Java APX Developer

GFT is a pioneering company in digital transformation. We design business solutions centered on artificial intelligence (AI-Centric), modernize IT infrastructures, and develop next-generation core systems for leaders in the banking, insurance, and industrial sectors. In close collaboration with our clients, we push boundaries to help them reach their full potential.

• Development of web applications with new technologies and the latest versions of the main frameworks and libraries based on detailed written and oral requirements and specifications.
• Understanding and application of common design patterns.
• Support in the development of prototypical versions of software modules and applications.
• Reporting on the progress made on assigned tasks, meeting defined deadlines.
• Identifying and communicating improvement opportunities.
• Collaborating on projects based on Agile methodologies.
• Performing tests to ensure code quality.

We currently have an open position for a Developer who wants to build their career within the Development area at GFT. We are looking for an enthusiastic and dynamic person willing to start and grow in a multicultural, motivating, and challenging environment.

• More than 3 years of experience in Backend development technologies, especially Java EE, Spring MVC.
• Experience working with the APX/ASO architecture.
• Experience with continuous integration tools (Jenkins, Bamboo).
• Aptitude for working with agile methodologies.
• A high level of English is valued.

• Teamwork

• Good communication skills, both written and oral.

• Proactivity.

At GFT, we consider diversity to be one of our fundamental pillars and we promote an inclusive work environment based on cooperation and mutual respect. We offer equal opportunities to all individuals regardless of race, cultural origin, sex, age, sexual orientation, gender identity, disability, or religious beliefs.

GFT has and has registered an Equality Plan that outlines the measures to be adopted with the aim of achieving equal treatment and opportunities between women and men within the company and eliminating, if any, discrimination based on sex.

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GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

• Desarrollo de aplicaciones web con nuevas tecnologías y las últimas versiones de los principales frameworks y librerías a partir de requisitos y especificaciones orales y escritas detalladas.
• Comprensión y aplicación de patrones de diseño comunes.
• Dar soporte en el desarrollo de versiones prototípicas de módulos de software y aplicaciones.
• Informar sobre el progreso realizado en las tareas asignadas, logrando plazos definidos.
• Identificar y comunicar oportunidades de mejora.
• Colaborar en proyectos basados en metodologías Agile.
• Realización de tests para asegurar la calidad del código.

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador que quiera desarrollar su carrera dentro del área de Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

• Experiencia de más de 3 años en tecnologías de desarrollo Backend, especialmente en Java EE, Spring MVC.
• Experiencia trabajando con la arquitectura APX/ASO.
• Experiencia con herramientas de integración continua (Jenkins, Bamboo).
• Predisposición hacia el trabajo con metodologías ágiles.
• Valorable nivel de inglés alto.

• Trabajo en equipo

• Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral.

• Proactividad.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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