de reclutamiento, y las utilizas para explicar decisiones, diagnosticar problemas e influir en los líderes.
Fluidez con la IA: utilizas activamente la IA para trabajar de forma más inteligente (por ejemplo, sourcing, contacto, preparación, análisis, automatización de procesos) y sigues experimentando, sabiendo siempre dónde debe intervenir el juicio humano.
Trayectoria de impacto amplio: has contribuido más allá de tus propios roles mediante la calibración, la formación en entrevistas, la mejora de procesos o la mentoría.
Mentalidad de crecimiento: te sientes cómodo con la ambigüedad, eres curioso y te motiva resolver retos de contratación complejos.
Enfoque de equipo y sin ego: generoso con el conocimiento y motivado por elevar el nivel de toda la función, no solo por cerrar tus propios roles.
Tienes un inglés fluido y estás listo para trabajar desde Barcelona, Londres o Kyiv, o estás abierto a trasladarte para unirte a nosotros en Barcelona.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Una cultura abierta, colaborativa, dinámica y diversa;
Una generosa asignación mensual para clases en Preply.com, presupuesto de Aprendizaje y Desarrollo y tiempo libre para tu desarrollo personal;
Un paquete financiero competitivo con acciones, días de asuntos propios y seguro médico;
¿No estás en Barcelona? Ofrecemos un atractivo paquete de relocalización para que te unas a nosotros en nuestro Preply Barcelona Hub
Acceso a plataformas gratuitas de apoyo a la salud mental;
Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados a Gympass en toda España para promover y apoyar el bienestar y la salud física;
La oportunidad de desbloquear el potencial de estudiantes y tutores a través del aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 180 países (¡y sumando!).
El puesto
Impulsamos el progreso de las personas.
En Preply, nuestro objetivo es crear experiencias de aprendizaje que cambien vidas. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, a diseñar un itinerario de aprendizaje personalizado y a mantenerse motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque es liderado por humanos y habilitado por la tecnología, y está generando un impacto real.
Acabamos de alcanzar el estatus de unicornio con una Serie D de 150 millones de dólares, acelerando nuestra visión de transformar la educación a través de un aprendizaje liderado por humanos y mejorado por IA. Hoy en día, más de 100.000 tutores enseñan más de 90 idiomas a estudiantes en 180 países, y esto es solo el principio. Como empresa que define su categoría, estamos dando forma al futuro del aprendizaje a escala global.
Cada clase de Preply despierta un cambio, alimenta la ambición e impulsa un progreso que importa. Unirse a Preply significa ayudar a definir el futuro de la educación a escala global y construir algo que realmente importa para millones de personas, cada día.
Buscamos un Talent Acquisition Partner para incorporarse a nuestro equipo de TA de Business. Es un puesto de contribución individual para alguien que ya domina el oficio: alguien capaz de gestionar una búsqueda de principio a fin, dar una respuesta creíble a los interlocutores de negocio de nivel senior y aportar datos y visión de proceso a la contratación, en lugar de limitarse a ejecutar un encargo. Contratarás talento excepcional para nuestras áreas comerciales y de negocio, incluyendo Finanzas, Estrategia, Personas, Marketing, Marca & Ventas, y trabajarás en estrecha colaboración con directivos senior y Hiring Managers. También colaborarás con el TA Lead de Non-Tech para ayudar a definir cómo la función calibra, busca candidatos y mejora con el tiempo.
Qué harás
Gestionar roles complejos y difíciles de cubrir en GTM, Brand, Finance, Marketing, People y otras funciones críticas para el negocio, colaborando estrechamente con líderes sénior.
Actuar como asesor estratégico de talento: construir relaciones creíbles con los líderes y orientarlos sobre la estrategia de talento, las mejores prácticas de contratación y la visión del mercado.
Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing creativas para atraer talento de primer nivel en mercados globales, utilizando IA y nuevas herramientas para trabajar de forma más inteligente.
Aportar datos a cada decisión: realizar el seguimiento de la salud de tu funnel, la conversión y el tiempo en cada etapa, y utilizarlos para diagnosticar qué está funcionando y señalar qué no lo está.
Defender una contratación estructurada y basada en evidencias: ayudar a perfeccionar las scorecards, apoyar las sesiones de calibración y actuar como punto de referencia de lo que es una "buena" contratación, impulsando la coherencia y la calidad en las entrevistas y decisiones.
Dar vida a la historia de Preply para el talento de negocio sénior, aprovechando tu visión de negocio y tus habilidades de storytelling.
Elevar el nivel más allá de tus propios roles: apoyar las mejoras de procesos, la formación en entrevistas o las iniciativas de employer branding que beneficien a todo el equipo, no solo a tu propio pipeline.
Nuestros Principios
Cuidar para cambiar el mundo - Nos apasiona nuestro trabajo y nos importa profundamente que su impacto sea transformador.
Lo hacemos por los estudiantes - Tanto para Preply como para los tutores, los estudiantes son la razón por la que hacemos lo que hacemos. Cada día nos centramos en empoderar a los tutores para que ofrezcan una experiencia de aprendizaje excepcional.
