Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is one of the world's leading consumer goods companies and the largest independent Coca-Cola bottler globally. The company is responsible for the production, distribution, and marketing of a wide range of non-alcoholic beverages across Europe and the Asia-Pacific region. With a workforce of over 33,000 employees, CCEP operates a massive supply chain and commercial network, serving millions of customers and consumers.

In Spain, CCEP maintains a significant presence with multiple production plants and commercial offices distributed across the country, including major hubs in Madrid and Barcelona. The company is a major employer for international talent, particularly in finance, supply chain, and technical services. They offer structured career paths such as international graduate programs and roles that often require cross-border collaboration, making it an attractive destination for professionals looking for a global corporate environment within the Spanish market.

Coca-Cola Europacific Partners was formed in 2016 through the merger of three major bottling companies in Western Europe. In 2021, it expanded significantly by acquiring Coca-Cola Amatil, becoming a major player in the Asia-Pacific region.

Maintenance Manager Seville, Spain

Coca-Cola Europacific Partners

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Job Description

MAINTENANCE MANAGER

Mission:

Perform all maintenance of the assigned lines, ensuring maximum performance while adhering to the assigned budget.

What role will you play?

Reporting to the Maintenance and Infrastructure Manager, your objectives will be:

Responsible for the maintenance of equipment in the production area.
Ensure compliance with quality standards through the monitoring and analysis of the production process.
Direct and coordinate repair needs and preventive maintenance for all equipment and facilities in your area.
Analyze weak points in your area, promoting the relevant corrective and preventive actions.
Define and supervise quality, cost, and deadline objectives given to external companies when they intervene: subcontracting, routine and special maintenance actions, energy, security systems, etc.
Ensure the correct implementation of the company's Preventive Maintenance policy within your area.
Contribute, in coordination with the Technical Office, to defining the technical specifications of new equipment and the changes that must be made to existing equipment and facilities, ensuring compliance with current Safety, Systems, and Environmental regulations.
Participation in the improvement of equipment and processes in your area.
Maintenance and updating of necessary documentation, as well as the preparation of required reports.
Guarantee compliance and respect for Safety, Systems, and Environmental standards in your area of responsibility, both for people and for lines and facilities, as well as guaranteeing respect for standards in the work of external companies within the plant.
Coordinate the implementation of layout changes in your area.
Prepare and guarantee compliance with the maintenance budget based on budgetary needs.
Define the human and material means necessary for the fulfillment of the Maintenance budget, as well as supervise the human resources under your charge, distributing tasks and priorities, and managing vacations.
Adaptation and onboarding of new hires as Maintenance technicians, developing a training plan.
Active participation in regular meetings (Daily, weekly, monthly, etc.)
Monitoring and updating of required indicators and KPIs, executing actions for the continuous improvement of each of them.
Ensure and promote Continuous Improvement activities, following Lean tools and methodology.
Collaborate in the management of the spare parts and consumables warehouse, ensuring technical support and monitoring the use of replacements in the work carried out in your area.

Are you the person we are looking for?

We are looking for a responsible, autonomous, dynamic, and decisive person capable of leading the team.
High capacity for analysis and problem solving.
Focused on decision-making.
Ability to learn.
Motivational, communicative, and information transmission skills.
Teamwork
Structured and methodical, focused on results.
Ability to manage high volumes of work.
Stress tolerance.
Dynamism and proactivity.

What do we ask of you?

Degree in Industrial Engineering (Electrical, Mechanical, Electronic, etc.). Vocational training (FP) in electricity, automation (Siemens Step 7, TIA Portal), or mechanics with a specialization in maintenance is valued.
Minimum of 3 years of experience in a similar maintenance / engineering position within a changing manufacturing environment.
Demonstrable experience in team management in the maintenance area within the last 2 years.
Demonstrated ability to carry out a substantial or complex variety of tasks requiring extensive knowledge of manufacturing processes, tools, materials, machines, or equipment.
Practical knowledge of Safety, Hygiene, and Environment.
Advanced knowledge of SAP Maintenance Module.
Knowledge of continuous improvement (Lean / Six Sigma)
Fluent English (advanced)

What do we offer you?

Be part of a leading company in fast-moving consumer goods.
Full-time permanent contract, with possibilities for growth, stability, and a career plan.
Competitive salary and motivating environment.

