Product Owner - Arteixo

GFT is a pioneering company in digital transformation. We design business solutions centered on artificial intelligence (AI-Centric), modernize IT infrastructures, and develop next-generation core systems for leaders in the banking, insurance, and industrial sectors. In close collaboration with our clients, we push boundaries to help them reach their full potential.

What are we looking for?

We are looking for a professional with experience as a Product Owner in project and people management using agile methodologies. Holding a certification is highly valued. Having some technical background will also help you.

Your main responsibilities:

• Manage medium-sized complex projects assigned within the given constraints of scope, schedule, budget, and quality during the project duration.
• Manage all applicable project resources, both internal and external.
• Establish and lead project team meetings, drive and monitor team participation, set agendas, document and distribute meeting minutes, assign and track action items, drive timely issue resolution, manage risks, record documentation in tools, and provide project updates.
• Analyze client needs, identify new opportunities, prepare proposals, and support pre-sales activities.
• Manage high-level contacts within the client's business, lead presentations and meetings with the client, and take on the task of developing long-term relationships for the benefit of the business.
• Ensure project adherence to all PMO, CMMI, and internal policies and applicable quality standards.
• Develop specialized analyses of project critical paths, hypothetical analyses, staffing profiles, etc., to support project governance.
• Facilitate conflict resolution at different levels and with different parties as needed.

Minimum requirements:

• Technical diploma or university degree in Computer Engineering, Science, or equivalent.
• Senior professional-level knowledge with significant experience in IT project management.
• Ability to influence both the client environment and the company environment at a senior level.
• Leadership skills.

• Advanced English is a plus.

• Excellent verbal, written, and presentation skills. In particular, a demonstrated ability to effectively communicate technical and business issues and solutions to multiple organizational levels, both internally and externally, as needed.
• Ability to manage multiple complex tasks in parallel.
• Knowledge and understanding of multiple technologies.
• Analytical, logical, and critical thinking.

At GFT, we consider diversity to be one of our fundamental pillars and we promote an inclusive work environment based on cooperation and mutual respect. We offer equal opportunities to all people regardless of their race, cultural background, sex, age, sexual orientation, gender identity, disability, or religious beliefs. GFT has and has registered an Equality Plan that includes the measures to be adopted with the aim of achieving equal treatment and opportunities between women and men within the company and eliminating, if any, discrimination based on sex.

Join our global team!

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a profesional con experiencia como Product Owner en gestión de proyectos y personas con metodologías ágiles. Es muy valorable ser poseer alguna certificación. También te ayudará tener algo de background técnico.

Tus principales responsabilidades:

• Administrar proyectos complejos de tamaño mediano asignados dentro de las limitaciones dadas de alcance, cronograma, presupuesto y calidad durante la duración del proyecto.
• Gestionar todos los recursos del proyecto aplicables tanto internos como externos.
• Establecer y dirigir reuniones del equipo del proyecto, impulsar y realizar un seguimiento de la participación del equipo, establecer agendas, documentar y distribuir actas de reuniones, asignar y realizar un seguimiento de los elementos de acción, impulsar la resolución oportuna de problemas, gestionar riesgos, registrar la documentación en herramientas y proporcionar actualizaciones del proyecto.
• Analizar las necesidades del Cliente, identificar nuevas oportunidades, preparar propuestas y apoyar la actividad de preventa.
• Administrar contactos de alto nivel en el negocio del cliente, liderar presentaciones y reuniones con el cliente y tener la tarea de desarrollar relaciones a largo plazo en beneficio del negocio.
• Asegurar la adherencia del proyecto a todas las PMO, CMMI y políticas internas y estándares de calidad aplicables.
• Desarrollar análisis especializados de las rutas críticas del proyecto, análisis hipotéticos, perfiles de personal, etc., para respaldar la gobernanza del proyecto.
• Facilitar la resolución de conflictos en diferentes niveles y partes según sea necesario.

Requisitos mínimos:

• Diploma Técnico o Título Universitario en Ingeniería Informática, Ciencias o su equivalente.
• Conocimientos de nivel profesional senior con experiencia significativa en gestión de proyectos de TI.
• Capacidad para Influir tanto en el entorno del Cliente como en el de la Empresa a nivel Senior.
• Habilidades de liderazgo.

• Valorable nivel alto de inglés.

• Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación. En particular, una capacidad demostrada para comunicar eficazmente problemas técnicos y comerciales, y soluciones a múltiples niveles organizacionales interna y externamente según sea necesario.
• Capacidad de administrar múltiples tareas complejas en paralelo.
• Conocimiento y comprensión de múltiples tecnologías.
• Pensamiento analítico, lógico y crítico.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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