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Especialista de RR.HH. y Nómina con Alemán

Presencial en Granada·Añadida hace 1 mes (comprobada el 4 nov)

Strada

19 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Granada
Inglés: Obligatorio
Otros idiomas: Alemán
Experiencia: 2+ años
Beneficios: Seguro médico privado

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos

Alrededor de 2-3 años de experiencia relevante administrando nóminas en un entorno de consultoría de RR. HH., outsourcing de RR. HH. o corporativo
Muy buen nivel de inglés y alemán (mínimo B2)
Sólido conocimiento de las diversas entradas y salidas, tales como interfaces de terceros, registro de jornada, presentación/cumplimiento de impuestos, beneficios y otras áreas clave que se integran con la nómina
Sólidos conocimientos de las herramientas de MS Office como Excel, Word y PowerPoint
Capacidad para identificar y mitigar riesgos
Flexibilidad para trabajar en un entorno global y de ritmo rápido
Atención al detalle
Excelentes habilidades escritas y verbales
Motivación propia y disposición para aprender
Capacidad para colaborar y trabajar en un entorno de equipo, así como de forma independiente, cumpliendo con los procesos y procedimientos

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Seguro médico privado (Luxmed)
Plataforma de beneficios (tarjeta MultiSport, entradas de cine, vales y muchos más)
Posibilidad de trabajar desde casa
Posibilidad de desarrollo dentro de una organización multinacional
Excelente ambiente de trabajo

En Strada, apoyamos a tu persona de forma integral, ofreciendo una gama de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura sanitaria, programas de bienestar, permisos retribuidos (vacaciones, enfermedad, parental), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.

Le ofrecemos un paquete de compensación total competitivo, educación continua y formación, y un tremendo potencial en una organización mundial en crecimiento.

Visado y traslado

Para ser considerado, debe tener autorización de trabajo actual y futura en el país donde está solicitando el puesto, sin necesidad de patrocinio de visado por parte de Strada.

El puesto

En Strada, la posibilidad no es solo una promesa: es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colaborador, creando un viaje de crecimiento, descubrimiento e impacto.

Con el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro gratificante, trabajando en proyectos significativos que abarcan diversos sectores y regiones, contribuyendo a resultados que importan.

Strada es un líder en gestión de personas, nóminas y tecnología que simplifica la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y ofrecemos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo.

HR & Payroll Specialist con alemán
El HR & Payroll Specialist realiza todas las transacciones y actividades del ciclo de vida de la nómina para garantizar el procesamiento de una nómina precisa y puntual. Demuestra capacidad de toma de decisiones que respalda las políticas de la empresa y de la nómina.

Responsabilidades clave:

Qué harás

Procesar de forma independiente la nómina alemana de principio a fin de acuerdo con los estándares definidos y los requisitos del cliente, incluyendo todas las tareas de nómina asociadas
Monitorizar y gestionar las colas de tickets utilizando las herramientas adecuadas para garantizar que los tickets se gestionen según los plazos definidos y no superen los umbrales previstos
Identificar desviaciones del alcance estándar del servicio y actuar en consecuencia, incluyendo la identificación y el apoyo a las oportunidades de solicitud de cambios.
Reconocer y tratar de forma adecuada la información sensible y confidencial
Generar y comprender informes de nómina estándar y específicos del cliente, incluyendo las necesidades de informes legales de fin de año.
Revisar y validar los datos para asegurar su exactitud e integridad, e iniciar correcciones según los estándares definidos.
Responder a preguntas y solicitudes relacionadas con la nómina alemana
Proporcionar transferencias de conocimientos claras a los compañeros.
Apoyar y gestionar las pruebas de mantenimiento del sistema.
Apoyar la coordinación y resolución de problemas técnicos.
Mantener conocimientos actualizados sobre los requisitos de la legislación, las actualizaciones del sistema, los cambios y los procedimientos generales de nómina.
Participar en proyectos y actividades según sea necesario y se le asigne

Únete a nosotros en un viaje de posibilidades infinitas

Más información en www.stradaglobal.com

Sobre Strada

Strada es un proveedor global de servicios de RR. HH. y nóminas, especializado en consultoría tecnológica de RR. HH., externalización de nóminas y servicios gestionados. La empresa ayuda a las organizaciones a optimizar sus operaciones de RR. HH. mediante SAP SuccessFactors y otras plataformas HCM, con un fuerte enfoque en el cumplimiento de nóminas internacionales y la entrega de nóminas en múltiples países. Strada opera en varias regiones, atendiendo a clientes empresariales con fuerzas laborales multinacionales complejas.

En España, Strada tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, apoyando a clientes en la península ibérica y Europa. La empresa es muy relevante para profesionales internacionales con experiencia en SAP HCM, SuccessFactors y nóminas multinacionales, ya que los puestos en España requieren con frecuencia habilidades en alemán, neerlandés, francés, italiano o lenguas nórdicas, junto con un profundo conocimiento técnico de SAP. Strada ofrece un entorno multicultural y orientado al cliente, donde los consultores trabajan en implementaciones globales, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales experimentados en tecnología de RR. HH. que buscan reubicarse en España.

Sector: HR Services
Fundación: 1985
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Grand Rapids, EE. UU.
En España: Madrid, Barcelona

Datos prácticos

Strada tiene oficinas en Madrid y Barcelona, y muchos puestos requieren habilidades en español, alemán, francés, neerlandés o italiano, junto con experiencia en SAP HCM.
La empresa es una consultora global de nóminas y tecnología de RR. HH., por lo que la experiencia internacional es muy valorada y común entre sus consultores.
Los puestos en España suelen estar orientados al cliente, e implican la implementación y el soporte de SAP SuccessFactors y sistemas de nóminas para grandes clientes multinacionales.
Strada ofrece una carrera estructurada en consultoría de tecnología de RR. HH., con oportunidades para moverse entre países y prácticas.
Las oficinas en España trabajan con cuentas europeas y globales, por lo que el inglés suele ser el idioma de trabajo junto con el español.

En sus propias palabras

Información adicional

Anticipar las necesidades del cliente - Nos mantenemos a la vanguardia de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.
Adueñarse del resultado - Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y garantizar que las cosas se hagan correctamente.
Desafiarnos a trabajar de forma más inteligente - Nos movemos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.
Empoderarnos mutuamente para resolver problemas - Abordamos los desafíos de frente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.
Nos importa nuestro trabajo y nuestra gente- Entendemos que lo que hacemos impacta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.

Todas las ofertas están sujetas a la finalización con éxito de las comprobaciones de antecedentes, cuando la ley lo permita y según sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir la verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, comprobaciones contra listas de vigilancia globales, informes de crédito y/o pruebas de detección de drogas. Se le informará de las comprobaciones específicas aplicables a su puesto y ubicación durante el proceso de contratación.

Strada se dedica a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que aceptar las diferencias fortalece a nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito.

Strada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los solicitantes pueden solicitar adaptaciones razonables poniéndose en contacto con su reclutador.

Tenga en cuenta: esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluso a filiales, socios o futuros compradores de la empresa.

Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar los deberes y responsabilidades de este trabajo a otras entidades; incluyendo, entre otros, filiales, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.

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