Seguir perfeccionando - Para crear una experiencia de cliente excepcional, nos centramos en la sencillez, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente ya que cada detalle importa.
Ahora es el momento - En un mundo de ritmo rápido, importa la rapidez con la que actuamos. Ahora es el momento de hacer que sucedan grandes cosas.
Ejecución disciplinada - Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos centramos en lo que importa y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente.
Profundizar (Dive deep) - Aprovechamos la visión de negocio y la curiosidad para investigar las disparidades entre los números y las historias, desbloqueando conocimientos significativos para guiar nuestras decisiones.
Mentalidad de crecimiento - Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor rendimiento de hoy se convierte en el punto de partida de mañana. Aceptamos el feedback con humildad y aprendemos de los contratiempos.
Elevar el estándar - Elevamos nuestros estándares de rendimiento continuamente, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento que pueden marcar una verdadera diferencia.
Desafiar, discrepar y comprometerse - Valoramos la comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos totalmente de acuerdo. Decimos lo que pensamos, cuestionamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas.
Un solo Preply - Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos, apoyamos y celebramos el progreso de los demás.
Proceso de selección
Charla con Talent Acquisition
Con an Equipo de Talent Acquisition
Comparte tu experiencia, qué te motiva y por qué Preply, por qué ahora.
Prueba técnica preliminar
No en todos los puestos
Para roles de tecnología y producto, una prueba corta antes de las entrevistas con el equipo de contratación.
Entrevistas con el equipo de contratación
Con an equipo de contratación
Una serie de entrevistas con posibles compañeros para profundizar en tu experiencia y habilidades técnicas.
Tarea final
Un caso de estudio, una sesión de pair programming o una discusión técnica más profunda para mostrar cómo abordas los problemas.
Entrevista con un Culture Champion
Con an un Culture Champion
Conoce a uno de los Culture Champions de Preply para comprobar la afinidad con nuestros principios.
- Talent Acquisition te informará sobre en qué consiste la tarea final y cómo tener éxito.
Sobre Preply
Preply es una plataforma global de aprendizaje en línea que conecta a estudiantes con tutores privados para clases de idiomas personalizadas y tutoría académica. Fundada en 2012, la empresa se ha convertido en un actor importante en el sector de la tecnología educativa, operando un mercado que abarca más de 180 países y ofrece instrucción en decenas de idiomas, con un enfoque significativo en el aprendizaje del inglés. La plataforma utiliza la tecnología para emparejar a los estudiantes con tutores según sus objetivos, horario y presupuesto, y se ha convertido en un destino destacado tanto para estudiantes que buscan educación flexible como para tutores que buscan ingresos.
La sede española de Preply se encuentra en Barcelona, un centro clave para sus operaciones europeas y una parte importante de su expansión global. La fuerza laboral de la empresa es altamente internacional, con un fuerte énfasis en ingeniería, ciencia de datos y roles de producto, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan mudarse a España. La oficina de Barcelona opera como un centro tecnológico y de producto central, y la cultura de la empresa se describe como dinámica, impulsada por datos y amigable con el trabajo remoto, con un fuerte enfoque en aplicaciones de IA y aprendizaje automático en la educación.
- Sector
- Tecnología educativa
- Fundación
- 2012
- Plantilla
- 500–1,000
- Sede
- Brookline, EE. UU.
- En España
- Barcelona
Datos prácticos
- La fuerza laboral de Preply es altamente internacional, con empleados de más de 50 países, lo que lo convierte en un destino común para expatriados.
- La empresa ofrece opciones de trabajo totalmente remoto e híbrido, lo que puede facilitar una reubicación a España.
- Barcelona es un importante centro tecnológico en Europa, y la oficina de Preply allí es central para sus equipos de producto e ingeniería.
- El idioma de trabajo oficial de la empresa es el inglés, lo que facilita la transición para los profesionales internacionales.
- Preply tiene un fuerte enfoque en IA y ciencia de datos, ofreciendo roles para ingenieros senior y científicos de datos en su centro de Barcelona.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
¡Conoce al equipo!
Talent Acquisition en Preply es un equipo de alto rendimiento y ambicioso que está profundamente integrado en el negocio. Nos obsesiona elevar el nivel: iterando, innovando y aprendiendo juntos constantemente para ser los mejores en nuestra clase. Nos movemos por la tecnología, nos informamos con datos y pensamos de forma crítica sobre nuestro negocio, mapeando, captando y priorizando según los resultados del cliente y de la empresa. Pero también nos importa profundamente la colaboración, pensar primero en el equipo y apoyarnos mutuamente en el camino. Construir una empresa icónica debería ser divertido 🙂.
Información adicional
Preply.com tiene el compromiso de crear un entorno inclusivo donde personas de diversos orígenes puedan prosperar. Creemos que la presencia de diferentes opiniones y puntos de vista es un ingrediente clave para nuestro éxito como empresa multicultural de Ed-Tech. Esto significa que Preply considerará todas las solicitudes de empleo sin distinción de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano.




