Labor Technician
Adecco España·Madrid, Spain
What they offer
€25,000 a year
Gross, as stated in the ad.
Permanent contract
Full-time hours.
Hybrid
Office and home days — the ad has the split.
What they ask for
Have the right to work in Spain
Adecco España doesn't mention sponsorship in the ad.
Speak fluent Spanish
Listed as a requirement in the ad.
Work in English
English is required, per the ad.
Be near Madrid for hybrid days
No relocation package mentioned.
Have 2+ years of experience
Mid-level role.
Pulled from the advert automatically — the full ad is what counts.
What you'll do
Responsibilities include:
- Drafting employment contracts and managing Social Security registrations and terminations.
- Overseeing payroll, ensuring it is processed accurately and on time.
- Providing labor advice to employees and management, resolving queries and ensuring compliance with current legislation.
- Updating and maintaining labor data in internal systems.
- Coordinating with the Human Resources department to ensure a positive work experience for all employees.
- Managing procedures related to terminations, final settlements, and other labor-related matters.
- Preparing reports and analyzing labor data to support strategic decision-making.
- Actively participating in continuous improvement projects for administrative and labor processes.
What you'll get
In this position, you will enjoy:
- Stable employment.
- A gross annual salary of €25,000.
- A hybrid work model, with 1 day of telecommuting per week, promoting a healthy work-life balance.
- Full-time working hours, Monday to Friday.
- Start date from August 3rd.
- Professional development opportunities and ongoing training to continue growing in your career.
- Integration into a passionate and committed team, where teamwork is the key to success.
If you are looking for a place where your talent is valued, where you can make a difference and contribute to the success of a company that believes in its people, we want to meet you!
Don't miss this unique opportunity to take the next step in your career. Apply now and join our team!
At Adecco, we believe in equal opportunities and we are committed to Talent Without Labels.
Job description
Are you passionate about the world of work and people management? Are you looking to be part of a dynamic and professional team? This opportunity is for you!
We are looking for a Labor Technician. In this position, you will have the opportunity to work in a hybrid model, combining days in the office and days working from home, allowing you to enjoy flexibility and balance in your day-to-day life.
If you enjoy a work environment that fosters open communication, teamwork, and respect for each person's ideas, this is the ideal place for you.
Requirements
To be considered for this position, we are looking for someone with:
- Education in Labor Relations, Law, Business Administration, or related fields.
- 2 to 3 years of previous experience in a similar role, preferably in a dynamic and collaborative environment.
- Experience with payroll systems (A3, Workday, ADP, or others).
- Minimum English level B2.
- Solid knowledge of Spanish labor legislation and related administrative processes.
- Advanced skills in labor management tools and programs such as Excel.
- Organizational skills and the ability to work under tight deadlines.
- A commitment to confidentiality and the responsible handling of sensitive information.
What you'll do
Entre las funciones se incluyen,
- Elaboración de contratos laborales y gestión de las altas y bajas en Seguridad Social.
- Supervisión de nóminas, asegurándote de que se procesen de manera precisa y oportuna.
- Asesoramiento laboral a empleados/as y al equipo de gestión, resolviendo dudas y asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.
- Actualización y mantenimiento de los datos laborales en los sistemas internos.
- Coordinación con el área de Recursos Humanos para garantizar una experiencia laboral positiva para todos/as los/as empleados/as.
- Gestión de trámites relacionados con despidos, finiquitos y otras gestiones laborales.
- Realización de informes y análisis de datos laborales para la toma de decisiones estratégicas.
- Participación activa en proyectos de mejora continua en los/las procesos administrativos/as y laborales.
What you'll get
En este puesto, disfrutarás de,
- Contratación estable.
- Salario de 25.000 € brutos anuales.
- Un modelo de trabajo híbrido, teletrabajando 1 dia a la semana, promoviendo el equilibrio entre tu vida personal y profesional.
- Jornada laboral completa de lunes a viernes.
- Incorporación a partir del 3 de agosto.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua para seguir creciendo en tu carrera.
- Integración en un equipo apasionado y comprometido, donde el trabajo en equipo es la clave del éxito.
Si estás buscando un lugar donde tu talento sea valorado, donde puedas marcar la diferencia y contribuir al éxito de una empresa que apuesta por las personas, ¡queremos conocerte!
No dejes pasar esta oportunidad única para dar el siguiente paso en tu carrera. ¡Inscríbete ahora y forma parte de su equipo!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Job description
¿Te apasiona el mundo laboral y la gestión de personas? ¿Buscas formar parte de un equipo dinámico y profesional? ¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos buscando un/a técnico/a laboral. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar de forma híbrida, combinando días en la oficina y desde casa, lo que te permitirá disfrutar de flexibilidad y equilibrio en tu día a día.
Si disfrutas de un entorno laboral donde se fomenta la comunicación abierta, el trabajo en equipo y el respeto por las ideas de cada persona, este es el lugar ideal para ti.
Requisitos
Para ser considerado/a para este puesto, buscamos a alguien que cuente con,
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
- Experiencia previa de 2 o 3 años en un puesto similar, preferiblemente en un entorno dinámico y colaborativo.
- Manejo de sistemas de nóminas (A3, Workday, ADP u otros).
- Nivel de inglés mínimo B2.
- Conocimientos sólidos de la legislación laboral española y de los/las procesos administrativos/as relacionados.
- Manejo avanzado de herramientas de gestión laboral y programas como Excel.
- Habilidades organizativas y capacidad para trabajar con plazos ajustados.
- Compromiso con la confidencialidad y el manejo responsable de la información sensible.
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About the company
Adecco España
Staffing
Adecco España is a staffing agency.They recruit for client companies, so the employer you would work for is not named on this ad.