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Growth Hacker (B2C)

En remoto, Global (Remote) +1·Jornada completa·Añadida hace 5 meses (comprobada el 12 oct)

Rwazi

24 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Global / United States)
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Has hecho crecer un marketplace, una plataforma de gig economy o un negocio de dos caras, y puedes señalar las cifras que has movido

  • Piensas en mecanismos, no en campañas ("conseguimos un aumento de 3x con un bot de Telegram que notificaba a los usuarios que habían completado tareas con tareas para el mismo día" supera a "lanzamos una campaña")

  • Dominas las herramientas proactivas (agentic tooling): captación impulsada por LLM, scraping, orquestación no-code, trabajo básico de datos

  • Has lanzado productos en mercados emergentes y sabes que el mix de canales cambia según el país

  • Escribes tu propio copy, tus propios guiones, tus propios dashboards; hasta que llega el momento de escalar, entonces sistematizas

  • Tu movimiento por defecto es "déjame activar Meta y Google"

  • Necesitas un equipo de cinco personas para lanzar cualquier cosa

  • Mides el éxito en MQLs

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario base de mercado más variable vinculado al rendimiento basado en el volumen de participantes activados

  • Responsabilidad total de una función con impacto directo en los ingresos

  • Relación de trabajo directa con el CEO y el equipo ejecutivo

  • Global, remoto

El puesto

Rwazi paga a personas de todo el mundo para completar tareas cortas remuneradas —observaciones, registros, encargos— que se convierten en inteligencia de mercado estructurada para algunas de las marcas más grandes del mundo. Nuestros participantes son el lado de la oferta de un intercambio que vendemos a clientes Fortune 500. Cada participante activado es capacidad que monetizamos.

El rol Eres el responsable de la disciplina de atraer participantes de alta intención; no leads, no impresiones, no clics. Participantes que se registran, completan tareas remuneradas y vuelven para más. Construyes el motor de crecimiento sistematizado que nos escala hacia nuevas geografías y profundiza la densidad en las existentes. Operas globalmente desde el primer día.

Este no es un rol de paid-media. No necesitamos a alguien para escalar el gasto publicitario en Meta o Google. Necesitamos a alguien que pueda diseñar canales —comunidades, asociaciones, bucles orgánicos, mecánicas de referidos, canales de captación proactiva (agentic outreach), distribución específica por zona geográfica— y demostrar que convierten en tareas remuneradas completadas, no en registros de vanidad.

Qué harás

  • Un motor de adquisición de participantes que se capitaliza: bucles orgánicos, mecánicas de referidos, asociaciones comunitarias, captación proactiva, mapeo de canales específicos por zona geográfica

  • Automatización y flujos de trabajo proactivos (LLMs para la personalización de la captación, scrapers para el descubrimiento de comunidades, orquestación estilo Make/n8n/Zapier, SQL ligero) —escalar la adquisición sin escalar la plantilla

  • Apertura de nuevos mercados geográficos impulsada por la demanda de los clientes y la economía de la oferta

  • Las métricas que importan: coste por participante activado, tasa de finalización, tasa de repetición de tareas, recuento de tareas de por vida por mercado

  • Experimentos semanales. Eliminar los perdedores en dos semanas. Apostar fuerte por los ganadores.

Proceso de selección

Cómo aplicar Envía (1) tu mejor experimento de crecimiento —qué probaste, qué funcionó, cuál fue la cifra— y (2) un plan de un párrafo sobre cómo atraerías participantes para tareas remuneradas en tres mercados emergentes de tu elección. Las candidaturas genéricas se filtran. Leemos todo lo que venga con un número adjunto.

Sobre Rwazi

Rwazi es una empresa de investigación de mercados y análisis de datos que ayuda a marcas globales a comprender los mercados emergentes. La empresa opera una plataforma que conecta a las empresas con investigadores y consumidores sobre el terreno en más de 90 países, proporcionando datos e información en tiempo real para la toma de decisiones estratégicas. Rwazi es una empresa relativamente joven y de rápido crecimiento en el ámbito de la investigación de mercados y el análisis de datos, con una presencia global que incluye a España.

Rwazi ha establecido una presencia en España, con un equipo con sede en Madrid que respalda sus operaciones europeas. La cultura laboral de la empresa es remota y basada en datos, lo que atrae talento internacional en roles de ingeniería, producto e investigación. Para los profesionales internacionales, Rwazi ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno global de habla inglesa en proyectos de vanguardia basados en datos e IA, con la posibilidad de estar radicado en España mientras se atiende a clientes en todo el mundo.

Fundación
2021
Plantilla
50–200
Sede
Estocolmo, Suecia
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Rwazi opera con una cultura remota, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España.
  • La empresa está ampliando su presencia en España, con una oficina en Madrid que sirve como centro para las operaciones europeas.
  • Los roles en España abarcan ventas, investigación e ingeniería, ofreciendo oportunidades para profesionales internacionales.
  • La plataforma de la empresa se utiliza en más de 100 países, proporcionando un entorno de trabajo global.
  • La plataforma de datos de Rwazi es un gran añadido al currículum para profesionales de la investigación de mercados y el análisis de datos.
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