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GESTOR/A DE MANTENIMIENTO

Misión:

Realizar todo el mantenimiento de las líneas asignadas, asegurando el máximo rendimiento atendiendo al presupuesto asignado.

¿Qué rol desempeñarás?

En dependencia del Jefe de Mantenimiento e Infraestructuras, tendrás como objetivo:

Responsable del mantenimiento de los equipos del área de producción.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, mediante el monitoreo y análisis del proceso Productivo.
Dirigir y coordinar las necesidades de reparación y mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones de su área.
Análisis de los puntos débiles de su área, promoviendo las pertinentes acciones correctivas y preventivas.
Definir y supervisar los objetivos de calidad, costes y plazos dados a empresas externas cuando éstas intervengan:subcontrataciones, acciones de mantenimiento rutinarias y especiales, energía, sistemas de seguridad etc.
Asegurar la correcta implementación de la política de Mantenimiento Preventivo de la compañía dentro de su área.
Contribuir, en coordinación con Oficina Técnica, a definir las especificaciones técnicas de los nuevos equipos y los cambiosque se deban producir en los equipos e instalaciones existentes, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente de Seguridad, Sistemas y Medio Ambiente.
Participación en la mejora de equipos y procesos de su área.
Mantenimiento y actualización de la documentación necesaria, así cómo elaboración de los reportes requeridos.
Garantiza el cumplimiento y respeto de las normas Seguridad, Sistemas y Medio Ambiente de su área de responsabilidad, tanto para las personas como las líneas e instalaciones, así como garantizar el respeto de las normas en el trabajo de lasempresas externas dentro de la planta.
Coordinar la implementación de los cambios de layout de su área.
Elabora y garantiza el cumplimiento del presupuesto de mantenimiento en base a las necesidades presupuestarias.
Define los medios humanos y materiales necesarios para el cumplimiento del presupuesto de Mantenimiento, así como supervisa los recursos humanos a su cargo, distribuyendo tareas y prioridades, así cómo gestionando las vacaciones.
Adaptación y introducción de nuevas incorporaciones cómo técnico de Mantenimiento, elaborando un plan de formación.
Participación activa en reuniones regulares (Diaria, semanal, mensual, etc)
Monitorización y actualización de los indicadores y KPIs requeridos, ejecutando acciones para la mejora contínua de cadauno de ellos.
Asegurar y promover actividades de Continuous Improvement, siguiendo las herramientas y metodología Lean.
Colabora en la gestión del almacén de repuestos y consumibles, asegurando el soporte técnico y el seguimiento del uso de los recambios en los trabajos realizados en su área.

¿Eres la persona que buscamos?

Buscamos una persona responsable, autónoma, dinámica y resolutiva que sea capaz de liderar el equipo.
Alta capacidad de Análisis y resolución de problemas.
Enfocada a la toma de decisiones.
Capacidad de aprendizaje.
Habilidades motivacionales, comunicativas y de transmisión de información.
Trabajo en equipo
Estructurada y metódica, enfocada a resultados.
Capacidad de gestión de altos volúmenes de trabajo.
Tolerancia al estrés.
Dinamismo y proactividad.

¿Qué te pedimos?

Formación en Ingeniería de la rama Industrial (Eléctrica, Mecánica, Electrónica, etc). Valorable FP en la electricidad, automatización (Siemens Step 7, TIA Portal), o mecánica con especialización en mantenimiento.
Mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar de mantenimiento / ingeniería dentro de un entorno de fabricación cambiante.
Experiencia demostrable en gestión de equipos en el área de mantenimiento, en los últimos 2 años.
Capacidad demostrada para llevar a cabo una variedad sustancial o compleja de trabajos que requiera un conocimiento extenso de procesos de fabricación, herramientas, materiales, máquinas o equipos.
Conocimientos práctico en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
Conocimientos avanzados en SAP Módulo de Mantenimiento.
Conocimientos en mejora continua (Lean / Six Sigma)
Inglés fluido (advanced)

¿Qué te ofrecemos?

Formar parte de una compañía líder en gran consumo.
Contrato indefinido a tiempo completo, con posibilidad de crecimiento, estabilidad y plan de carrera.
Salario competitivo y entorno motivador.