Resolutor de Problemas

Nada en tu currículum te salvará aquí. El MBA no te salvará. Las certificaciones no te salvarán. La década dedicada a hacer algo que parece similar no te salvará, porque aquí nada se parece a nada durante mucho tiempo. La diferencia entre las personas que prosperan aquí y las que no, nunca estuvo en el papel. Así que no preguntaremos dónde trabajaste o qué estudiaste.

Lo que predice el éxito es un patrón. Lo hemos visto con la suficiente frecuencia como para reconocerlo casi de inmediato.

Asumes la responsabilidad total de los resultados. Cuando algo se rompe, tu primer movimiento es hacia ello, nunca en dirección opuesta, y nunca hacia una explicación de de quién fue la culpa. Generas opciones sin descanso; cuando se cierran diez puertas, ya has encontrado la undécima. Eres ingenioso hasta el punto del arte, entregando más con menos y nunca confundiendo el movimiento con los resultados. Tienes un ingenio irracional. Cuando los recursos escasean, los plazos son absurdos, la información es incompleta y todos los demás explican por qué algo no se puede hacer, tienes el hábito de encontrar la manera de seguir adelante de todos modos.

Si lees esto y te sientes identificado, sigue adelante. Si lo lees y te sientes cansado, detente aquí. Ambas reacciones son correctas.

Para la persona adecuada, este entorno se siente menos como un trabajo y más como ser lanzado en medio de una expedición. Cada día presenta un nuevo desafío. Cada problema resuelto revela uno mayor detrás. Cada avance expande lo que es posible. Algunas personas encuentran eso agotador. Otras pasan toda su carrera buscándolo.

La misión. No te estás uniendo a una categoría. Estás construyendo una.

La arena. Problemas sin resolver, autoridad real y resultados que son visible e innegablemente tuyos.

La oportunidad. La mayoría de las empresas contratan especialistas para operar dentro de sistemas que ya existen. Nosotros ofrecemos la oportunidad de convertirte en una de las personas que crea los sistemas dentro de los cuales operará todo el mundo eventualmente.

El crecimiento. No del tipo que se mide en programas de formación, ascensos y escalafones corporativos. Del tipo que proviene de enfrentarse repetidamente a problemas que parecen imposibles y descubrir que no lo son.

La recompensa. La compensación es sólida y crece con lo que desbloquees: cuando los problemas que resuelves abren nuevos terrenos para Rwazi, abren nuevos terrenos para ti. Pero si esa es la frase que has leído dos veces, esta no es tu página. Lo más raro que ofrecemos es el trabajo en sí mismo. Problemas así de difíciles, con este nivel de responsabilidad, existen casi en ningún lugar, y la persona que queremos ya sabe que ese es el verdadero premio. La estructura simplemente se asegura de que, cuando cumplas, te beneficies.

Antes de seguir leyendo, es probable que esto no sea para ti.

La mayoría de la gente busca un puesto. Nosotros buscamos un tipo de persona.

Esa persona tiene una mentalidad diferente.

Cuando todos los demás se dirigen hacia la salida, ellos vuelven a entrar. Cuando no hay un manual de instrucciones, escriben uno de la noche a la mañana. Cuando oyen "no se puede hacer", oyen una fecha límite. No esperan permiso, presupuesto ni instrucciones. Encuentran la manera, y cuando no hay manera, la crean.

Son escasos. La mayoría de las empresas los confunden con rebeldes, inadaptados o alborotadores justo hasta que resuelven un problema que nadie más pudo resolver.

Hemos construido Rwazi en torno a ellos. Esta página existe para encontrar a más.

No hay un cargo. No hay un departamento. No hay una descripción de puesto en el sentido normal, porque el trabajo es la parte de Rwazi que es más difícil en este momento.

Se te entregarán problemas que nunca han sido resueltos, ni por nosotros ni por nadie. Sin precedentes, sin expertos a los que llamar, sin procesos que seguir. Tu trabajo es resolverlos de todos modos, y luego construir el sistema que haga que tu solución funcione sin ti, para que puedas pasar al siguiente. Resolver es el requisito de entrada. Sistematizar es el trabajo.

El alcance no tiene límites. En lo que trabajes este trimestre puede que no exista como concepto hoy.

Esto será lo más exigente que hayas hecho jamás. El ritmo no disminuye; se intensifica. Los problemas no se vuelven más fáciles; se vuelven más grandes, porque cada uno que resuelves eleva el techo. La mayoría de las personas excelentes, personas que han tenido éxito en cualquier otro lugar, no durarían aquí, y lo decimos con un respeto genuino hacia ellas.

No vendemos comodidad. Ofrecemos la arena: los problemas más difíciles, responsabilidad total, cero burocracia entre tú y el resultado, y un asiento en el pequeño equipo que está cambiando la forma de hacer negocios en el siglo XXI. Para un tipo específico de persona, ese intercambio es el mejor disponible en cualquier lugar. Tú sabes si eres esa persona.